【感じの良い学生】【21卒】楽天カードの総合職の最終面接詳細 体験記No.9027（津田塾大学/女性）（2020/7/17公開）

最終面接では特に人柄が重視されていると思います。
選考後「感じの良い学生だった」と評価いただいていたと伺ったことや、人事の方が「楽天カードには本当にいい人しかいない」とおっしゃっていたため、人柄は重視されていると感じました。

最終面接だったが温厚で優しい雰囲気。詰問するような感じは一切なく、笑顔で時折褒めてくださるなどした。早い時期の選考ということもあり、志望動機などよりも学生の人柄を見ていると感じた。

楽天カードに惹かれている点を英語で教えてください。

（以下英語で）
3つあります。
1つ目は変化の激しい環境だということです。楽天カードの特徴として変化の激しい環境だということを、説明会とご面談で伺いました。変化の激しい環境で新しいことにチャレンジしながら成長していきたいと考えています。
2つ目はグローバルな会社だということ。留学経験があり、英語を活かして会社に貢献したいと考えています。楽天カードは海外進出しており、英語の公用化が推進されていることなどから、英語力を活かして貢献できると考えました。
3つ目は人柄の良い方が多いということ。ご面談の際に、人柄の良い方が多いと伺いました。今まで働いた組織で人柄の良い方に囲まれた際によりモチベーションを高く保てた経験があり、かつ、自身の人柄も磨きたいと考えています。そのため人柄の良い方が多い組織で働きたいと思いました。

もし内定が出た場合今後就職活動を続けますか。

続けたいと思っています。
御社でお仕事をしたいと本当に思っており。内定をいただけたら入社するつもりです。
ただ選考時期が早い（2019年9月）こともあるため、色々な業界や仕事を見ることで知見を深め、自己成長するという意味で就職活動は続けたいと考えています。御社に入社することで、キャッシュレスを通じて経済を豊かにしたり、人が物やコトに触れワクワクするための接点を増やすことに貢献できるようになることが私の目標です。そのために残りの就職活動期間を利用し、カード業界だけでなく様々な業界や仕事、会社に触れ、働く方々のお話を伺うことで自身の見解を広げたいです。将来の目標を達成するための糧とするために、就職活動は続けたいと考えています。