2023卒の先輩が書いたクボタ環境エンジニアリング総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クボタ環境エンジニアリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒クボタ環境エンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次面接はオンラインで、最終のみ対面でした。対面も、広く距離を取った室内で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接を通じて、社員の方の丁寧な対応に人柄の良さを感じたから。また、興味を持って、新卒採用の問い合わせをしたことが人事の方に伝わっており、応募者一人一人を見ていると感じた。事業内容が魅力的だと思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない。
内定者の所属大学
わからない。
内定者の属性
わからない。
内定後の企業のスタンス
第一志望だったため、期間は言われていませんが、なるべく早めに提出してくれるとありがたいと言われました。検討期間は1ヶ月程度のようです。
内定に必要なことは何だと思うか
「二次選考が通れば最終は通ったも同然。」というネットや周りの甘い言葉に惑わされず、最後まで誠意を持って、面接を受けるべきだと思います。簡潔に伝えることも大事ですが、そう考える理由をきちんと述べ、他から得た情報と自分の意見の両方を適切に伝えると良いと思います。クボタ環境エンジニアリングの社員の方は、皆 丁寧に話を聞き、質問をしてくださいます。怖がらずに、疑問や想いを伝え、後悔のないように進めてほしいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
趣味や資格が沢山あり、それが自身の強みにつながっていて、話すエピソードに矛盾がなかった点だと思っています。「いつもの○○さんらしく臨んでください」という言葉を鵜呑みにして、楽しむくらいの気持ちで面接を受けたのがよかったのかもしれません。裏を描こうとせず、素直に自分らしさを出して、相手の目を見て受け答えができれば十分だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
通過連絡は電話の場合が多いため、当たり前だが、いつでも出られるようにしておいた方がいいです。また、夜分であってもすぐにかけ直す方が良いと思います。19時前に知らない番号から電話があり、その日のうちに掛け直したところ貴社だでした。最終選考の連絡は電話でくるので注意が必要です。インターン参加の有無はあまり関係なさそうです。
内定後、社員や人事からのフォロー
現時点では、特になし。希望があれば、先輩社員との面談の機会をくださるようです。
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クボタ環境エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クボタカンキョウエンジニアリング |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,883人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中河浩一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6281-9918 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
