【冷静なIT知識】【24卒】ｍｅｄｉｂａのwebディレクターの1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.66919（びわこ成蹊スポーツ大学/男性）（2023/11/8公開）

オンラインのためなし

1時間と長い面接で、3人のさまざまな視点からの質問に対して焦らず、冷静に答えられたこと。ITに関してわからない質問があれば。「すみません、勉強不足です」と正直に素直にわからないと答えたこと。

面談とは違って厳かな雰囲気。1時間も時間があるため、途中でアイスブレイクを挟んでくださり、面接官は温厚な方だった。

1つ1つの質問に対して簡潔に答えられていたことと学生でのものづくりの経験がとても良かったです。一方で、ITについての知識や業界についての知識が甘いので次回の面接までには、理解を深めるようにしましょう。

なし

なぜ貴社を志望するのか／その中でなぜwebディレクターを志望するのか／学生団体ではどんな役割／その中でコミニュケーションを取る上で意識していたこと／リーダーをやってみての学び

・なぜ貴社を志望するのか
御社を志望する理由は、影響力のある仕事に挑戦できるからです。御社はKDDIの子会社でスケールが大きいですし、１５００万人のユーザーがいることから影響力のある仕事に携われる。未経験からディレクターに挑戦でき、未経験でもしっかり成長できるような環境であったり、若手から意見を持って取り組める環境づくりに魅力を感じた。そういった環境や規模感で働きたいためです。

・その中でなぜwebディレクターを志望するのか
自身の経験を活かせる、一番輝ける職種だと思うからです。学生団体で運営、広報の企画を遂行する活動を行っています。アイデアを創出して実際に配信したり、視聴者を楽しませるような活動にやりがいを感じたし、チームで意見をすり合わせて目標達成に向けて取り組むことが楽しかった、ある種向いていると思います。なので未経験でもディレクター職に携われる御社でディレクター職を志望します。

・学生団体ではどんな役割
7人を統括するリーダーをしていました。

・その中でコミニュケーションを取る上で意識していたこと
相手目線で物事を考えることです。これは、話す上でも企画案を発案するにしても相手の立場になって話すように意識。例えば、意見が食い違った時、その意見をストレートに反対するのではなく、「でもこういった観点から見ると難しいな」などいったん意見を受け入れてから話すように意識していました。

・リーダーをやってみての学び
とても難しいです。なぜなら組織を一つの方向に導く責任があるからです。そのためには、自分のタスクで精一杯にならず、後輩のマネジメントも必要です。責任感と多忙な業務をこなすと同時に1人1人と向き合い、信頼関係を構築しないといけないため、難しいと感じています。

最近のサイト、アプリを使っていてすごいと思ったデバイスの紹介／世に出るまでどれぐらいの期間がかかってそう？／ディレクターってどんな仕事をするイメージ？／ディレクターに必要なこと

・最近のサイト、アプリを使っていてすごいと思ったデバイスを教えてください
アプリからBeRealというアプリです。大きな特徴は、写真を加工できない、1日1回投稿しないと他の投稿が見れない、過去の写真フォルダから投稿できないなどです。このように自分のリアルを投稿する新感覚のSNSを体感できるためすごいと思いました。

・世に出るまでどれぐらいの期間がかかってそう？
5年ぐらいの開発研究はあると思います。

・ディレクターってどんな仕事をするイメージ？
クライアントからの要望に叶ったコンテンツを期限内にゴールできるようにチームを指揮する役割をになっている仕事だと思います。

・ディレクターに必要なこと
2つあります。1つ目は、クライアントとチームの架け橋になること。クライアントとチームの認識のズレをなくすために、しっかり理解して、言語化して伝える必要があるため架け橋になることが必要です。2つ目は、自分の手を動かさないような体制作りです。できるだけ、自分で手を動かさないようにする。緊急時に備えて、リスクマネジメントやチームとコミニュケーションを取ることが必要だと思います。