2022卒の同志社大学の先輩がコーセーコスメポート営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒コーセーコスメポート株式会社のレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から4次選考まではオンラインです。5次・最終選考は対面での面接となります。人事の方にお伺いしたところ、コロナ禍であっても、緊急事態宣言が出されない限りは対面で5次・最終選考は実施されます。それだけ、実際に会って、本人の人柄や性格・価値観を確かめることを重視されているようです。私の時は、宣言が発出されたため、5次選考が1か月ほど延期となりました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。zoomの部屋に全員集まり、ルールなどを確認し次第、すぐにGDがスタートしました。
グループディスカッションの流れ
最初の10分で定義づけ。後10分で考えを出し合って、後5分でまとめ。最後の5分で発表者を決めて、まとめをする。社員は2人いて、終始様子を観察している。
雰囲気
アイスブレイクが無かったため、最初は少し雰囲気が堅かった。しかし、5分もすれば緊張は解けてきて、全員が発言できるような雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なしなし
テーマ
新しくレストランを開業するとしたら、お店の場所か料理の味。どちらを重視すべき?
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
議論が脱線したとき、それにいち早く気づき、そして軌道修正すること。また、発言が少ない子には積極的に意見を求め、正解ではなく、全員が納得のいく解答を目指した。
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コーセーコスメポートの 会社情報
会社名 | コーセーコスメポート株式会社 |
---|---|
フリガナ | コーセーコスメポート |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 283人 |
売上高 | 348億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林孝雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目16番11号 |
電話番号 | 03-3277-8570 |
URL | https://www.kosecosmeport.co.jp/ |
コーセーコスメポートの 選考対策
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