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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員として魅力的な人はいることはいます。本当に心優しく、お客様のためを思って多少自分の時間を削ってでも、お客様に貢献しようとする方が、技術陣にいらっしゃ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECネッツエスアイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員として魅力的な人はいることはいます。本当に心優しく、お客様のためを思って多少自分の時間を削ってでも、お客様に貢献しようとする方が、技術陣にいらっしゃ...続きを読む(全185文字)
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IT業界の所謂オタクな人からビジネスマンスタイルの人まで能力があれば垣根を超えて認め合いながら仕事ができる。
女性管理職は意外と多い印象。
昇格は年...続きを読む(全156文字)
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日本企業といった感じで、とにかく保守的。
クビを切っているのは見たことがない。そして降格もないので、仕事が出来ないのに残業ばっかで、残業代全て出る為、...続きを読む(全187文字)
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社員はみんな優しい雰囲気で、みんなでたのしくやっているイメージです。
部内での飲み会もたのしく飲めますし、クラブ活動等もあって、
みんなでわいわい系...続きを読む(全155文字)
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あまりよいことではないが、社員より協力会社社員の方が優秀な人が多い。
また管理職は、部によって様々だとは思うが自分の上司(課長クラス)に関して言えば放...続きを読む(全187文字)
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仕事以外でも中が良いが、使えない、なよなよした管理職が多い
。
あくまで仕事は仕事なので、オンオフしっかりつけていただきたい。
もっとしっかりし...続きを読む(全155文字)
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社員、管理職の能力の差が激しく、まったく仕事をしない人もいれば、バリバリと仕事をする人もおり、その差に愕然とすると思うが、比較的、社員と管理職の関係はフ...続きを読む(全167文字)
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地方所属でしたが、スタッフはみんな穏やかな人達ばかり。
平均年齢は少し高めでした。
各自それぞれ仕事を担当するなかで、
問題点や困難があれば、全員...続きを読む(全160文字)
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派遣社員としての従事でしたが、非常に風通しがよく、困ったときには必ず助けてくださる、やさしい上司・部内の社員の方々でした。結構大きな会社なので、他部署と...続きを読む(全158文字)
初任給は一般的なIT企業と比べて高いが、年功序列の色は残っており、上り幅はそこまで高くないと聞いた。安定して昇給するという見方もできる。続きを読む(全68文字)
オフィスに物理的な壁がないので開放感があり、働く意欲が上がりそうだった。リモートワークなど働き方も柔軟に変えることができるため働きやすそうだった。続きを読む(全73文字)
フレックス制もあり有休もとりやすいと聞き、自分の生活に合わせた働き方ができると思った。しかし納期前など時期によっては休日出勤も多いらしい。続きを読む(全69文字)
研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
制度が充実しているので育児休暇等はとりやすいが、その後のキャリアアップに影響がありそうな印象がある。女性管理職はいるが人数が少ないと聞いた。続きを読む(全70文字)
社会インフラや官公庁向けシステムなど、社会への影響力が大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。続きを読む(全50文字)
IT・DX、AI、セキュリティなど成長分野に注力しており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全42文字)
年収水準は安定しており、大手企業としての安心感があります。ただし、成果が直接年収に反映されるスピードはやや緩やかで、年功序列的な側面も残っている印象を受け...続きを読む(全81文字)
福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や各種制度など、大企業ならではの手厚さを感じました。続きを読む(全45文字)
フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が進んでおり、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ契約社員
正社員になれることはほぼないと考えていい
正社員試験があるが、勤務歴が長くても毎年受けて落ちる人も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ロジカルで人当たりの良い課長が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査以下の40代社員で仕事の遂行能力が低い社員が多い点。仕事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウン。上の人が白といえば黒のものも白くなる。
航空機ハンドリングという安全性が第一の会社でも、国...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いわゆる店長ポジションでも年収ベースで500万円は軽く超え、エリアマネージャーまで行くといくらもらってるのかもわからないくらいでした。
おそ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によるが、飲みニケーションが得意であれば、管理職とはうまくやっていけると思うので、その点はある意味フランク。
飲めない場合も、飲みの頻度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コンサル会社のような詰めるような人は少ないように感じます。一方で求められたことを淡々とこなす人が大事です続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内(プロパー同士)の雰囲気は穏やかで、コミュニケーションも円滑なため、居心地の良さを感じる場面は多いです。しか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は良い。課長クラスであれば1200はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考が非常に強い方がそこそこいるため、業務の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優しく親身になって話してくれる方がいたので、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した方が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司によるところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに気に入ってもらえるかどうか。
昇進もそれ次第が大きい印象。
ある上司...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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