- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったきっかけはOB訪問で私の研究室の先輩が来られてこの業界について深く知りたいと感じたため。また、参加した理由としては自分の専攻や研究内容が使えそうかつ、勤務地、仕事内容について興味がわいたため。続きを読む(全102文字)
【革新的な家電を創造】【19卒】日立グローバルライフソリューションズの冬インターン体験記(理系/理系コース)No.2856(和歌山大学大学院/男性)(2018/4/10公開)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 日立グローバルライフソリューションズのレポート
公開日:2018年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年1月
- コース
-
- 理系コース
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
家電メーカーであり自分の希望している職種の中でも1,2位を争うシェアを持つ企業なので実際の業務がどのようなものを知りたいというのが動機。また、この会社に自分の研究室の先輩が就職したためこちらの会社のインターンシップに参加した
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
webテストがあったため一応本を買ってどのような問題が出るかは予習しておいた。エントリーシートに関しては志望動機、長所など一般的なことを記入するものであった。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京、栃木、茨城各工場
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- 海外からの学生も数名、名のある企業の為か九州から東北まで様々な出身地の学生が集っていた。
- 参加学生の特徴
- 機械、電子系の学生が多かったが、宇宙工学や環境系の学生も見受けられた。 志望度としては本気の学生から、あまり志望していない学生とバラバラであった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
掃除機・洗濯機・炊飯器・電子レンジから一つ選びコンセプトを考えそれに沿った機能を盛り込んだ新製品の企画
前半にやったこと
前半は会社説明および製品の企画までの業務の流れ、企画のポイントやコンセプトの文章化のポイントについての説明、で1日目終了、宿題として近くの家電量販店で担当製品の昨今の仕様を確認
2日目朝からグループワーク、昼からプレゼン、質疑応答、マーケティング部の方からの総評で終了、工場見学の為に栃木に移動。
3日目は工場の見学及び社員との交流、次の製造現場である茨城に移動。
後半にやったこと
4日目茨城での工場見学及び、実際の製品の組み立て業務の体験、社員との交流。
5日目2日目に発表した製品の担当者を交えて企画のフラッシュアップ、企画した商品を実際に製品化するにあたっての現実的な目線を加えた第二案を作成し発表。質疑応答、総評。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部の社員、製品製造の担当リーダー、昨年入社の新人の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新製品を作る際、会社のコンセプトから外れるとそれはこの会社の製品ではなくなってしまうと初めに商品企画の部長クラスの人が話していて、いかにコンセプトから外れずかつこれまでにない新規性を生み出すことが難しいかを語っているときが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
業務でも書いたが。活動外の時間に宿題と称したタスクを課せられた際は、正直なところブラック企業というか体育会系というべきかはわからないが少しどうなのかなと感じた。工場をすべて回るプログラムの為致し方ないが移動の時間が長く一か所について濃く知れるというよりかは日立アプライアンス株式会社というものすべてを理解してもらうという感じで業務の詳しいところまではあまりわからなかった
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
日立アプライアンス株式会社という日立グループの中でこの会社がどの立ち位置にいるのか、グループとして今後どのように運営していくかなど、参加し内部の人間に聞かないとわからないようなことや、製造の過程における日立アプライアンス株式会社の品質保証の仕事などあまり表に出ない業務について話を聞く機会が設けられていて参加してよかったと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
この会社がどのようなものを作っていてどんなコンセプトでその製品を作っているかは念頭に入れておいたほうがいい
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
元々家電メーカーで働きたいと思っていたし、自分の先輩が働いていることもあって研究とのミスマッチは少ないと考えていたし、実際工場での設計業務などを聞いてて社員の話していることが自分にとって考えていた設計開発の業務でもあったためある程度イメージを作る事は簡単だった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加しただけではあまり内定には関係ないと考えていたがそのあと3月の解禁後の説明会など参加者のみが参加できる説明会やリクルーターがついてくれ、どういった面談になるからここを気を付けるなど教えてくれるようになり受かるように向こう側からも手助けしていただける環境は作っていただけます。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
家電メーカーの中でも国内製造にこだわっており実際の生産技術や製造、設計開発、品質保証がまとまって工場に勤務しているので他社に比べて大手なのに様々なアクションが早く、フットワークも軽い印象を受け、自分にとって様々な業務の方と関われることでスキルアップもできると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の会社説明会があり。本選考についてエントリーシートとWEBテストの免除が伝えられ、一次マッチング面談からのスタートであると伝えられた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンに参加したことで参加者限定の説明会に招待されたり、そのあとに社員を含めた食事会に誘われた。そこで実際にどういったことを軸にやっているのかとか深堀する機会があった。
また選考に関する情報も逐次メールをいただいたりリクルーターがついてくれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
研究を活かせる業務がしたく、家電メーカーや自動車部品メーカー、完成車メーカーを志望しています。特に安定を求めパナソニックや三菱、デンソーやアイシン精機、トヨタ日産などの大手を志望しています。日立アプライアンス株式会社のインターンシップに参加する前に情報系家電メーカーのインターンシップにも参加しましたが工場を持たない企業だったため、もっと製造を身近に行える企業に行きたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大企業ならではのグループ内での横のつながり、福利厚生、研修制度など同じようなジャンルの企業でも全然違っていて人事部の方から名前だけでなくそういったところも見て判断しないと好きだけでは仕事が続かないと聞かされて、今まで企業規模、有給取得率、給料などを基準に見ていたが、福利厚生や研修などを重視する見方に変わり、四季報などの見方が変わった。
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日立グローバルライフソリューションズの 会社情報
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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