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アクセンチュアの企業研究一覧(全529件) 4ページ目

アクセンチュアの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

アクセンチュアの 企業研究の体験記一覧

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529件中301〜400件表示

25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】アクセンチュアが他の総合コンサルティングファーム(主にbig4)とどのような点で差別化されているのか、またどうしてそれらの点からアクセンチュアに魅力を感じているのかとうことを自分の言葉で説明できるようにしたことは非常に良かったと思う。また、これらの情報...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年5月27日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】ホームページやワンキャリアなどのサイトを見て、アクセンチュアという企業のビジネスモデルやどのようなことを行っており、今後どのようなことをしようとしているのかについて調べた。アクセンチュアという企業は非常に規模が大きく、ビジネスモデルも特殊であるため、企...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年5月27日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】正直アクセンチュア特別の対策は特に行っていなかった。同時期に日本IBMを受けていたのでSierや外資コンサルの雰囲気や一般的な知識を身に着けてはいた。強いてゆうなら1次選考と2次選考を通過したタイミングで説明会やオフィス見学がある。自分はどちらも予定と...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年5月22日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】先輩のES、就活会議やワンキャリアなどで過去に通過したESを読み、参考にしながらESを作成した。キャリアセンターでも見てもらった。なぜアクセンチュアかについては、下記の通りで考えた。
    1影響力の大きさ
    御社はグローバルでのナレッジ、業界ノウハウ、次...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年5月22日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】アクセンチュアの公式ウェブサイトが非常に役立った。企業のビジョンや戦略、サービスに関する詳細な情報が得られた。アクセンチュアの企業報告書では重要な情報が含まれており、企業の業績や成長戦略を理解するのに役立った。また、業界の専門サイトや専門誌などから、ア...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年5月21日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】デジタルコンサルタントやビジネスコンサルタントなど似通った職種が多い企業のため、それぞれの職種の違いをしっかりと把握し、ESや面接を受ける際には自分が志望する職種でしかできないことを明確にできるようにすることが重要であると感じた。企業のホームページの職...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年5月21日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】なぜコンサルを志望するのか、数あるコンサルティングファームの中でもなぜアクセンチュアなのかを具体的に説明できるようにすること、アクセンチュアに入社した後、何をしたいかについて自分の経験と合わせて、具体的に話せるとよいと思う。特にアクセンチュアはSIer...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年5月20日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】BIG4との違いを軸に、なぜアクセンチュアなのか、アクセンチュアでしかできないことや強みを重点的に見ていました。アクセンチュアはシステム系の案件が多く、学生には具体的な業務内容をイメージすることが難しいと思います。そのため、OB訪問で業務内容の解像度を...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年5月16日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】ミッション
    「テクノロジーと人間の創意工夫でまだ見ぬ未来を実現する」

    50か国200か所以上

    テクノロジーを活用したコンサル
    お客様と共に成長、1つの目標に向かって5つの部署がすり合わせていく

    「自己実現のプラットフォーム」
    何...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2024年4月24日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    早稲田大学 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】コンサルが何社もある中で、アクセンチュアの特徴とは何であろうかということを意識しながら情報収集等を行った。有益だった情報は同社が開催している大学別のリクルーター座談会や同社の採用HP等を読み込み、社員の方々が「アクセンチュアにしかない特徴」と言っている...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年4月19日

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    26卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】WHYコンサル業界、WHYアクセンチュアを説明できるレベルまでの企業研究はマスト。実際にやってみたい事業例も聞かれます。やってみたい事業についてかなり深掘りされるので、実際の事業例を公式サイトで調べておくと良い。事業柄何らかの形でITに関わるので、興味...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2024年4月10日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    大阪公立大学 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】調べておくべきこと、必要なことを箇条書きに列挙します。

    ・アクセンチュアの特徴と差別化ポイントの理解
    アクセンチュアが他のコンサルティングファームと異なる点を理解し、それを説明できるようにすること。例えば、アクセンチュアのデジタル技術への強みや...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年4月10日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】コンサルティング業界のなかでなぜアクセンチュアを志望するかを自分の言葉で述べられるようにしておくとよいと思います。活用した媒体は主に2つあります。第一に、アクセンチュアのHPに掲載してあるプロジェクト事例です。自身がアクセンチュアでやりたいことをプロジ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2024年3月22日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】BIG4+アクセンチュアと言われるほど、BIG4といった総合コンサルティングファームとの比較は当然しなければいけないですが、アクセンチュアは、IT関連の案件が多くを占めていることもあり、他のSIer企業との比較も求められると思います。特に、アクセンチュ...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年3月13日

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    25卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】面接で話す内容作りのためにアクセンチュアが売りにしている、パッケージ化されたソリューションの実例を調べました。例として挙げられていたのは、関西電力株式会社と共同出資のK4デジタルという会社の取り組みでした。また、私は夏のインターンに参加していたのでイン...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年3月12日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】BIG4などのコンサルティング会社との差別化に力を入れた。アクセンチュアの色、強みを理解するために、OBOG訪問を積極的に行なった。また、ホームページを隅から隅まで熟読し、経営方針や業務内容理解に努めた。
    更に、募集のコース、それぞれの特徴を押さえる...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2024年3月6日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアの企業研究では、企業のホームページや年次報告書からビジョンや戦略を把握し、クライアント事例を深堀りしました。また、就活サイトに登録して、社風や働きやすさについての情報も収集しました。業界トレンドや最新のニュースは、ビジネスニュースサイトや...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年2月26日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】BIG4との差については細かくリサーチした。その中で「なぜアクセンチュアを選択したのか」ということを端的に、そしてまた明瞭に説明できるようにした。有益だった情報源は企業のHPとリクルーターとの面談である。特にリクルーターは各選考ごとに面談が可能であり、...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年2月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】企業研究で行ったことは2つある。
    「企業開催の説明会参加」「マイページ配信の企業動画閲覧」だ。
    前者では、業務において他のコンサルよりもアクセンチュアが強い点について詳しく知ることができた。
    後者では、社風や社内環境について知ることができた。また...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年12月14日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】コンサルティングを主とする企業は数多くあるが、その中でもどういった色合いの強いコンサルティングをする企業であるのかについて深く企業研究を行った。そうした特徴や他とは異なる点などを見つけ、うまく志望理由などと絡めて話すことができるように準備しておくことが...
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    公開日:2023年12月11日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】まずはコンサルティング業界を志望する理由を実際の業務内容と照らし合わせた上で具体的に説明できるようにすることが重要だと思います。ただ漠然とコンサルティング業界に入りたいというだけでは説得力がないので、ガクチカなどを含めた自身の経験と、それがどのようにコ...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年11月27日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業研究はアクセンチュアが他のコンサルティングファームと違いシステムの開発運用を行うことで差別化しているという点から競合するであろうBIG4やNTTデータなどのコンサルティングファームやシステムインテグレーターとの違いについて研究した。アクセンチュアは...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年11月24日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】なぜコンサルティングファームを目指すのか、なぜその中でアクセンチュアに入社したいのかという志望動機を作り上げるために、アクセンチュアの企業サイトで実際のプロジェクトをいくつも参照した。そのため、志望動機については、論理的なだけでなく、地に足着いた現実的...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年11月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンテンツデザイン職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】事前課題とポートフォリオの説明をしっかりできるように、練習をしていた。作品について聞かれる時間が長かったので、どの作品に関して質問されてもいいように、全ての作品に関して掘り下げておい他方が良いと感じた。また、企業研究の中でチームワークを重視していると感...
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    公開日:2023年11月13日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアの企業研究では、まず公式ウェブサイトを細かく読み込みました。特に「サービス」や「業界」のセクションでは、アクセンチュアがどのようなビジネスや業界に焦点を当てているか、どのようなソリューションを提供しているかが詳細に記載されており、これが非...
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    公開日:2023年9月27日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンテンツデザイン職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】実際に手がけたものを見て、これはどうなっているのかや、どういう意図で作ったのかを正しいかはともかく自分の言葉で説明できるようになっておいたほうが良い。クリエイティブに関わろうと思ったきっかけをしっかりと考えて、他の人が見ても理解できるように整えておくべ...
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      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年9月22日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / データサイエンティスト職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】企業のホームページに職種毎の細かい紹介があったためそれを熟読して、自分にはどの職種が適切であるのか考え、なぜその職種を選んだのかしっかりと説明できるようにした。また、プロジェクト事例、仕事内容などを見て企業研究を行った。 特に自身が応募したデータサイエ...
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    公開日:2023年9月12日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    大阪大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】大手のコンサルファームは、どこも業務内容が似ているなかで、なぜ自分がアクセンチュアを志望しているのかを論理的かつ説得力のある内容で話すことが大切だと思う。アクセンチュアの文化やデジタル面への注力など、特徴的な要素を見つけ、その要素と自分のことをうまく絡...
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    公開日:2023年9月4日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    芝浦工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】ESを記入する前にマイページで紹介されているソリューションエンジニア職のWebセミナーは一通り視聴した。他社のSEと比較してどのような強みがあるのかを明確にした。特に座談会形式のパネルディスカッションでは、複数の社員の経歴や仕事の内容を知ることができた...
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    公開日:2023年8月28日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    早稲田大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】まず前提として、アクセンチュアの面接は面接官によって
    志望理由・自らのキャリアプランを具体的、論理的に話せるようにしておくことが一番の近道であると感じた。

    ESでしっかりと見極められるらしいので、まずその関門を突破するためにも業界研究をしっ
    ...
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      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年8月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】・企業研究で行ったこと
    なぜコンサルティング業界を目指すのか、その中でもなぜアクセンチュアのビジネスコンサルタントを目指すのかを明確にできるようにした。よく質問されるのがbig4との比較である。また、プロジェクトの規模の大きさはアクセンチュアの特徴で...
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    公開日:2023年8月17日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    電気通信大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】アクセンチュアに入社して何がしたいかを事業内容に合わせて説明できるようにすること.自分の過去の経験,現在学んでいること,将来の夢,企業の求める人材の4点を線で結んで話せるように考えておくと良い.そのために企業のホームページを見る,社員の口コミを調べる,...
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    公開日:2023年8月9日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】コンサル業界では現在、具体的に何をしているかについてはしっかり理解している必要がある。そうでなければコンサル業界で働くことの想像と実態のギャップに苦しむ。また、アクセンチュアのHP、セミナー等からどのようなことを強みにしているのか、具体的にどのようなキ...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年8月7日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】HP、採用のマイページにある動画を参考にした。他社と比較した上で第一志望であることを伝えるためにアクセンチュアだからこそできることを見つける目的で企業研究を行なった。そのためにアクセンチュアの強みを網羅的に書き出した。アクセンチュアのような大きな企業で...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年8月7日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】Big4との違いを明確に説明できるようにした。プロジェクトの数が多いことや監査法人がいないことは一つの特徴であると考えている。会社に関する情報源としては説明会の動画や社員訪問などが効果的であると思った。もっと調べておけば良かったこととしては、アクセンチ...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年8月3日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    明治大学 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】競合他社と比較した場合のアクセンチュアの強みを詳しく調べました。ITやコンサル業界は競合が多いため、面接で「なぜ自社に入りたいのか」「他の企業ではダメなのか」などと質問されることが多いです。そのため、アクセンチュアについての理解を深めるだけでなく、競合...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年8月3日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】コンサルティング業界の業務内容をまず学ぶ。
    その中で、コンサルティング業界の中でも急速に成長しつつ、世界をまたにかけていることが最大の特徴であると感じたため、説明会やホームページを通して社員の方の話を伺うことを心掛けた。
    また、所属している大学の部...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年8月2日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】OB訪問を積極的に行い、実際に働かれている社員さんからのお話を伺った。その際に、会社ホームページやIR情報、中期経営計画やアニュアルレポートを読み込むと、企業の歴史や現在、今後のビジョンや戦略を把握でき、深い質問を行うことができて効果的だった。アクセン...
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    公開日:2023年8月1日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】なぜコンサルティング業界を志望するのか、その中でもアクセンチュアを志望するのかについてしっかりと言語化できるようにした。またアクセンチュアで何をしたいのか、実現したいのか。なぜそう思ったのかについての考えもまとめて挑んだ。
    情報収集にはアクセンチュア...
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    公開日:2023年7月31日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】企業研究では、まずはコンサル業界がどのようなものであるのかという事をまずは調べていきました。これは、主に、ユーチューブや企業のウェブページを参考にしながら行いました。そのあとに、様々なコンサルを行っている企業を調べて、各企業にどのような立ち位置にあるの...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年7月31日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    筑波大学 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】数あるコンサルティングファームと、差別化をすること。長所や短所をしっかりと把握した上で取り組む。なぜコンサルなのか、を言語化する必要がある。企業研究に関しては、各就活サイトにて、内定者の体験談を読むこと、採用HPを参照すること、企業説明会に参加すること...
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    公開日:2023年7月28日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】コンサル業界の中でもbig4などの競合他社との差別化をしっかりとする必要があります。個人での企業研究や業界研究は限界までしっかりとする事が大切です。
    しかし、ネットや説明会での情報ではどのコンサル業界もそこまで明確な違いはないです。
    そのため、OB...
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    公開日:2023年7月27日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】なぜIT、なぜコンサル、なぜアクセンチュアなのかを具体的に説明できるようにすることが大事だと思います。このようなことを説明できるようになるために、リクルーターが開催しているイベントや、選考対策イベントに積極的に参加すると良いと思います。
    またアクセン...
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    公開日:2023年7月27日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】まず、システム開発工程について。V字モデルや、ウォーターフォール開発、アジャイル開発など、各開発手法の概要と、各工程でなにをするのかイメージをもっておくこと。これが頭に無いとアクセンチュア含め、IT企業の社員とは話ができない。次に、コンサルタントという...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年7月27日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】コンサル業界の中でアクセンチュアの立ち位置や強みをしっかりと理解したうえで、アクセンチュアへの志望動機、キャリアプランをしっかりと話せるようにすべきである。機械系を専攻しているのに、なぜIT業界、SIerやコンサルタントを目指しているかの言語化をしっか...
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    公開日:2023年7月26日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】①企業ホームページやネットニュースなどインターネット上の情報収集②OB訪問③合同説明会や企業主催のイベントに参加、などを行った。①情報収集では、企業ホームページを見てアクセンチュアが提供しているサービスや、実際の事例について知った。また、アクセンチュア...
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    公開日:2023年7月25日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / AIアーキテクト職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】調べておいて役立ったこととしては、5年後、10年後にどういったキャリアステップがあり、どのような業務に従事していくかである。これにより、将来像に関する質問に対して答えられるとともに、志望動機が業務内容からずれないようになる。もっと調べておけばよかったこ...
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    公開日:2023年7月25日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジョンコンサルティング職

    日本大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】他の総合コンサルティングファーム(Big4やベイカレント、アビーム)などではなく、なぜアクセンチュアに入社したいのか、また、なぜその職種を志望するのかを具体的な事例や自身の経験を用いて説明できるようにすることを徹底した。また、ケース面接が課されることが...
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    公開日:2023年7月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】・コンサルBig4や他SIerと比較して、自分と紐づくような(自分とマッチ度が高いことを証明できるような)アクセンチュアの特徴には何があるか見定める
    ・アクセンチュアのメディアを見て、自分が興味を持ったプロジェクトについて読む

    上記の2つを調べ...
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    公開日:2023年7月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    九州大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】自分の実現したいことは何か、それを実現する場がアクセンチュアでないといけない理由は何か、そして自身のどの部分がアクセンチュアとマッチしているのかについてしっかり考えぬけるとよいです。エントリーシートやリクルーターとの面談、人事面接などで聞かれます。これ...
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    公開日:2023年7月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】この会社の企業研究で最も大事なことは、自分のやりたいビジネス領域を明確にしておくことが重要だと思う。特に一次面接では、志望動機に加えて、どんな業界のどういう案件に携わっていきたいかと言う具体的なビジョンを問う質問が多くあり、少し焦った。これは、他ファー...
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    公開日:2023年7月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】他のコンサルティングファームと比較してそれぞれ何が違うのか説明できるようにすること,その中でもなぜアクセンチュアなのかを話せるようにすることは重要である.特に,IBMと比較されることが多いので,IBMと比較してなぜアクセンチュアなのかについてはしっかり...
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    公開日:2023年7月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】IT企業の中でアクセンチュアがどんな部分において競合他社よりも秀でているのか、どんな部分に強みをもっているのかを話せるようにするのは当然だとして、アクセンチュアにに入社後に具体的に何をしたいのかを話せるとよりよいと思います。そのために、会社にどんな部署...
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    公開日:2023年7月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】様々なファームがある中で、なぜアクセンチュアなのかを徹底的に掘り下げまとめた。普段ものを書く習慣がない人でも、実際に書いてみるとなんとなく考えていることや自身の価値観が顕在化してきて、よりオリジナリティのある志望動機が生み出せると思う。また、ファームの...
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    公開日:2023年7月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / マーケティング職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】マーケティング職の職種で応募していたので、自分にとって”マーケティング”が何を指し、どこに価値を感じているのか、しっかり言語化しておくように意識した。また、エントリーシートに「アクセンチュアを『社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム』と考えたとき、...
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    公開日:2023年7月20日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】アクセンチュアの立ち位置を理解するために、コンサル業界やSier業界の企業研究をし、違いが分かるように意識した。基本的には色々な会社のインターンなどで社員に聞くのが手っ取り早いと思う。また、グループディスカッションを通過するとリクルーターが付くのでその...
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    公開日:2023年7月20日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】デジタル戦略やITソリューションのスピード感に焦点を当てて調査しました。特に役に立ったのは、公式ウェブサイトや企業プレゼンテーション資料です。そこで得られた情報を通じて、同社の事業領域や取り組みについて詳しく理解することができました。また、アクセンチュ...
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    公開日:2023年7月20日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】アクセンチュアは他のコンサルティングファームと何が違うのか、なぜアクセンチュアに入社したいのかを具体的に説明できるようにしておきましょう。 アクセンチュアの面接では、「入社して何をしたいのか」ということをよく聞かれました。 当時は、投資したいとか貿易し...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年7月20日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】①なぜコンサルタントになりたいのか
    ②なぜアクセンチュアなのか
    ③BIG4とアクセンチュアを比較し、他社との違いを明確にする

    この3つは絶対的に必要です。また、可能であればOBOG訪問をした方が当然いいですが、私の場合はしませんでした。

    ...
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    公開日:2023年7月18日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】総合コンサルとは何かについて、就活サイトの記事を読んだ。また、コンサル企業がそれぞれどのような領域に注力しているかについて具体的に理解し、面接で企業の強みとして認識していることを伝えるために、企業ごとのプロジェクトの事例を、それぞれの企業のサイトで閲覧...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年7月14日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 和魂偉才塾コンサルティング塾

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】他のコンサルティング会社と何が違う(どう差別化している)のか、アクセンチュアでしかできないことなのか、そもそもなぜコンサルティング業界なのかなど志望動機を形成する部分へのリサーチをした方が良いと感じた。また、コンサルティング業界で働きたいのであればケー...
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    公開日:2023年7月13日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】自宅に郵送で送られてきたアクセンチュアのパンフレットを読んでいた。また、エントリー前に大学OB・OGによる座談会が開催されていたため、そこに参加し、社員の方がたから直接どんな仕事内容か、働きやすさはどうか、といった内容について話を聞いていた。ただ企業研...
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    公開日:2023年7月11日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】自己分析を行ったうえで、エピソードを踏まえながらなぜコンサル業界か、なぜ総合系か、なぜアクセンチュアでこの職種なのかを明確にかつ論理的に言えるようにすることが必須。また、入社後のキャリアビジョンは抽象的であっても大丈夫だが、大まかな枠としてどのようなこ...
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    公開日:2023年7月10日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】企業のホームページを熟読しプロジェクト事例などを見て企業研究を行いました。
    また、採用ホームページに公開されている企業紹介のVTRを見て、求める人材像などを学びました。アクセンチュアのDNAを持っている人材を求めていると選考の際に社員の方がおっしゃっ...
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    公開日:2023年7月10日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】他のコンサルティングファームとの違いを具体的に理解し、それぞれの特徴を活かして就職後の目標を明確に持つことは重要です。また、事例の調査も非常に重要です。事例は企業のウェブサイトや検索エンジンを通じて多く見つけることができます。興味を持っている事例の背景...
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    公開日:2023年7月10日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】企業研究を進めるにあたって特に2つの観点で情報収集をしました.1つ目は「なぜアクセンチュアか」という問いに自信を持って答えられるようにするために,企業HPで情報収集をしました.これまでの実績や企業理念などの情報は面接の場などでも役立ちました.2つ目は社...
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    公開日:2023年7月7日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】企業研究で行ったことは主に2つである。一つは大学のリクルーター制度を活用したことである。面接練習やケース面接対策、逆質問と様々なことが聞けた。webで溢れている情報よりも解像度が高いため非常に有益である。リクルーターも転職経験者であることが多いので、選...
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    公開日:2023年7月6日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】アクセンチュアで具体的にどのような仕事を行いたいのかという明確なイメージを掴むために、ITに関する書籍を読んだり、OB訪問で実際に働かれている社員の方のお話を伺ったりしました。また、コンサルティングファームにおいてケース面接はほぼ必ずと言ってよいほど行...
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    公開日:2023年7月6日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】accentureに関して当社ホームページ、就活記事などを参考に理解を深めた。
    その中でも、「accentureの戦略コンサルタント職」と「マッキンゼーなどのその他の戦略コンサルタント」の違いについて着目しながらリサーチをしたことが、志望動機を考える...
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    公開日:2023年7月5日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】調べておいてよかったことは、競合他社と比較してどんな点に強みを持っているのかを言語化すること。また、デジタルコンサルタントとビジネスコンサルタントの業務内容の違いなど、職種の詳細を明確に話せるようにすること。数多くの人が選考に参加する中、確実に選考を進...
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    公開日:2023年7月4日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】①コンサルタントとしての論理的思考力(ケース面接、面接での結論ファースト)
    論理的思考力を上げるために1.東大生ノート 2.外資系コンサルファームの過去問題を利用した。

    ②業務理解
    入社後に関わりたいプロジェクトを、自身の経験から結びつけて答...
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    公開日:2023年6月30日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】他のファームではなくてなぜアクセンチュアを志望するのかを詳しく説明できることが重要。MatcherやOBトーク、大学のキャリアセンターなどを用いて多くのコンサルタントの方にお話を伺い、ネット上の内容だけにとどまらずに実際の声を取り入れられるように意識し...
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    公開日:2023年6月30日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / AIアーキテクト職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】所属する大学のOB,OG主催の選考対策に参加しました。このプログラムでは、選考プロセスの各ステップで次の選考の特徴や評価の基準について学びました。また、模擬面接やグループディスカッションを行い、フィードバックを受けることができました。このプログラムは、...
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    公開日:2023年6月30日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】アクセンチュアは企業ホームページの情報が多かったので、ひと通り目を通して、キャリアプランを組み立てる際の参考にした。また、座談会への参加やYouTube・ネットの記事の閲覧などを通して他のコンサルティングファームとの差別化も行った。最終面接でキャリアプ...
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    公開日:2023年6月28日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職 / デジタルコンサルタント職

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】HPを閲覧し、各業種への理解を深めた。学校別にリクルーターがつくため、そのシステムを利用してOBOG訪問をした。この際予めお問い合わせ機能を介して質問を送っておいた方が丁寧かもしれない。
    Big4との比較は特に行わなかった。他社と比較してなぜうちか、...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年6月27日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】企業研究は、Youtube上にある、アクセンチュア就活関連の全ての動画を視聴した他、コンサルティング業界全体の動きをwebや動画で調べ、業界内におけるアクセンチュアの位置付けを確認した。また、就活会議やワンキャリア、外資就活等の過去の選考体験記から、過...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年6月26日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】企業のHPや書籍を参考にして企業研究を行いました。具体的に調べておいて役に立ったことは、事業内容です。この事業内容と自分のやりたい事をすり合わせていく必要があると思います。特にアクセンチュアは一気通貫でソリューションを提供しているので、自分はどのフェー...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年6月26日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】各競合会社とアクセンチュアの違いをホームページの隅々まで見て、どこに違いがあるかや、各社どこに力を入れているのかを調べた。またそこからアクセンチュアの優れている点を抜き出し、自分の志望理由とからめるようにした。
    また社員をどれだけ取っているかなどを比...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年6月26日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】アクセンチュアの選考を受ける中で「なぜコンサル」「なぜアクセンチュア」という点を重視されていたと感じました。実際にコンサルティング業界は学生目線からはイメージがつきづらく競合との差別化が難しいですが、OB訪問を行うことで強み、文化を把握することが最も大...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年6月23日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】企業研究で行ったことはコンサル業界の業界研究とその中でアクセンチュアの立ち位置を調べることです。特に調べといてよかったこととしては、アクセンチュアがITに特に力を入れており、ビジネスコンサルタント職で働くことになった場合でも、そのような分野で働く可能性...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年6月22日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    立教大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】具体的にやっている案件や事例について。
    また事例だけでなくそこからさらに飛躍させてやってみたいこと。
    そもそもDXとはどういうものなのか、最低限の知識と理解。またそれらで具体的にどのようなことが成し遂げられるのかなど。
    アクセンチュアのホームペー...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年6月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】なぜコンサルタントなのか、なぜアクセンチュアなのかを明確にした。
    また、アクセンチュアが現在取り組んでいたり過去実績を上げている事例を調査して、自分が将来アクセンチュアでどういったプロジェクトに関わってみたいのか、その中でどうやってバリューを発揮でき...
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    公開日:2023年6月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】ホームページを見て企業研究を行った。
    なぜコンサルティング業界か・なぜ貴社か・入った後どのようなことに携わりたいのかについて、一貫性を持って話せるようにすることが重要であると感じた。
    またITに強い企業のため、最低限のITやAIに関する知識を身につ...
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    公開日:2023年6月21日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    大阪公立大学 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】big4, NTTデータ,日本IBMなどのいわゆる競合他社との比較はそこまで聞かれなかったが,志望理由に繋がるので調べてよかったと感じる. また,実際に行われているプロジェクトを調べていき,自分のやりたいことをはっきりさせ,その理由をはっきり示せるのが...
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    公開日:2023年6月20日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】基本的には説明会などに参加し企業の情報を軽く収集し、またTwitterの就活アカウントなどを利用して情報を集めていった。また、エントリーシートについては就活会議やワンキャリアなどを利用してどのようなポイントが見られているのかを自分なりに研究してエントリ...
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    公開日:2023年6月20日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】どこの企業を受けるにも大切なことであるが、「なぜアクセンチュア」かを明確に言語化する必要がある。自分のやりたいことや得意なことと志望企業の強みや将来性を照らし合わせ、その企業ならどんなことができて、どんなことやりたいのかを明確に説明する。どんな深掘りが...
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    公開日:2023年6月20日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】他のSier企業それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、なぜアクセンチュアなのかを明確にすること、さらにどの課題に対して、どのIT技術を使って、どのように解決したいかを具体的に話せると、面接官から良い印象を持たれると思う。アクセンチュア...
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    公開日:2023年6月15日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアは、幅広い業界を志望する学生から応募が殺到するので、内定を出しても辞退されることが多い企業だと思う。そのせいもあるのか、「数ある企業の中でなぜアクセンチュアなのか」というのは、他の企業よりも念入りに確認されたように感じた。OB訪問でアクセ...
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    公開日:2023年6月15日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】戦略コンサルタント職は、夏インターン経由の採用しかしていない(らしい)ので、まずは夏インターンの参加を目指すことが必要だと思います。大量採用中なので、他の外資系コンサルと比べて、割と引っかかり易いと感じました。とはいえ、一般的なコンサルのケース対策はさ...
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    公開日:2023年6月14日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    九州大学大学院 / 理系 / 女性
    【企業研究】志望動機や業界知識については特に聞かれませんでした。ですので自分から盛り込むことが重要だと感じました。例えば、「御社が行っている○○というプロジェクトにもあるように~」とか「御社の○○という社風と似た考えだと思っていて、私は~」のようにガクチカに一言付...
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    公開日:2023年6月13日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】IT業界は幅が広い。SI業界の上流工程はコンサルティング企業も参入してきている。したがって、なぜ外資のITコンサルのアクセンチュアなのかを明確にしておく必要がある。例えば、Big4のPwCやEYもITに力を入れてきているし、SI企業のSCSKやTCS、...
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    公開日:2023年6月9日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアでは書類通過後に、1次面接にグループディスカッション、2次面接に個人のケース面接、最終面接と続くので、各ステップごとに対策をした。具体的には、一次面接と二次面接ではケース問題が出されるので、「東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノ...
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    公開日:2023年6月2日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】企業研究では、まずはコンサル業界がどのようなものであるのかという事をまずは調べていきました。これは、主に、ユーチューブや企業のウェブページを参考にしながら行いました。そのあとに、様々なコンサルを行っている企業を調べて、各企業にどのような特徴があるのかと...
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    公開日:2023年5月31日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】まずは説明会に参加し、アクセンチュアの特徴を探りました。コンサルティング業界はとても広くなっていますので、戦略コンサル、総合コンサル、ITコンサルの違いを抑えつつ、アクセンチュアがその中でどの位置にいるのか(業界)、その中で競合はどんな企業があるのかを...
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    公開日:2023年5月30日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】・アクセンチュアHPで過去の事例を調べ、将来アクセンチュアでどんな案件に関わりたいか、またアクセンチュアで何を成し遂げたいかのイメージを具体化した。また、社員が書いたケース面接対策の記事も参考になった。
    ・一次面接(ケース面接)前と最終面接前には、m...
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    公開日:2023年5月30日

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    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】特に説明会等には参加していないが、インターネットで事例を学び、アクセンチュアでやりたいことを自分の過去の経験や価値観とつなげて、明確に語れるようにしました。選考では、どうやって実現するかの具体的なアイデアまで問われました。また外資特有の企業文化も特徴的...
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    公開日:2023年5月30日

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    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】自分がアクセンチュアに入って何をしたいのかを明確にして面接に臨むことが大切になってきます。「何をしたいのか」というのは、案件として携わりたいインダストリーでも、身に付けたいスキルでも、いずれなりたい役職でもいいと思います。キャリアの幅が本当に広い会社だ...
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    公開日:2023年5月29日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】①:アクセンチュアのビジネスモデルや事業内容を理解すること
    ・アクセンチュアのウェブサイトや年次報告書、IR資料を読み込むことが役立ちます。
    ・アクセンチュアが提供するサービスやソリューションの詳細を調べることも重要です。

    ②:アクセンチュア...
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    公開日:2023年5月25日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】アクセンチュアに関しては、他のコンサルファームよりも志望理由が詳しく聞かれるような面接が多い。数あるファームの中でなぜアクセンチュアなのかを、企業研究やOB訪問を通して言語化しておく必要がある。有効だった情報源としては主に2つあり、1つはYoutube...
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    公開日:2023年5月25日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
    【企業研究】なぜアクセンチュアかを明確にすること。そこで、アクセンチュアのDNAを参考にしました。さらに、実際の事例やOBOGからの話を参考にして話を組み立てるとなお説得力がでると思いました。また、コンサル会社はたくさんありますが、データやITなどアクセンチュア独...
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    公開日:2023年5月25日

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    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

    アクセンチュアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。