【22卒】スターツピタットハウスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12649（立教大学/女性）（2021/5/18公開）

会社説明会

グループ説明から会社説明、座談会など

座談会の時間が長くあったため、事前に質問したいことをいくつか用意しといて、座談会の時間を有意義に活用することができるようにした。

選考を受けるにあたっては必須のものでしたが、有利にはなっていないと思います。

事前にzoomのURLが送られてきて、そこから参加

お題を発表され、すぐに開始。20分間ほどで意見を出し続ける。（意見をまとめる必要はなく、発表等もない）その後、社員からのフィードバック。

GDの前に自己紹介の時間があり、ある程度緊張が解けた状態で和やかに進んだ。

なし

成果主義と努力主義どちらがいいと思うか

人数が多いため、独りよがりな行動をとっていないか。意見の内容よりは周囲とのコミュニケーションを多く見ていたように感じる。

待合室で待機し、人事の社員が呼びに来てくれる。

事前に提出したESの内容についての質問（深堀）が多かったため、自身のESをきちんと確認するようにした。

明るい女性の方で、雑談のような感じで面接を進めてくださった。アイスブレイクの時間も多く取ってくれて、緊張がほどけた。

なし

なし

あなたのキャッチフレーズを教えてください。

責任感が強いということです。高校生で所属していた陸上競技部では、リレーチームのリーダーに就任し、チームの変革を行いました。まず、部活動の練習後、筋力トレーニングや基礎運動などに取り組むようにしました。また、３００ｍ走と２０分間のジョギングをチーム全員で行い、日々の食事を記録したものをLINEのグループで共有するようにし、精神的なサポートなどが目的の練習日誌兼交換日記の作成も行いました。さらに、部活動の休日には、それぞれが個人練習に取り組み、動画・画像を送り合うようにしました。そして、毎回の試合後は結果がどうであっても、チームの反省会を行いました。このようにリーダーとして新しい制度をチームや顧問の意見を取り入れながら試行錯誤を繰り返し、構築しました。その結果、個人とチーム全体の競技力が向上し、目標であった関東大会に２年連続で出場することができました。このように求められている役割に責任を持ち、行動に移すことができる責任感があることが私のキャッチフレーズです。

自分史について教えてください。

高校３年生まで８年間陸上競技をしておりました。現在は、競技人生は終了させてしまいましたが、趣味としてランニングを続けたり、地元の小学生陸上競技クラブチームのボランティアコーチを務めたりして、陸上競技にまだ携わっています。

以降深堀

何の種目が専門だったのですか。

中距離種目を主に行っていました。

中距離種目は陸上競技の中でも最も過酷で大変なイメージがありますが、どのようにモチベーションを保っていましたか。

自身の活躍で、周囲の喜ぶ姿をみることです。

一番辛いときはどのようなときでしたか。

引退試合目前で怪我をしてしまったことです。

それはどのようにして乗り越えたのですか。

練習をストップし療養に専念しました。自身としては練習を最後に思いっきりしたかったのですが、諦めることでどうにか怪我をほぼ完治させ、引退試合に臨むことができました。諦めることも時には必要であることを知りました。