パーソルビジネスプロセスデザインの評判・口コミ一覧（全1467件） 56ページ目

住宅補助はありません。食事補助もありません。社員食堂、売店などは完全に常勤先に依存します。
インフルエンザの予防接種には力を入れており、必ず予防摂取の時...続きを読む(全264文字)

ワークバランスとしては、ほぼ、ワークという状態で今後の課題として取り組んでいくような状況でした。
新しい活動として社内で活動グループをこうじるも、そのグ...続きを読む(全285文字)

残業代が必ずでる。むしろサービス残業していると上長から怒られる。残業時間はプロジェクト先によって全く異なるためなんとも言えない。ただ40時間は超えないよう...続きを読む(全179文字)

新卒の研修内容が充実化している模様。特にネットワーク系の資格を研修中に取らせて、基礎知識を持った上で現場配属となる。
コンサルやセールス系の仕事に比べ、...続きを読む(全195文字)

インフラエンジニアを育てていく方針であり、インフラ系に興味がない自身にとっては頑張っていく理由が見つからない。また給料アップもインフラ系の資格取得が必要に...続きを読む(全201文字)

若手でも改善提案の意見を尊重してくれたり、オーナーとして回すことも経験させてくれる点。
給料が上がったとき。
クライアントから意見を求めれらたとき。
...続きを読む(全159文字)

クライアントは知名度の高い企業となり、お客様先へチームとして常駐する形で業務するスタイル。
業務を通じて、日々の通信インフラを支えているという実感があり...続きを読む(全212文字)

スキルアップについては定期的に色々な研修会を開いていた。
言語系の勉強会から、SE講座など結構バラエティに飛んだことをやっていた模様。
だが、当然業務...続きを読む(全165文字)

人事制度の改定が大きく上げられます。賞与は半期1.5ヶ月になりますが、業績や自身の配属先の目標達成具合に大きく左右されます。また、月給は今の水準より下がる...続きを読む(全218文字)

住宅補助はなし。結婚などライフイベントの際には一時金が支払われる。有給については1年目は10日、2年目は11日と支給が増えるが、有給持ち越しは3年ほどに縛...続きを読む(全159文字)

入社理由:ITアウトソーシングを通じて汎用的なITスキルを習得できると考えた為。
また、PJT間の移動が盛んという点も魅力的だった。
賞与は年2回...続きを読む(全155文字)

上司がとにかくしごとがデキナイ人が多い。
責任はすべて部下、残業して尻拭いも部下。
給与は悪くないとは思いますが、とにかく精神衛生面に悪い会社でした。...続きを読む(全183文字)

年齢や経験に関係なく、社員の声に耳を傾けチャレンジさせてくれる社風がある。業界未経験で、経験値を積みたかった私にとってはありがたい環境。客先常駐社員のため...続きを読む(全198文字)

今でも変わらない、文化のようなものだが、挙手をすれば任せてもらえるなど意欲とチャレンジ姿勢を重要視してる会社だと感じる。
周囲からの叱咤激励もあり、失敗...続きを読む(全157文字)

研修やスキルアップの機会は、意図的にかなり増やしてきていると感じます。研修も参加必須のものから任意で学びたい人、スキルを付けたい人が参加できるものまであり...続きを読む(全186文字)

自由度は非常に高いと思います。やりたいと思えば手を挙げ、新しい試みでも支援してくれる体制はやりがいに繋がっています。逆にいえば、ただ受け身でいるだけであれ...続きを読む(全152文字)

人員不足からなのか、評価者が必ずしも自分の仕事内容を知っている人員がつくとは限らないため
さじ加減で左右されることもある。
しかし風通しは大変よいため...続きを読む(全252文字)

賞与については通期で1.1ヶ月分。残業代は全て支給されるが、現場によって大きく残業時間に偏りがある。昇給は年に2回ほどあるが、個人のスキルが評価対象となり...続きを読む(全158文字)

退職理由は、理由は給与です。
独身ならまだ生活はやっていけるが、妻・子供がいる状態では辛い。
PL・MGRクラスに上がらない限りは給与を上げるのは難し...続きを読む(全299文字)

ITに関して完全に未経験で入社する場合は、運用フェーズから基礎を積める為、その点では適した現場が用意されていると思う。現場にもよるとおもうが、社員同士の関...続きを読む(全195文字)

技術的なキャリアを積める環境が用意されていない。下流案件を中心にサービス提供している為、社員のほとんどがITスキルに疎い。IT自体興味がない社員も少なくな...続きを読む(全151文字)

賞与は年1ヶ月という絶望的な少なさだったが、今後変わっていくらしい。
資格を取って現場でもパフォーマンスを発揮できれば昇給はする。しかし問題なのはキャリ...続きを読む(全236文字)

半年に一度給与査定があります。
契約社員で時給制なのですが時給-20円～+20円で変動があります。余程のことがない限り-になることはないです。
また、...続きを読む(全353文字)

基本的にはとても風通しがよく、社員同士も本当に仲がよく、若手の意見も採用されやすく、サークル活動などもありました。業務内容も、配属先によるところがあります...続きを読む(全150文字)

面接などでは人をすごく大事にする会社という印象をうけました。
実際に残業管理はすごく厳しく、また残業も5分単位で請求可能です。
風通しがよく、皆が言い...続きを読む(全237文字)