23卒 本選考ES
ゼネラリスト職
23卒 | 同志社大学 | 男性
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Q.
自身の強み
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A.
人を巻き込み目標達成する力 続きを読む
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Q.
自身の弱み
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A.
１つの事に集中しすぎて周りが見えなくなる事 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは「人を巻き込み目標達成する力」です。この強みは、中学のテニス部で培い、この強みを強く発 揮した経験は二つあります。1つは、携帯販売営業で、目標の単日売上2台を達成したことです。営業経験と 知識補充の為、毎週メンバー5人とのロールプレイングと提案マニュアルや知識ノートの作成・共有、コロ ナを考慮して、除菌スプレーでのキャッチを取引先に提案し営業結果に結びつけました。2つ目に、2ヵ月間 の海外オンラインインターンでリーダーとして最優秀賞を目指し、前例のない「チーム最優秀賞」を獲得し ました。チームの皆がノンネイティブの為に英語での文面共有や3日に1度親交を深める為の会議の実施、ま た400人へのアンケート調査と皆の強みを活かす役割分担を徹底したことの成果です。この二つの取り組み と成果から、私の強みは「人を巻き込む目標達成力」だと考えています。貴社でもこの強みを活かし、どん な困難にも粘り勝ちます。 続きを読む
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Q.
学生時代に最も打ち込んだこと
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A.
学生起業の会社での携帯販売営業で、リーダーとしてチームで取り組む事で組織に貢献出来ると考え、始め た私含む営業初心者5名の営業結果向上の仕組み構築だ。私達は会社設立後3ヵ月間、単日売上が0.5台で、 2ヵ月後単日売上2台を共通目標とした。また、課題発見の為、週一回の会議を設けた。会議では、共通課題 に1営業経験不足2携帯知識不足が挙がった。1へは、会議に経験者2名込みのロールプレイングの導入や営業 マニュアルの作成・共有をし、適切なフィードバックによる反省・改善と実際を模した個々の営業スタイル を確立した。2へは、携帯知識ノートを一問一答形式で作成・共有し、皆の知識を集約し、効率的に提案時 必要な知識を補充した。その結果、皆が目標の売上2台を達成した。その後、この研修制度を活用し、新人8 名は継続的に売上2台を達成している。この経験で「経験から実際に起こり得る場面を想定する事は結果に 繋がる」と学んだ 続きを読む
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