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【緊張解けて、全員発言】【22卒】コーセーコスメポートの営業職のグループディスカッション詳細 体験記No.18176(同志社大学/男性)(2021/9/27公開)

2022卒の同志社大学の先輩がコーセーコスメポート営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒コーセーコスメポート株式会社のレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会から4次選考まではオンラインです。5次・最終選考は対面での面接となります。人事の方にお伺いしたところ、コロナ禍であっても、緊急事態宣言が出されない限りは対面で5次・最終選考は実施されます。それだけ、実際に会って、本人の人柄や性格・価値観を確かめることを重視されているようです。私の時は、宣言が発出されたため、5次選考が1か月ほど延期となりました。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官2
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
リクルートスーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。zoomの部屋に全員集まり、ルールなどを確認し次第、すぐにGDがスタートしました。

グループディスカッションの流れ

最初の10分で定義づけ。後10分で考えを出し合って、後5分でまとめ。最後の5分で発表者を決めて、まとめをする。社員は2人いて、終始様子を観察している。

雰囲気

アイスブレイクが無かったため、最初は少し雰囲気が堅かった。しかし、5分もすれば緊張は解けてきて、全員が発言できるような雰囲気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なしなし

テーマ

新しくレストランを開業するとしたら、お店の場所か料理の味。どちらを重視すべき?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

議論が脱線したとき、それにいち早く気づき、そして軌道修正すること。また、発言が少ない子には積極的に意見を求め、正解ではなく、全員が納得のいく解答を目指した。

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コーセーコスメポートの 会社情報

基本データ
会社名 コーセーコスメポート株式会社
フリガナ コーセーコスメポート
設立日 1988年7月
資本金 3000万円
従業員数 283人
売上高 348億700万円
決算月 12月
代表者 小林孝雄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目16番11号
電話番号 03-3277-8570
URL https://www.kosecosmeport.co.jp/

コーセーコスメポートの 選考対策

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