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株式会社近鉄エクスプレス

【キャリアプラン明確化、笑い満載の面接】【24卒】近鉄エクスプレスの営業職の2次面接詳細 体験記No.58400(非公開/非公開)(2023/8/22公開)

2024卒の先輩が近鉄エクスプレス営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社近鉄エクスプレスのレポート

公開日:2023年8月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最後以外オンライン

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪のビルの一室

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室、30分面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他の人と比べてもインターンシップや社員訪問でキャリアプランや会社の業務の明確化をしていたことが良かった。

面接の雰囲気

前回同様社風からなのか少し雑談はあったものの淡々と質問を投げかけてくる。オンラインよりはまだ話しやすく少し笑いがでるシーンもあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

貴社の弱みを教えてください。

貴社の弱みは私が貴社の○○さんと面談させていただいた際に感じたシステムの弱さという部分です。貴社は非常に人とというものを大事にしていて、競合他社と比べても人間性やお客様に対する取り組み方を意識しているという印象を受けました。しかし、そこを大事にするあまり、ヤマト運輸さんが保有する貨物トラッキングの追跡システムのようなものがないので、DX化の推進が非常にこれから重要になってくるのではないかと考えます。

あなたのキャリアプランは??

最初は営業として貴社の顔として様々な場所でお客様の課題解決に取り組みたいと思います。そして、営業の最前線で様々な人に会い国に行くことで、会社としてのノウハウを学びたいと考えています。その後、ジョブローテーションで仕事を割り当てながらも、最終的にはオペレーションセンターでの業務に携わりたいと考えています。学生時代に身に着けた持ち前の視野の広いリーダーシップを駆使して、発送地から目的地まで多くの人が業務に携わるので、それらの連携やまとめ役に尽力したいです。

辞退理由

志望度の高い他社と面接日が被ったため。

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近鉄エクスプレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近鉄エクスプレス
フリガナ キンテツエクスプレス
設立日 1970年1月
資本金 72億1600万円
従業員数 1,238人
売上高 1464億5600万円
決算月 3月
代表者 山中哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 631万8000円
電話番号 03-6863-6440
URL https://www.kwe.com/jp/

近鉄エクスプレスの 選考対策

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