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インターン参加で選考優遇あり

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【資格取得のチャンス】【22卒】ボードルアの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.15765(中央大学/女性)(2021/6/16公開)

株式会社ボードルアのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ボードルアのレポート

公開日:2021年6月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • エンジニア
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT業界に絞って検索していたところ、おすすめに出てきたのでみたら、履歴書にも書けるような、資格が取れるインターンと書いてあったので、インターンにいって、無料で資格が取れるならいいかなと思い、応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は、先着順だったので、特に対策したことはなかった。とりあえず、企業内容だけみて、行きたい日時に応募した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順だったので、特に学歴などの何かを重視しているとは思わなかった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
10人
参加学生の大学
大学の紹介はそれぞれなかった為、どのような大学に通っているかはわからなかった。
参加学生の特徴
身だしなみが悪かったり、敬語を使えない学生など、全体的にレベルが低いのかなと思った。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

IT業界解説/資格学習、資格テスト受験/グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

説明を少しだけ受けた後、グループワークを行い、その後資格勉強

このインターンで学べた業務内容

資格をとることができた。業務内容はよく分からなかった。

テーマ・課題

資格がとれるインターン

1日目にやったこと

会社説明というよりは、人事の人の経歴をざっと説明された後に、グループワークという名の、他の学生との会話の場が設けられ、その後資格の説明。帰って各自勉強をするようにと言われた。

2日目にやったこと

テストを受ける前に、自習時間が設けられた。その後、ざっとプリントを使い、ポイントを復習。その後、資格のテストがあり、その場で結果をもらい、アンケートを書いて終了。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークは、3つのチームに分かれて、打ち解けながら話し合いをしようというものだったので、その後に一応発表があり、発表が終わった際に、社員から発表の仕方や気になった点の指摘があった。それ以外は、資格の勉強でほとんど関わる機会がなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

資格にとにかく合格しなければというプレッシャーがあり、1日目の後は資格の勉強をひたすら家に帰ってからした。資格は、ドットコムマスターのベーシックで、特段難しい訳ではないが、それでもまるまる本一冊と、プリント冊子2つをこなすのは、大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの際に、いきなりタメ語で話す学生や、身だしなみが悪い学生が多く、逆に身だしなみや言葉遣いの重要さを学んだ。

インターンシップで学んだこと

無料で参加できるのに、資格が取れるのはよかった。資格対策に必要な本やプリントも、企業が無料で用意してくれるので、資格を取りたい人にとっては良いと思う。また、資格の勉強でパソコンの基礎知識を学ぶことができたので、今後に生かすことができると思うし、よかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

資格をとるだけのインターンなので、特に準備は必要なかったと思うが、心配ならドットコムマスターのことを、少し調べておくと良いかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの半分以上が、資格の話だった為、この会社に入って何をするのかがいまいち想像することができなかった。自分がインターンに行った時も、ロビーの机で何人かが面接をしていたが、とりあえず資格のインターンで人数を集め、適当に採用しているのかなという印象を受けた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベルが全体的に低く、身だしなみや言葉遣いから出来ていない人が多かったので、本選考を受けたら内定は出ると感じた。また、グループワークの際や、話を聞くときにリアクションをとっていたら、その点についてその場で褒められたので、いい印象を与えられたと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

資格を取るだけのインターンという感じで、自社のアピールが少なく、不透明だったので、実際に何をしているのか分からなかった。また、質の悪い学生が多い中、特に気にする様子もなく、社員自身もおちゃらけた感じの話し方だったので、自分には合ってないかなと感じ、志望度が上がることはなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの最後に、アンケートを書く時間があり、そこに一次面接の希望日時を書く欄があった。説明会などが免除される分、少しでも選考は有利になるのかなと感じた。また、資格の勉強の様子を見られているのかなとも思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇親会は特になかった。特に、社員とじっくり話す時間もなく、資格を取った後にアンケートを書いたら提出して終了だった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターシップ参加前から、IT業界で社内の社員の顔が全員わかるような中小企業に行くことを決めていた。(社風を就活の軸としていた)
資格をとるだけのインターンだったので、企業や業界について詳しく知れたわけではなく、変化はなかった。だが、中小かつITならどこでもいいわけではなく、会社説明やある程度自社のアピールがあるような不透明ではない会社がいいなと思うようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々、ITはプログラミングや、コミュニケーションをとりながら仕事を行なっていくものだと思っていたが、それを目で見ることができず、部屋にこもって資格の勉強をして終わったので、よくわからなかった。ただ、社員の話し方から、真面目な感じではなく、おちゃらけた感じだったので、マイナスなイメージが多く、自分にはこの会社があわないなと思った。生で見ることはやはり大事だと思った。

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ボードルアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボードルア
フリガナ ボードルア
設立日 2007年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,008人
売上高 73億3000万円
決算月 2月
代表者 冨永重寛
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
平均年齢 28.0歳
平均給与 407万円
電話番号 03-6807-4525
URL https://www.baudroie.jp/
NOKIZAL ID: 1393923

ボードルアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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