【未来を支える水処理の使命】【23卒】クボタ環境エンジニアリングの総合職の本選考体験記 No.26186（非公開/女性）（2022/5/17公開）

会社説明会

会社の概要、事業内容、募集職種、福利厚生など

口頭ではなく、チャットで質問対応がありました。
事前に文章を準備しておくと、スムーズに回答してもらえると思います。

参加必須でした。

ゼミで取り組んだ内容、自己PR、学生時代に取り組んだ内容

リクナビのOpenESで提出

OpenES

OpenESでは写真も載せられますが、ずっと残っていくものなので、慎重に選びましょう。目標を達成して笑顔で喜んでいる写真を使いましたが、最終面接まで「本当に嬉しそうな笑顔ですね」と話題にしてもらいました。

他社選考で作った文のブラッシュアップをした。特に、就活の軸はブレずに、求める人物像に合うように一言で自身をアピールする努力をした。

なし

オンラインのため自宅受験
面接開始前に電話がくる。その後、指定のURLに入室する。

飾らずに、素直に普段から考えていることを伝えた点がよかったのではないかと思っています。30分という短い時間ですが、趣味や部活動の話題からも人柄は伝わると思います。

穏やかだった。2名が交互に質問をしていく形式だった。1人の方は研究内容に関して、もともと理解があり、鋭い視点からの質問があり、答える側としてありがたかった。また、事前に提出済みのESを読み込んでくださっている印象があり、質問に答えた後にも、面接官の方の意見を聞くことができた。一方通行ではなく、こちらの意見、人柄をしっかりと見てくれた印象。

なし

就活会議、ワンキャリア

アルバイトの経験はあるか。

接客・販売を1年間と、塾講師のアルバイトを3年間していました。
(接客の経験について、深掘りされた↓)
接客では、自分の好きなキャラクター中心に販売しているショップで、品出し、レジ打ちを中心に行っていました。小さいお子様をターゲットにした商品が多かったため、「初めての買い物」の舞台になりやすく、新鮮な気持ちで接客をすることが多かったです。一方で、丁寧な接客と、スピードを両立する点で苦労しました。大人、子どものどの年代の方にも、丁寧な対応、笑顔、聞き取りやすい声のトーンなどを心がけました。小さいお子様には、わかりやすい表現、言葉遣いと声量で対応し、大人の方には通常通りの丁寧な敬語で接客するように、相手によって適切に表現を変えるように努めていました。

挫折の経験はあるか。

研究室に配属後、今まで勉強してきたことが通用しないという点で挫折を味わいました。私は、エントリーシートに記載しているように、学部時代に学業優秀賞を受賞したり、積極的に資格取得の勉強をしたりしてきました。ですが、実際に研究室に入ると、今まで勉強してきた内容が通用せず、全員が同じスタートラインに立つ状況でした。それまでの勉強をいくら頑張っていたとしても、新しい環境では、また新たに勉強を始めなければならないと痛感しました。また、私の研究テーマは、研究室内で先行研究がなく、新しいテーマであったため、相談できる先輩もいない状況でした。そこで、好奇心旺盛な自分の強みを活かし、積極的に情報収集を進め、新たに勉強を始めました。また、研究室内の他の方のテーマについても把握し、近い研究をしている方に話を聞いたり、教授にアプローチするように努めました。

自分の苦手なところの類題を繰り返しやりました。
WEBテストによる合否は特にありませんでした。2次面接前に受けるだけで、フィードバックも特にありません。

SPI: 言語・非言語、性格

通常のSPIと同じ

これで突破！！最強のSPI攻略1000題

オンラインのため自宅受験
面接開始前に電話がくる。その後、指定のURLに入室する。

キャリアシートに質問をかけるだけ書いておいたが、プラスいくつかの質問を用意しておいた。質問の内容は、会社や事業の方針の他に、面接官の実体験を語ってもらう内容にすると、よりキャリアイメージが掴みやすいと思う。

穏やかだった。面接というよりも面談のような印象だった。キャリアシートの内容に対する質疑応答の時間のようだった。キャリアシートの内容に合わせて、各事業の部長が出席してくださっていた。

なし

就活会議、ワンキャリア

何をしている時が1番楽しいですか？

(趣味や資格についての深掘り↓)
資格取得も私にとっては趣味ですが、明確なゴールがない音楽に触れている時が1番楽しいです。好奇心が旺盛な性格で、趣味が多くあり、どれも楽しいですが、1番は何か？と聞かれますと、新しい発見の多い音楽だと思います。どの趣味も壁にぶつかることが多く、一重に楽しいの一言では語れませんが、それぞれに良さがあり、良い刺激になっています。特に音楽は、人が作るものや他者の好きなものによって、新たな刺激を受け、旅行をしなくても、様々な世界を知ることができます。どうしたら、もっと上手くなれるかを考え、試行錯誤することも楽しいです。楽器を演奏したり、歌を歌ったりすることも、人の演奏を聴くことも多くの発見があります。音楽にはゴールのない点が魅力だと思っています。

配属先や勤務地が希望と違っても問題ないか。

第一希望としている事業は、現在研究しているテーマと近いため、もっとも興味があります。しかし、御社の選考を受けようと思った理由は、その事業のみでなく、水処理、廃棄物処理の両方に取り組んでいる点を魅力に思っているからです。ですので、現時点で希望を伝えた事業、職種以外の配属になっても、精一杯働きたいと考えております。ですが、経験や知識がないという点での不安はありますので、御社の教育制度や先輩上司の方の助けをいただきながら、精進してまいりたいと思っております。勤務地については、「勤務地の違いによって仕事内容に大きな差はない」と説明会にて伺っておりますので、勤務地にこだわりはございません。御社の規定に従います。

1階の受付で名前と面接の旨を伝え、1人で16階まで上がり、再度受付で面接の旨を伝え、控室に移動した。面接でお世話になった人事の方から説明を受け、交通費を受けとり、面接会場に移動した。面接終了後は、そのまま1階まで下がり、帰宅した。

最終面接前のアイスブレイクの時間に、学部時代にインターンに参加したことがあると世間話のように話したことが印象の一押しにつながったのではないかと思っています。初めの志望動機、やりたいことについてのスピーチでうまく話せなくても、自信のない態度を見せないように気をつけました。笑顔も大切ですが、私は目力(相手の目を見る)を意識して、言葉を伝えるように心がけました。希望の事業や職種にならなくても大丈夫か？という質問がありますが、それぞれの事業や職種についての特徴を挙げ、不安はありますががんばりますと伝えました。漠然とやりたい、嫌だと意思を表明するのではなく、調べた上で適性上不安があると話したのはよかったと思っています。

対面は初めてか？緊張しているかと聞かれ、少し雑談をしたのち、面接が始まった。終始穏やかな面接だった。2人が交互に質問をし、1.2次同様に、質問に答えた後は面接官の方の意見も聞くことができた。事業や配属についての希望を改めて聞かれた。こちらの目を見て話を聞いてくれていた。

なし

就活会議、ワンキャリア

資格は人に促されて取得したのか？(ガクチカの深掘り)

人に促されたのではなく、全て自分で調べて、興味を持ったことに対して学び、証を残したいと思い挑戦しました。危険物取扱者に関しては、化学を学ぶものとして、自分や周りの安全のために知識を得たいと思い、勉強を始めました。また、公害防止管理者については、筆記試験のみで取得できる環境に関する資格を探していたため受験することにしました。一発では合格できず、２年かけて取得することができたため、証書を受け取ったときは本当に嬉しかったです。勉強には終わりがありませんが、資格の勉強は合格という小さなゴールが明確に存在するため、興味を持ったことを学ぶ際には段階として、資格取得を利用して、勉強をするようにしています。今後も勉強を続け、社会人になってからは、より環境負荷を考慮できるように環境計量士の勉強を進めたいと思っています。

他者を巻き込んだ経験とは具体的にどのようなものか(自己PRの深掘り)？

私は部活動で合宿係を担当していました。わたしが担当になる前までは、計画しても参加人数が集まらず中止になるという例が多く、合宿は実質存在しない行事になっていました。先輩が引退する際に、私なら人を集め中止にさせないだろうからという理由で合宿係に任命されました。先輩からの意思を受け、どんな合宿なら人が集まるか、参加したいと思うか、自分ならどんな合宿に行きたいかを熟考し、まず目的をはっきりさせ、企画書を作りました。また、アンケートを実施したり、参加特典としてレクレーションも企画しました。会計係と協力し、参加費も抑えるように働きかけました。そして、主催者の私に良い印象がないと参加したいと思わないだろうと考え、明るい態度でメリットデメリットの両方を伝え、宣伝活動を続けました。年2回の私の担当した合宿はどちらも予定人数以上の人が集まり、成功しました。「参加してよかった」「ありがとう」などの声をいただくことができました。自分1人の努力ではありませんが、何かを実行するために、相手の立場に立って、メリットを伝え、自身を振り返り人と接することで、大きな企画を成功できるのだと学びました。