- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】楽天カードの夏インターン体験記(文系/総合職)No.18160(慶應義塾大学/男性)(2021/9/24公開)
楽天カード株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 楽天カードのレポート
公開日:2021年9月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- 阪急阪神ホールディングス
- みずほ銀行
- 楽天カード
- 野村不動産
- 日鉄興和不動産
- 東急不動産
- マルハニチロ
- 東京電力ホールディングス
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- 三菱UFJニコス
- 三井住友信託銀行
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
カード会社に興味があったため、手当たり次第受けていた。
CMでも有名な楽天カードにおける事業を理解したかったため、インターンへの参加を決めた。
1日という短期間だということも、ハードルが低く興味を持った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特にない。
ES提出もなかったと思う。参加者を決める方法が抽選だったので、面接がないだけ楽だと思う。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
抽選だったと思うので、特に何もないと思う。
多くの大学から参加していた印象なので、特に準備はいらない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- ボリュームゾーンはマーチ。他にも早慶や日東駒専からも来ていたと思う。
- 参加学生の特徴
- 物腰柔らかい人が多い印象だった。あまりガツガツしている人はいない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
学生向けクレジットカードの提案
インターンの具体的な流れ・手順
最初に楽天カードや楽天の簡単な説明があってから、グループワークに移った。
このインターンで学べた業務内容
クレジットカード業界の将来性。
テーマ・課題
学生ウケするクレジットカードの提案
1日目にやったこと
まずは楽天グループと楽天カードについての説明があった。その中で、クレジットカードやキャッシュレス決済の市場規模などを教えていただいた。そのあとは、5、6人1班のグループを作り、グループワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中に社員の方が見ていた。質問があればいつでも対応してくれる状態だった。発表の後にメンターの方からフィードバックがあった。短い時間で高いクオリティを発揮できていると賞賛して頂けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
半日のインターンシップだったため、グループワークはほんの1時間30分程度だったと思う。
その中で、できるだけ学生の目線に立ち、商品を開発するのは非常に大変だった。
また、クレジットカードのビジネスモデルやユースケースを詳しく知らないこともあり、アイデアを出すのも大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを通して意見を交わすことで関わった。国内学生だけではなく、留学生に着目するという発想は面白いなと感じた。
インターンシップで学んだこと
楽天カードのクレジットカード業界での位置付けやどのようなことを今後目指していくのかなどの指針をすることができたいい機会だったと思う。また、クレジットだけではなく、キャッシュレス決済の今後の展望なども知ることができたので、有意義な時間だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
クレジット業界での楽天カードの位置付けであったり、今後の成長度合いなど基本的な知識を入れていくことは良いことだと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
半日だけのインターンシップであったため、働いている姿を想像する事はできないと思う。
社員の方々のスケジュール感も共有されなかったと思うので、想像できなかった。
また社員の方と接する機会も少なく、質問できるような時間もなかったので、想像はできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考では受けようと思わなかったため、内定が出るかどうかは考えていなかった。
しかし、インターンシップに参加することで、人事の方から顔を覚えてもらえるのはアドバンテージになると思う。また、参加者の中で早期選考への招待があったとのことを聞いたので、入社したい人はインターンに参加するべきだと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
特に心境の変化はなかった。上記の通りだが、半日という超短期間インターンであったため、実際に働いている姿を想像することや社員の方々の働き方などを把握することができなかった。このことから、志望度が変わるような判断材料がなく変わらなかったというのが事実である。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に乗る人がいたため、楽天カードに入社したい人にはコスパの良いインターンだと思う。また、早期に乗らずとも夏の段階で興味を示していたという事実を作るだけでも有利に働くのではないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォモーアップや懇親会などは特にない。
インターンシップ参加者の中から、早期選考に呼ばれる人は存在した。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望企業は特になく、志望業界も絞らずに広く見ていた。
夏の段階で絞り過ぎてしまうと後に他業界に興味を持ち始め、なかなか志望業界や志望企業が決まらず、迷走してしまうリスクがあると思っていた。そのため、特に絞らずにまずは多くの業界・企業を見ることで、徐々に選択肢を絞っていった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対しての印象は革新的なイメージのある会社であった。楽天グループの子会社ということもあり、常に新しいことに挑戦している雰囲気があった。また、ユーザーと言っても高齢者から学生など様々な層の人にカードを使ってもらうために、失敗を恐れずに試行錯誤されているという印象を持った。インターン後の志望企業の変化などはなかった。
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楽天カードの 会社情報
会社名 | 楽天カード株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラクテンカード |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 193億2300万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 4063億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-6740-6740 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
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