【消費者の声を形に】【19卒】バッファローの冬インターン体験記（理系/商品企画/マーケティング）No.2850（和歌山大学大学院/男性）（2018/4/10公開）

自分が家電量販店の黒物担当の販売スタッフとして働いていることもあり、自分とかかわりの深い情報家電メーカーで自分の一番時間のある時にインターンシップを行っていたのがこちらの会社で実際の商品がどのように企画されているかを知るために応募した

特に勉強はしていない。なぜこの企業のインターンシップを受けたいか。自分がどのような職業に就きたいかをエントリーシートに書くことが求められたので。他メーカーとの違いや特徴だけ調べた。

インターネットサービスにおける無線LANルーターなどの商品に対して3つのソリューションの中から一つを重視した新製品の企画

1日目にやったこと

会社の説明、商品企画においての流れの説明、4時間ほど商品企画としてグループワークの後発表、他のグループからの質疑応答を経てマーケティング部の管理職の方からの総評、エントリーシートの書き方や気を付ける点を採用担当の方の目線で教えてくれた。

マーケティング部の管理職

特になし

商品企画に関してはやはり消費者のニーズが重要でいくら性能やコストがよかろうとペイした分がリターンで帰ってこない限り製品化されないからと言った後没案の一部を見せていただいたがやはりその多さには驚かされた。

自分が機械系と情報系をかじっている身であるため、意見に対し実現の可否を意見していたがグループによっては文系だけで固まってしまい最終のプレゼンにおいて確実に実現不可能な企画を作っていたグループなどが存在し、エントリーシートの段階で文理の選択をしていたのだからそこはバランスよく配分したほうがいいと思った。

開発系の職種で黒物の中でも特に情報系家電の製造メーカーと言う事もありもっとがっつりとPCを用いたソフトウェアやハードの開発体験などが多いと思っていたが、どちらかというと仕事の流れの多くがチームでの行動であり、単独での仕事があまりないという点はインターンシップに行ったからこそ分かったことであり、実際にそのような雰囲気を醸し出しているのは感じた。

会社の情報はあまり調べなくてもいいかなと感じた。それよりも他社の製品やそれと比べたこの企業の製品の違いや自分がネットを使ってて感じる疑問などを考えておくべきかなと感じた。

ソフトウェアの設計開発、もしくはハードの設計が元々の希望職種で工場などで実際に設計などを行える環境をイメージしていたがこの会社はファブレス企業という方針を撮っていて製造や実際の設計現場を外注で行っている為、リアルタイムでの設計開発が行える会社ではないと感じた

インターンシップではあるが完全な就活に直結しているわけではなく、この後に2月あたりにインターンシップに参加した学生限定で会社社員との座談会+説明会というものがありそちらのほうがより就活には直結しているように感じた。
なのでインターンシップ自体は内定に絡む感じはないが、参加していないと就活に直結する説明会の案内が来ないので興味があるなら参加しておいたほうがいいと思う。

会社説明の時に元々希望している勤務地に会社があったので応募していたが実際自分が勤務する際の勤務地が全然違った事、グループ内での出向といった形で別会社への転勤がありそのたびに勤務地が変わるのも自分の希望とずれていたため、職種というよりは環境で志望度が下がった

上記の通りインターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。この時点で本選考のエントリーシートは通過確実と聞いたため。参加しているとある程度は有利ではあると思う。

研究を活かせる企業として家電メーカーや自動車部品メーカーおよび完成車メーカーとしてパナソニックや三菱、デンソーやアイシン精機、トヨタ日産本田技研など大手を主軸に設計開発の出来る企業を志望していた。今回は自分のアルバイトの領域から情報家電メーカーの仕事の進め方が気になったので参加したが、全体的にモノづくりを通じて生活の利便性を向上させる企業に行きたいと考えていた。

上記の通り、志望する職種は絞りにかかっていたがまだ業種を絞り切れていなかったので、いろんな業種を経験しようと考えてのこのインターンの参加だったが、やはり企業の体系は参加してみないとわからない、今回のバッファローはファブレス企業という自社の工場を持たない、ソロの活動による勤め方よりもチームワークを重視するので聞いている話だけでも会議などが多そうだと感じたし、もう少し個人の裁量で進められるような会社の方が自分に合っていると感じた。