【21卒】リンクアンドモチベーションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8890（津田塾大学/女性）（2020/6/11公開）

企業に惹かれていたことと、インターンの内容が非常に充実していると聞いていたことが理由。リンクアンドモチベーションは冬インターンに参加しなければ本選考に進むことができないが、秋のインターンに参加すると冬インターンに参加しやすくなるため選考にも有利になると考えていた。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（リンクアンドモチベーションの場合は一次選考で説明選考会、二次選考でグループ面接）、それぞれ対策をした。具体的には就活会議や他の就活サイトでどのような質問がされるかを調べ、事前に考えていった。特に説明選考会でモチベーショングラフを書くと見たため、自身の人生について頭の中で振り返っていた。

説明会・セミナー → グループディスカッション → 最終面接

逆境を乗り越える方法とは

非常に時間が短く最後に発表が必要なため、時間内に話がまとまるように気を付けた。また組織力を重視している企業のため、論理的に話を進めつつも他の学生の話をきちんと聞き、チームで結論を出すことも心がけていた。

原体験ベースで根拠を持って話せていたことが評価されていたのではないかと思う。先に面接をしていた他の学生が面接官に深堀されていたため、話を聞きながら質問への回答も事前に考えていた。また、他の学生の話を聞きながらメモをとったり頷くよう心がけていた。

インターンの志望動機を教えてください。

家族があまり働きがいを感じていない様子を見て、働きがいという課題を解決したいと思うようになった。さらにその課題解決のために、将来新規事業に取り組みたいと思っている。そこで働きがいという課題を本気で解決しようとしているリンクアンドモチベーションで、新規事業立案のインターンシップに参加したいと考えた。

インターンシップではどのような新規事業を立案したいですか。

人の自己肯定感を上げる事業を考えたい。働きがいを感じるためには、業務の楽しさや会社との相性だけなどではなく自己肯定感を高めることが有効だと思っている。そこでリンクアンドモチベーションのモチベーションエンジニアリングやその他のアセットを使用し、働く人の自己肯定感を上げ、自分に自信を持つことで働きがいを感じられる仕組みを作りたい。

日本が抱える社会問題を解決する「新規事業立案」を考えよ

1日目にやったこと

夕方ごろまでボードゲームを行う。そこでリンクアンドモチベーションが持つアセットや経営目線を学ぶ。その後課題が発表され、日本が抱える社会問題やその原因について考える。

2日目にやったこと

日本が抱える社会問題やその原因について引き続き考える。なぜ自分たちがその事業を行う必要があるのかが重視されるため、原体験の話なども交えながらじっくり取り組んだ。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。午後に取締役や人事、参加学生の前で発表があり1位の発表と各チームの発表に対するフィードバックをいただいた。その後チームで互いにフィードバックをしあった。

取締役

なし

発表後に互いにフィードバックをした際、論理性や取り組む姿勢などだけではなく、人格面での良いフィードバック・悪いフィードバックをメンターやメンバーとそれぞれしあったことが印象的だった。

発表に向け何度もアイデアが白紙になり、納得のいくものを作りたい気持ちと時間がないという葛藤が辛かった。小手先の新規事業ではなく、チームのメンバーが本当に感じている社会課題とその原因、解決策を考えつくすためアイデアを出すのも難しかった。連日夜遅くまで残って作業をしていたため体力的に辛いこともあった。