【21卒】旭化成ホームズの冬インターン体験記（理系/技術職）No.11547（2020/11/24公開）

もともとハウスメーカーに志望していたことと、CMでよく見る有名な企業だったので興味が湧いた。
その後ホームページなどを利用して企業研究をし、
鉄骨軸組工法による耐震性のたかさや、スキップフロアを使った魅力的な住宅が多いことを学んび、インターンシップに参加してより深く会社のことを知りたいと思った。

インターン選考はエントリーシートの提出と面接を1回行うので、面接対策として企業研究と自己分析の深掘りを行いました。
そのうえで、大学のキャリア支援課で面接練習を行い、選考に臨みました。インターンが開催される時期から面接練習を重ねることで、本選考でその成果を発揮することができると感じています。

エントリーシート → 最終面接

当然のことですが、笑顔でハキハキと受け答えすることだと思います。また、入退室の仕方や座り方など、社会人として必要なマナーや礼儀を守ることは非常に重要だと感じます。
インターンシップが開催される時期では、まだ入退室などのマナーがなっていない学生が多いため、それを意識するだけでもアドバンテージになると考えます。
それとともに自己分析を深めることが大切だと思います。
なぜ自分が住宅に興味があるのか、将来どんな仕事をしていきたいかなど、自分の思いを言葉で説明できるようになることが大切です。

インターンの志望理由

時代変化や多くのニーズに対応した新しい住まいを、創造·発信していく貴社の企業理念に惹かれ、志望いたしました。
私は多様な角度から住まいを考え、 心の拠り所となるような場所を創りたいと考えております。
そのため貴社の快適な生活を追い求める姿勢に強く共感いたします。
インターンシップを通して、環境や社会の変化がめざましい現代に対応する住まいの形を学び、独創的な設計を考案できるようになりたいと考えております。

旭化成ホームズで知りたいこと

私は業界の先駆けとなる貴社の新しい住まいの在り方を、様々なプログラムを通して学びたいです。
未来構想を多く発表している点や、幅広い事業を展開している点に惹かれ、それらに携わりたいと考えました。
社員の方々のお話を聞くことで、次世代の住宅創りを担う貴社の仕事内容を理解したいと考えております。
貴社で働くために必要なスキルは何かを学び、能力に磨きをかけていきたいです。

住ソフト体験という、新しい住まい方の創造をグループで行う また即日設計も行われる。

1日目にやったこと

1日目に企業説明と、住ソフト体験という、新しい住まい方の創造をグループで行います。
1日目に行われる企業説明は、どこの会社でも行われるような、業界の特徴や会社の強みに関する説明です。
住ソフト体験は、いまの時代に求められる新しい住まい方をグループで作成するものです。インスタグラマーやYouTuberなど、いまの住まいに対して不満を抱えているであろうターゲットが喜ぶような住まいのプランを作成します。
最後にはグループごとでの発表があります。

2日目にやったこと

2日目には、設計・施工職の説明と、実際に旭化成ホームズでおうちを建てたお客様の自宅に訪問する入居宅訪問があります。
施工管理・設計担当の仕事内容に関する説明は、ホームページを見ればわかるような内容でした。
その後に、実際に旭化成ホームズでお家を建てたお客様の自宅を見学する入居宅訪問があります。
お客様が、住宅設計士に気をつけて欲しいことなどを教えてくれるのでとても学びになるプログラムです。

3日目にやったこと

3日目には、即日設計が行われます。
事前に配られたお客様の年齢や趣味などが記載されている情報をもとに、自身で住宅プランを作成します。
プラン作成後には、班の中で発表を行います。

人事部社員・研究開発事業部の社員

図書券１０００円分

3日目の即日設計においても、現場で働かれている設計担当の方が指導者として参加してくれるので、一つ一つ丁寧にプランに対してアドバイスをくれます。
僕の場合は、「今の時代にどんな価値を提供すべきかをまず考えた方がいい」と言われました。
学生にとっては、かなり刺激的で学びの多いインターンだったと思います。
インターンシップ後には懇親会もあるため、社員の方と交流を育む機会は多いです。

苦労したことはありません。
終始和やかな雰囲気で行われました。
人事の方の人柄がとてもよく、常に学生の目線に立って話を進めてくれるため、学生側も緊張感なくインターンシップに臨めました。
強いていうのであれば、インターンシップのプログラム数が多く、ハードスケジュールだったため、最終日には疲れてしまいました。