回答者:
全社研究ののに部門研修があり、教育体制は大変充実しており、新入社員でも経験を積みやすい環境である。昇格者研修もあり新入社員だけに焦点を当ててないので入社後...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
NECネッツエスアイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全社研究ののに部門研修があり、教育体制は大変充実しており、新入社員でも経験を積みやすい環境である。昇格者研修もあり新入社員だけに焦点を当ててないので入社後...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からキャリアアップについての話は全くない。自分で今後どのようにしたいのかを考え、それに合わせて会社の制度や自...続きを読む(全91文字)
3年間育成プログラムを導入しており、先輩社員の手厚いバックアップがある上で成長できる機会が多くあることから、教育体制は整っており良いと感じた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実している。社内セミナーや勉強会も日常的に開催されており、社外セミナーへの補助もあるなど、意欲さえあれば学ぶ環境は多く与えられる。続きを読む(全77文字)
教育制度や研修は非常に多くあり、毎週何かしらそういったイベントがあると社員の方はおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
資格取得支援金がもらえる。資格を取得するための試験費用を負担してくれる。また取得した資格のレベルに応じて報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
様々な研修制度があり、自己成長ができる環境だと言える。また、社内公募制度を活用して自分自身が描きたいキャリアに挑戦することができると仰っていた。続きを読む(全72文字)
3年目までの若手研修が終わった後も、それぞれの階層に応じた研修が用意されている。続きを読む(全40文字)
キャリアは配属先によって左右されるので、主体的に開発していくことは難しいです。続きを読む(全39文字)
NECグループ中核企業であるため教育体制は整備されていると感じる。また、NECの取ってきたプライム案件にも関わっていけるためスキルアップもできると思う。続きを読む(全76文字)
キャリア開発のための支援がほとんどないため、独学でキャリアを考える必要がある。また、配属される部署によってキャリアが固定されてくる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第で...続きを読む(全160文字)
研修が手厚く,若手のカリキュラムも3年にわたってしっかりしているため,しっかり学ぶことができる.続きを読む(全48文字)
社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。社内外のeラーニングコン...続きを読む(全109文字)
資格取得の際は会社が費用を負担してくれることに加え、賞与を貰うことができる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
3年間の研修の流れが確立しており安心して成長できる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みな...続きを読む(全114文字)
個人の希望は通りやすいようです。ただ、全国転勤があります。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、...続きを読む(全103文字)
3年間も研修期間が設けられており、安心できる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にコンプライアンスや安全に関する教育をWebで実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ業務なので、キャリア開発...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っているが幅広い業務を行っているため業務と関係のない内容...続きを読む(全97文字)
通信インフラを軸に最新の働き方を提案する空間プロデューサーみたいな仕事。自社オフィスを実験場とし、最新ツールを使い倒した知見を提案に活かせる。続きを読む(全71文字)
働き方改革の先駆者として需要は高い。課題は、通信機器の販売・施工モデルから、付加価値の高いDXコンサルティングモデルへの完全転換。続きを読む(全65文字)
基本給は安定しており、業績連動賞与の比率が高い。成果だけでなく、チーム目標への貢献度も重視されるため、周囲と協力する姿勢が評価に直結する。続きを読む(全69文字)
オフィス環境の改善に積極的な部分がある。福利厚生に関しては、一般的な制度は全て揃っている。寮や保養所などあり。続きを読む(全55文字)
働く場所と時間の自律が推奨され、中抜けや時間単位有休も容易。私生活を犠牲にせず、高いパフォーマンスを出すことが評価される文化。続きを読む(全63文字)
初任給は一般的なIT企業と比べて高いが、年功序列の色は残っており、上り幅はそこまで高くないと聞いた。安定して昇給するという見方もできる。続きを読む(全68文字)
オフィスに物理的な壁がないので開放感があり、働く意欲が上がりそうだった。リモートワークなど働き方も柔軟に変えることができるため働きやすそうだった。続きを読む(全73文字)
フレックス制もあり有休もとりやすいと聞き、自分の生活に合わせた働き方ができると思った。しかし納期前など時期によっては休日出勤も多いらしい。続きを読む(全69文字)
研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
制度が充実しているので育児休暇等はとりやすいが、その後のキャリアアップに影響がありそうな印象がある。女性管理職はいるが人数が少ないと聞いた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店での派遣スタッフとして、ソフトバンク商材と家電の販売を担当した。
この仕事で学んだ大きなポイントは、「周囲を巻き込む力」と「正確な...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1~2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、(今どうなっているかはわからないのですが)資格取得するとお...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。