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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全242件) 3ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠テクノソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 242

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は賞与が以上に高く年収を釣り上げている要因になっている。その他は特に無く他社と余り変わらないとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の若手の中では、かなり貰っている印象です。賞与がかなり高く、実際の業務内容に比べ、貰いすぎていると感じるほどです。またボーナス以外にも臨...続きを読む(全182文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくも多くもないレベルかと。
基本給の設定は高くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の営業職に比べるとインセンティブ...続きを読む(全190文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりは良い。ただし年収に対するボーナスの割合が高いため今後も高い水準の年収を維持できるのかは不安に感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBOを基に評価
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はするものの目標設定をするのが遅く、いつも6月ごろに行っていたと記憶。相対評価か...続きを読む(全187文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同種企業と比較すると良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBO等の年間目標を立てて1年後にその評価を行います...続きを読む(全182文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5G投資の影響でここ数年業績が異様によく、ボーナスの月数がうなぎのぼり状態。今年は平均年収1000万超えもあるんじゃないかと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の業績の良さもあって、20代のうちは他の大手企業と比べても、結構いい年収がもらえる。東証一部上場企業の中でも、かなりもらえる方かと。
【気...続きを読む(全189文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良くも悪くもボーナスの占める割合が大きい。そのため業績が右肩上がりの現在は年収も上がり続けている。家賃補助などはないので、その点は認識し...続きを読む(全199文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても、年収の水準は高い方だと思います。
基本的に役職がつかなくても年収が700万円〜900万円程度になるのではないでしょうか。...続きを読む(全260文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績もアップしており、年収面での不満はない。
ボーナスもしっかりと出ており、特段生活に困ることはないのではないかとおもっている
【気になること...続きを読む(全179文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこまで高くない。
しかし、ボーナスが多くもらえる。これは役職が上がるにつれて、ボーナスが跳ね上がる。評価は適正に行われているため、満...続きを読む(全182文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部での相対評価になる。いかに人月を稼いだ案件を泥臭く頑張ったかが評価の対象になることがおおいため、最先端...続きを読む(全192文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はMBO(ボーナス)と能力考課(昇給/昇格)の二種類で評価される。
MBOは数字達成や取り組みなどの定量/定性項目での評価となっている。
...続きを読む(全361文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいいと思う。年功序列の側面が大きいため、何か相当なことをやらかさない限りは在籍年数に比例して、年収は増えていくと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な給与テーブル、与えられたポジションに対する期待値が設定されており、人事システムは確立されていると思う。
賞与の評価基準についても同様であ...続きを読む(全200文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は業績が右肩上がりである為、ボーナスの金額が非常に大きく(約7か月分)年収が高い状況。但し、この状態が永遠に続くわけではない為、いつか下が...続きを読む(全251文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあり、各領域ごとに具体的な評価項目が設定されており、その評価項目の達成状況について本人が自己評価した上で、上司が評価して決定するよう...続きを読む(全191文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は国内SIerからすると平均的なのかと思います。営業職ですと主任クラスで800万~950万程度(残業なし)あたりかと思います。
取引がある...続きを読む(全175文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では高い水準だと思う。特に課長職以上の役職者になれば基本的に1000万円台になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全202文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して同業他社より高く、安定している。年功序列の色が強く、本人の能力に関わらず勤務年数が多くなるほど給与もアップしていくので、あまり差が付き...続きを読む(全191文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、最初の数年間は残業代はすべて支払われる。残業を申請してはいけないという雰囲気ではなく、みんなが働いた分だけ支払われる。入社して...続きを読む(全183文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が一応あり、毎年上司と面談をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかでパクってきたような評価シートに記入をもとめられ、そ...続きを読む(全182文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場前に入社。入社時は体育会系の乗りで結構、肌に合っていましたが、上場、合併で大企業になり、大企業なりの職場になってしまったなぁ。良い点でもあ...続きを読む(全199文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業に比べると給与水準が高いと感じている。
賞与により年収にばらつきはあるものの、ベースの給料が高めに設定されており、給与面の不満は少ない。
...続きを読む(全191文字)

242件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高や利益も右肩上がりになり、昨年には伊藤忠の資本が全面的に入ったことによりこれからさらに挑戦的な投資をして行くことが想定されます。
まず展...続きを読む(全92文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズでは最新のソリューションや製品を取り扱うこともできメーカーの縛りによって売れないということはなく自由に営業活動に取...続きを読む(全87文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織形態のため、他の部署に異動したくとも交流が少ないためどのような社内移動ができるかわからない。続きを読む(全72文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にはテレワークに制限なく行えるが、営業はほとんど、出社して積極的に仕事に取り組むないとこなせない仕事量だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優秀な方が多いと感じております。というのも20代が最前線をはっており、管理職も30代の方が多く、その方たちは非常に優秀でありサポーティブ...続きを読む(全214文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを優先しようと思えば、可能です。
有休消化率も高く、急な休暇も取ることも可能です。また時短勤務を行うことも通院してから出社すること...続きを読む(全248文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチベンダーの為、提案の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りない場合、取り合いとなる
場合によっては、SEサポー...続きを読む(全93文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも必要であれば個別に連絡がくる。
また、有休も同様でどこでも仕事ができる代わり...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者層はAI等のトレンドを追うべく指標をだしており、時価総額も意識したプレゼンを社員にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に週休2日のシフト制なので、プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。またテレワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる

誰を指定...続きを読む(全119文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)

キッズコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 月給制 ボーナス年2回(ここ数年纏まった賞与はない) 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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