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アクセンチュアの企業研究一覧(全529件) 5ページ目

アクセンチュアの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

アクセンチュアの 企業研究の体験記一覧

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529件中401〜500件表示

24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】一番重視していたことは、アクセンチュアと他社との違いである。コンサルティング業界は、一見するとどの会社も似たようなことをやっており、差別化ポイントが見当たらない。説明会やネット情報を通して、わずかな情報でも差別化ポイントを見つけ深掘りしていくことを意識...
この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年5月25日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】コンサル業界はある程度の規模感があるところでは同じような事業を行なっているため、アクセンチュアならではの部分を見つけ出すことは正直難しい。そのため企業理念など考え方の部分から特徴を見つけ出し、自分の強みと重ね合わせて話すことが大事だと思う。仕事内容に関...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年5月24日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】総合系コンサルティングのサービスと、戦略系コンサルティングのサービスの違いを理解しておく必要があります。そして、総合系のコンサルティングはグローバルファームのBig4をはじめとして、日系ではアビームなど複数ある中で、各社がどういった立ち位置でどういうこ...
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    公開日:2023年5月23日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】他のコンサルティングファームと比較して何が強みなのか明確にするように意識した。ウェブでの企業研究はもちろんのこと、他のコンサルティングファームの説明会にも参加し、違いを自分の中で明確に理解するように心がけていた。また、コンサルティングファームは入社後携...
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    公開日:2023年5月22日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】アクセンチュアといっても職種が膨大にあり、キャリアパスも膨大にあるため、自分が将来成し遂げたいことに対してどういったキャリアパスを送ることができるのかを言語化することが必要であると思う。また、大学別のイベントやリクルーター面談などアクセンチュアを理解す...
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    公開日:2023年5月22日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    関西大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業研究では、ネット上の口コミサイトや就活サイトでの検索、学校が開催しているアクセンチュアリクルーターとのイベントで主に行った。特にアクセンチュアのリクルーターとの交流では、企業のポジションの詳しい情報や選考においてなにを意識するかを詳しく聞くことがで...
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    公開日:2023年5月19日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】企業研究で同じような競合、他社の会社の事についてもしっかりと調べ、アクセンチュア以外の会社での事業内容や業務内容を理解することで、アクセンチュアの仕事内容も理解することができた。その中でも、アクセンチュアの強みを事業内容やアクセンチュアで挑戦したいこと...
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    公開日:2023年5月15日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】他の外資系コンサルティングファームとの違いを具体的に説明できるようにすること、なぜアクセンチュアに入りたいかを明確に考える必要がある。他社との違いに関してはネットにある情報だけでは、他の就活生も同じことを言うため不十分であると考える。実際にOB訪問を通...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年5月15日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】本選考を受けるに当たって、企業研究で行うべきは、コンサルティングファーム(主にBig4)と、SIer企業(NTTデータ、IBM、野村総合研究所など)との競合比較と、自身が受ける職種に対する理解だと感じました。上記どの会社と比較しても、事業規模やナレッジ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年5月12日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】企業研究で行ったこととしては、主に二点あります。
    一つ目は、当社の説明会に複数回参加し企業の情報を収集しました。ESや面接対策をするにあたり利用できる情報が豊富に公開されているので有効活用しました。また、当社のイベントに複数回参加しました。理由として...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年5月10日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    成蹊大学 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】なぜアクセンチュアなのかを自分の言葉で明確に話せるようにすることが重要だと考える。特にIBMと比較されることが多いと思うので、他のSIerやITコンサルティング会社との違いを伝えられると良いと感じた。また、ソリューションエンジニアとはどんな仕事で、どん...
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    公開日:2023年5月9日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    筑波大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】インターンに参加しており、優遇ルートからの参加であったため、企業研究に関しては社員の方から直接伺った。ネットで行ったこととしては、就活サイトでコンサルティング業界の他企業との比較を調べた。面接では、アクセンチュアに入社してからどのような業界に対して仕事...
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    公開日:2023年4月27日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
    【企業研究】他の競合となるコンサルティングファームとの違いを明確にすること、説明会や事例を理解した上で「コンサルタントとして社会に何をもたらしたいのか」「アクセンチュアが最適だと思った理由」を明確にすることが重要であった。
    また、既存の事業をやりたいだけではなく...
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    公開日:2023年4月25日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】やはり総合コンサルティング企業は多数ある中で、なぜアクセンチュアなのかという点を伝えることができるように、HPに掲載されている動画や記事はかなりの数を閲覧した。
    特に調べておいて良かった点としては、アクセンチュアが求める人材に必要なDNAの部分である...
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    公開日:2023年4月24日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】大学別に説明会を開いていることがあり、積極的に企業が開催するイベントに出席することで、どんな人がいる会社なのか、具体的にどんな事業をやっているのかというような企業研究を行なっていた。この説明会の情報は選考において大いに役立ったと思う。
    他にはホームペ...
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    公開日:2023年4月20日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    大阪大学 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】まずは自己分析をしっかりと行なって自分がコンサルティング会社とマッチしているのかをしっかりと理解しましょう。アクセンチュアを含め、コンサルティング会社は成長スピードが速く、給料も高い一方で高いビジネススキルや多くの労働時間を求められたりします。なので面...
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    公開日:2023年4月14日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】コンサルティングファームの中のソリューションエンジニアと、SIerの中のエンジニアの役割や業務内容の違い。
    他社コンサルティングファームと比べた時のアクセンチュアの強みや弱み。
    ソリューションエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのかをしっかりと...
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    公開日:2023年4月11日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】私がこの会社の企業研究で行ったことは二つあります。一つ目は会社の特徴を調べることです。アクセンチュアは企業規模がでかいため他の競合他社との差別化が難しいと感じていました。また、就活会議で前年度の面接の内容を見てみるといわゆるBIG4の中の立ち位置を問わ...
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    公開日:2023年4月10日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】○○○○大学のOB,OGが開催してくれる選考対策に参加しました。選考ステップ毎に次の選考の特徴や、評価のしくみを教えて頂きました。そして模擬面接や模擬グループディスカッションを行い、フィードバックもいただけました。これを選考ステップ毎に開催してくれるの...
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    公開日:2023年4月10日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアはコンサルとしての顔とIT系としての顔があるので、それぞれを志望動機に入れられるようにワンキャリアや外資就活等で過去のエントリーシートや面接の内容をチェックするようにしていた。
    ただ、コンサル志望だったためアクセンチュアである必要性やI...
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    公開日:2023年4月4日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】・ケース面接について
    >ケース面接の流れや目的を理解し、一通りのお題に対して回答できるように練習しておくこと。サマージョブの前に必ず1回はケース面接が行われるため、この対策はしておいた方が良いと思います。具体的には、まず書籍で基本的な流れを理解した後...
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    公開日:2023年3月30日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】アクセンチュアは外資系のコンサルティングファームの中でも大量採用している印象があったので、特殊な尖った存在という売り方ではなくて、一般的に優秀と見られる学生を意識して面接に臨む必要があると考えていた。それは大量採用しているので一定の学生像みたいなものが...
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    公開日:2023年3月27日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】大学で行われた合同説明会で仕事内容に興味を持ち、その際に来ていたOBと連絡先を交換して質問などを積極的に行うようにしました。また、エントリーシートに関しては添削をしてもらいました。インターンシップからの早期選考では縁がなかったので、そのときにだめだった...
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    公開日:2023年3月16日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアと聞くと世界最大級のコンサルティングファームであるというイメージがあるが日本ではSIer色が強いと考えていた(個人の主観)。そこで日本でも有数の大手SIer企業2社との比較を行なった。「NTT data」「野村総合研究所」である。これらの...
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    公開日:2023年3月14日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】・この会社の企業研究で行ったことはOB訪問を行いました。
    ・特に調べておいて役にたったことは、BIG4との違いです。アクセンチュアを受ける人のほとんどはBIG4も受けるため、そこの違いをしっかりと理解しておいて良かったです。しかし、その違いも年々なく...
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    公開日:2023年3月8日

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    24卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】他のコンサルティングファームの違いを具体的に言葉にできるようにしておくこと。それでいてその特徴を活かして就職後なにしたいか明確に持っておくことが大切。
    また、1番大切なのは事例を調べておくこと。事例はホームページや調べればたくさん出てくる。その事例に...
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    公開日:2023年2月2日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】業界と職種について満足いくまで調べました。コンサルティングとは、ソリューションエンジニアとはを常に意識しながら事業内容から実際の業務内容まで理解できるようにしました。そのために行動したこととしては、企業が主催している説明会やその他イベントに積極的に参加...
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    公開日:2022年7月28日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 女性
    【企業研究】ESでかなり絞られると聞いていたため、アクセンチュアのマイペーのお問い合わせフォームから、社員の方を紹介していただけないか連絡しました。その結果、面接内容やES添削についてアドバイスをいただくことができ、内定まで漕ぎ着けることができました。
    他のコン...
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    公開日:2022年7月25日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    お茶の水女子大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】先輩や友達などが多く勤めていたり内定を獲得していたので、選考の参考にさせてもらった。その話をまとめると、ウェブテ や学歴重視な印象を皆が持っており、面接ではネガティブチェック程度だという見解で一致していた。なので新卒採用のホームページを一通り確認し求め...
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    公開日:2022年7月11日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / マーケティング職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】企業そのものの強みも勿論ですが、多岐にわたる職種への理解が最も必要であると感じました。つまり、なぜアクセンチュアなのかも答える必要がありますが、数ある職種の中からなぜその職種を志望したのかが体系的に述べられていることも重要視されているのかな、と考えます...
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    公開日:2022年6月21日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】 昨今、コンサルティングファームは数多く存在するため、事業内容・強みの違いや社員の方の雰囲気の違いを知る必要がある。故に説明会やOB訪問、マイページ上にある動画説明会のアーカイブなどを何度も調べた。
     アクセンチュアは採用人数が多いため、面接官も多い...
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    公開日:2022年6月20日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】大きくわけて2つの調べておくべきことがあると思います。1つ目はアクセンチュアのコンサルティング業界での立ち位置、差別化ポイントについて説明できるようにすることです。2つ目はアクセンチュアが何をしている会社で、入社後に何をすることができるかを認識しておく...
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    公開日:2022年5月31日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】コンサルティング業界を志望する人の多くは、アクセンチュアだけでなくBIG4やアビームなども受ける。選考においてもこの同業他社との違いを抑えることは必須である。私の場合は地方創生を行いたくてアクセンチュアは会津での取り組みなどをやっていることからそこを押...
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    公開日:2022年5月30日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / データサイエンティスト職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】同業他社の外資系コンサル、ITコンサルと比較してアクセンチュアはどんな特徴を持っていてどんな取り組みをしているかなどを自分なりに解釈することが大事である。世界最大級のITコンサル企業であり、多くのプロジェクトに関わっており情報量は膨大なため、企業が主宰...
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    公開日:2022年5月24日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    東京理科大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】自分は、youtubeと、コンサル業界に関する本、アクセンチュアが行うイベントで企業研究をした。自分がやりたいことがなぜIT業界なのか、その中でもなんでコンサルティングファームなのか、なぜアクセンチュアなのかということを深掘りされても話せるように研究し...
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    公開日:2022年5月24日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】アクセンチュアの選考を受ける上での企業研究で一番大事なことは、他のコンサルティングファームではなく、「なぜアクセンチュアか」という点を明確にし、論理的に回答することだと考えました。なぜなら、総合コンサルティングファームの中で事業内容で差別化するのは難し...
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    公開日:2022年5月23日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】企業研究として行ったことは、採用ホームページ上の採用ビデオ拝見と内定者へのインタビューです。採用ビデオは、アクセンチュアの採用マイページを作ることによって見ることができます。会社のことであったり、職種(戦略、デジタル、ビジネス、ソリューション)別説明、...
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    公開日:2022年5月17日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】本企業はコンサルティング業界やSIer業界に属する企業であるため、実際にどのような業務内容であるかをリサーチする必要があると感じました。このようなtoBむけの企業はやっていることがわかりづらいため、社員訪問は必須となります。その上で、やってみたい事業領...
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    公開日:2022年5月17日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】外資系コンサルとしてどのような能力を求められているかということを把握すること、Big4など他のコンサル会社とは何が異なりどこに強みを持っているかを把握した上でなぜアクセンチュアにしたかを話せるようになることは必須だと思う。その上でESの設問にある通り、...
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    公開日:2022年4月28日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】前提としてまず正直に書くと、企業研究はたいして重要ではない。なぜアクセンチュアなのかという問いよりも、なぜコンサルティングファームなのか、なぜIT業界なのか、といった問いに明確に答えられるように、業界研究に力を入れるべきである。
    以上を踏まえた上で、...
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    公開日:2022年4月27日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】正直この会社は所謂SIerなのかコンサルティングファームなのかよく分からないと思うし、実際私もどちらに位置付けるのか微妙だと考えている。ただ、結局SIerとコンサルティングファームの仕事内容はかなり似てきているのは事実である。これらを踏まえて、アクセン...
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    公開日:2022年4月24日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】まずは、ホームページや就活サイト等を通じて、情報を仕入れた。その際、Big4や日本IBMなどの似通った企業との違いは何なのかを把握することを意識した。実際、最終面接では、Big4と比較した際のアクセンチュアの強み、弱みについて聞かれた。
    また、一定以...
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    公開日:2022年4月21日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】どちらかというと企業研究よりも自己分析をより深く行うことが大切だと思います。企業のことを詳しく知っているか、よりも、その職業がやりたい気持ちが強いかどうか、をみられていた気がするからです。自分の経験から、なぜITコンサルの企業に行きたいのか、なぜ技術よ...
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    公開日:2022年4月19日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / データサイエンティスト職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】まず企業研究で行ったことは、主に2つあります。1つ目は、ワンキャリアの「合格の秘訣」で企業の特徴を把握することです。これにより、受験企業の大雑把な特徴を把握することができます。2つ目は、その企業に関連した記事やニュースを見ることです。特に、Liigaな...
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    公開日:2022年4月18日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定入社
    【企業研究】リクルーターがつく大学だったので、リクルーター面談を3回行っていただきました。アクセンチュアは職種による違いが分かりづらいと思いますが、リクルーターの方に率直に疑問をぶつけることで、職種理解を深めることができました。
    業務内容などについても、実際に働...
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    公開日:2022年2月18日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアから内定をとるためには、なぜコンサル、なぜアクセンチュア、なぜその職種、という三段階で志望動機をつくる必要があります。
    なぜコンサルという点に関しては、「コンサル業界大研究」という書籍での研究とコンサルティングファームの社員へのOBOG...
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    公開日:2022年2月15日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】主に就活会議・ONE CAREER・unistyle・企業ホームページ・学校のOBの体験記を利用して企業研究を行っていました。なぜコンサル業界を志望するのか・その中でもなぜアクセンチュアなのか、というところを明確にしておく必要があると思います。求める人...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 続きを読む
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    公開日:2022年2月4日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    早稲田大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【企業研究】Youtubeで企業研究を動画にしている方がいたので参考にしました。動画で企業分析をすると頭に入り易いし図で内容を理解できるのでとてもおすすめです。アクセンチュアは非常に多くのプロジェクトがあるため、自分が入社後やりたいと考えている事柄に関してリサーチ...
    good_icon 0 good_icon 4

    公開日:2022年1月21日

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    23卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】調べておいて役にたったことの1つ目はケース面接の過去問だ。選考フローにおいてGDやケース面接など、論理的思考力を図られる機会が非常に多かったため、このような過去問をやり込むことで磨きあげた。もしかしたら似たようなお題が出るかもしれないし、選考参加者が多...
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    公開日:2022年1月21日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    九州大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアの新卒用採用サイトは、企業紹介動画や過去の就活イベントの動画、企業情報コラム等があり、非常に充実しています。面接で必要な基本の企業研究はここだけで充分に行うことができます。私自身、面接等で使用した企業自体の情報はここから得られるもののみで...
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    公開日:2021年11月24日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    海外の大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】アクセンチュアはコンサルの中でもさまざまな種類の業務を行なっています。そのため、全ての仕事を把握することは難しいかもしれませんが、どのような職種があるかや、今後どのような事業に展開していくのかをよく調べるようにしました。特に入社後の配属は自分で選択でき...
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    公開日:2021年9月28日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    明星大学 / 理系 / 男性
    【企業研究】アクセンチュアの選考は、情報源が豊富でありどこの資料を閲覧していいのかがわからないところ、選考時期が早いことから準備の時間が少ないところがとても難しいところです。また、それと同時並行で面接練習、テスト対策を行う必要があることから限られた時間の中でどれく...
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    公開日:2021年8月19日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    早稲田大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】コンサルタントとITの複合企業で世界のいたるところに拠点を持つ非常に大きい企業であるため、多様性を容認できる人が求められる印象を感じた。またプロジェクト毎のアサインになるため同じ時期、職種で入社して身につくスキルや知見がかなり異なるということはよく認識...
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    公開日:2021年8月14日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    同志社大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】企業研究で行ったことは、企業のホームページから組織体系やテクノロジー導入事例を学んでおくこと、OB訪問をして実際の仕事内容や業務の詳細を自分なりにかみ砕いて理解しておくことです。コンサルタントのなかでもマトリックスで業界などが分かれており、初見ではやや...
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    公開日:2021年8月5日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】当然のことだが、なぜコンサルタントを志望するのか、他総合コンサルファームと何が違うのかをしっかり言える必要があったと思う。自らが当事者ではなくてサポーターのような位置であるコンサルタントを志望する動機として、しっかりしたエピソードトークがあると強いと感...
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    公開日:2021年8月3日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    東京理科大学 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】HPやインターネットにアクセンチュアの強みが書かれているのでそれをよく読みこんでアクセンチュアにしかできない事を調べ上げました。特にマイページには社員の方のインタビュー記事がたくさんあったので希望職種の社員コメントは全て読み込みかっこいい言い回しはES...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年8月2日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    福岡大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】元々コンサル志望でしたが、地方私立大学出身ということで大手企業は受けていませんでした。アクセンチュアを受けた理由は地元に支社があったためです。最終選考までは勧めたので学歴で落ちることはないと思います。ですので自分の学歴では無理かなと思っている人もダメも...
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    公開日:2021年7月7日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】この企業の企業研究として私が行ったことは二点あります。一点目は、企業HPの読み込みです。
    企業HPの中でも特に、私が志望している職種ではどのような事業に現在注力していて、これからはどのような事業に注力していくかについて最も詳しく調べました。ESの設問...
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    公開日:2021年7月5日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】なぜアクセンチュアなのか、特にどんなテクノロジーに興味があって、なぜそこに関して自分が携わっていきたいのかについてしっかりと理解を深めることが重要です。テクノロジーに関しては、どういった風に実装されているか、どうやってコーディングしているのか、などの実...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年7月4日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】アクセンチュアの働き方に共感しているという人が多いと思うが,具体的にどの部分が自分に当てはまっているのかはきちんと言えた方がいいいと思います.これまでの自分の人生はどうだったのか,これからの人生でもその働き方をやっていけるのかなど.自分で道を切り拓くこ...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年6月13日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】会社のホームページをしっかり確認して、他のコンサルティングファームとの違いをきちんと確認しておいた。アクセンチュアについてはその総合力やIT方面での業務に強みがあるため、それを自分の興味・関心や成長意欲等を結び付けて話すことができるように必要な情報を収...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年6月13日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】アクセンチュアに兄弟がいたので、会社の話は基本的にそこから聞いていた。話を聞く中で、アクセンチュアのカルチャーとして「Talk Straight」が重視されていると感じた。実際に「Talk Straight」についての実態を他の社員に聞くと、それを大事...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年6月11日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    北海道大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】数あるコンサルタントの中で、「アクセンチュア」ならではの強みを企業研究を行う中で見つけていき、「だから、私はアクセンチュアに入りたい」と説得力を持って伝えることが出来るようになるとベストだと思う。また、アクセンチュアに限らないが、コンサルタント業界の選...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年6月10日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】他のコンサルティングファームとの違いを深くリサーチした。アクセンチュアがIT領域に強いことは有名だが、その他にも社風や企業として重視していること、若手の成長環境な同業他社にはない魅力を自分の言葉で語れるようにした。コンサル会社といっても、日系と外資系、...
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    公開日:2021年6月6日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】コンサルティングファームとSIerの違いはもちろん、他社比較やなぜアクセンチュアなのかを明確にする必要があります。おそらく、志望している学生は面接で似たり寄ったりなことを言うので、抽象的な話だけでなく、OB訪問やリクルーター面談、ニュース等を活用して具...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年6月6日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】外資系総合コンサルティング企業の代表格であるBIG4との差別化をしっかりと行うこと。コンサルティング企業である以上、他業界ほど志望動機が重要視されない印象はあったが、論理的にアクセンチュアである必要性を述べることが出来なくてはならない。また、コンサルテ...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年6月4日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】正直なところ、選考になれるためや面接の経験を積むために受けた要素もあるので、そこまでたくさん時間を割いて企業研究はしなかった。
    企業研究をするにあたって主に使ったのはアクセンチュアの新卒採用サイト、YouTubeのコンサル業界比較の動画、各種就活サイ...
    good_icon 0 good_icon 3

    公開日:2021年5月25日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    北海道大学 / 理系 / 女性 内定
    【企業研究】アクセンチュアは説明会や社員交流会などのイベントを頻繁に行っているのでそこに参加して企業研究を行いました。アクセンチュアは「自前主義」を強く持っており、プロジェクトが自社で完結するよう様々なチームがあります。そして1人の社員が行っていることも幅が広く流...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年5月21日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    東京工業大学 / 理系 / 男性
    【企業研究】ネット、日経電子版、NewsPicksで「アクセンチュア」と検索し、記事をひたすら閲覧した。特に良い情報が乗っていたのは、NewsPicksのコンサル特集、社長を含めた役員の方々のインタビューだったように思う。それらの記事をひたすら閲覧することで頭に入...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年5月19日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】なぜコンサルティング会社を志望しているのか。将来どういう人になりたくて、具体的にどんなキャリアパスを歩みたいのかを言えるようにすること。また、そのうえでなぜアクセンチュアを志望しているのかを話せなければいけないと思いました。コンサルティング会社は他社と...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年5月10日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    法政大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】アクセンチュアの面接では「なぜアクセンチュアなのか」という志望動機はもちろん聞かれるが、「なぜコンサルなのか」「他ファームとアクセンチュアとの違いはなんなのか」「ITに関わる深い知識」など広い知識が問われる。そのため日頃からITに関心を持つこと、コンサ...
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    公開日:2021年5月10日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】他企業と比べられるように、事前にエクセルシートを作成して比較できるようにしていた。比較項目は、事業領域・展開・将来性・身につくスキル・自身の夢との一致度合・異動の容易さ・社風など。エクセルを埋めるための情報収集は、リクルーターと積極的に会話することで補...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年5月9日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】エンジニアとしての入社を希望していたので、他社のSIerやITコンサルとの比較を徹底して行った。OB訪問やリクルーターを通じて、具体的な業務内容を知ること、面接官が納得しそうなキャリアパスを描くこと、それを実現する上で必要な資格やスキルについても社員の...
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    公開日:2021年4月15日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】外資ということもあり、この会社で生き抜ける人材かを見られていると思う。社風、働き方をしっかり知った上で、自分が実際に性格的にもこの会社でやっていける、どうしてこの会社に入りたいのか、ことをアピールするといいと感じる。また、これはSIerの会社全てに共通...
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    公開日:2021年3月23日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】人生の目標から逆算してアクセンチュアが最適であるかどうかを言語化しておくことだ。アクセンチュアの特徴は、戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション所有していて、世界中の様々な分野・産業に対し...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年3月18日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】・OB訪問
    ビジコンとの違いが、正直具体的に何をやっているのかがわからなかったので最終面接前に聞きました。しかし、私が聞いた相手はアクセンチュアの戦略の方ではなくビジコンの方で、戦略の業務についてその方もきちんと知っていたわけではなかったので、もしO...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年3月17日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアで行なった企業研究は、なぜアクセンチュアに入社したいのかを話せることと、将来どのようなキャリアパスを想定しているのかを考えることが重要であると考えて、それらの質問に答えられるようにネット記事を通して事実を探しに行った。実際の選考において役...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年3月17日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアは「コンサルティングファーム」であり、「SIer」でもあると言える会社なので、業界研究・競合研究では上記の2つの業界で調べた。その結果、例えば「コンサル」の中ではITに強みがある企業であること、総合コンサルという位置付けであることがわかる...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2021年1月31日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京農工大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】企業研究としては、企業のホームページや選考中にもらった資料を用いて情報を集めました。なぜアクセンチュアなのかという質問に対して実際の業務について述べた方が説得力が増すと思い、この企業がコンサルティングを行っている案件、クライアントについて興味のあるもの...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年1月29日

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    22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    北海道大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】企業研究で使用したサイト:
    会社ホームページ、Twitter、オープンワークや、就活会議

    オープンワークや、就活会議などのサイトを活用して、リアルな社員の情報を仕入れる。ここでは、労働時間や賃金など聞きづらい情報を得る事ができる。特にアクセンチ...
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    公開日:2021年1月22日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    明星大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】アクセンチュアを受けるにあたって、現場で働いている先輩社員と情報交換をすることが大切だと思う。アクセンチュアの面接ではアクセンチュア独自のDNAに関する質問などが聞かれます。その際に、アクセンチュアで行っている取り組みなどと結び付けて話すことができると...
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    公開日:2020年10月19日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    東京女子大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】学内説明会にアクセンチュアの社員の方が来てくださった為、社風や業務内容を聞きました。大学別のリクルーターチームがいるのでその方のお話をきちんとメモしておく方がよいと感じました。業務内容が多岐にわたるため、自分がどんなキャリアプランを描きたいか説明会やO...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2020年7月16日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    中央大学 / 理系 / 男性
    【企業研究】コンサル会社の中でのアクセンチュアの立ち位置をしっかり把握しておく必要があります。他のコンサル会社ではできなくて、アクセンチュアでなければできないことを明確にしておく必要があります。また、そのように思う客観的な根拠もしっかりもつ必要もあります。アクセン...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年7月16日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    熊本大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】まず、BIG4・アクセンチュアの間での違いが分からなったので、社員訪問や他社のインターンシップを通して、各社間での違いを自分なりに説明できるようにしました。実際、アクセンチュアのホームページなどの、ネット上の情報だけでは不十分です。自分で動いて、直接中...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2020年7月16日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    青山学院大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】企業のホームページやパンフレットを参考にしながら企業理解をするだけでなく、特にどのような人材が求められているかを把握し、それを選考で活かすことが大切だと思う。また、この会社は採用実績のある大学だとOBやOGがイベントを開催してくれることがあるので、可能...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2020年7月15日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東北大学大学院 / 理系 / 女性 内定入社
    【企業研究】コンサルタント業界全体に必要な事であるが、まずは選考突破のために基本的なケーススタディの対策をしました。アクセンチュアのケーススタディは、典型的な問題というよりも、最近のニュースやトレンドを取り入れたものが多いので、自分なりに色々な問題に対応できるおう...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2020年7月14日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    明治大学 / 理系 / 男性
    【企業研究】6月の合同説明会、会社説明会に参加して早い段階から会社のことが知れた。また、アルバイト先の先輩に内定者がいたため選考工程や業務内容等を教えていただいたりESの添削をしてもらったため対策ができた。面接の練習では外資就活、就活会議、onecreerの選考体...
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    公開日:2020年7月13日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    新潟大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】ESの書き方から企業研究を行いました。会社はどのような人材を求めていて、それに適応する学生像は何なのかを、アクセンチュアのHPや、就活会議、外資就活、ワンキャリアなどの体験記、ESをみれるだけ見て、書き方を調べ、自分のESを完成形に落とし込みました。自...
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    公開日:2020年7月13日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    北海道大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】アクセンチュアはコンサルの会社ではあるが純粋なコンサルは少なくIT系のプロジェクトが多いということ。社員の方も、学生がその間違いの認識をしてきてやめるのを恐れていた。他のコンサル会社との比較をしっかり話せるようにすべき。特にBig4やアビームコンサル、...
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    公開日:2020年6月24日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】総合コンサルティング会社でもアクセンチュアはITに特化しており、そこの知識であったりIoTも知っておいたほうが良い。ほかの会社とは違い、なぜアクセンチュアなのかもよく聞かれるため、他業種との違いをきちんと準備する必要がある。あとはグループディスカッショ...
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    公開日:2020年6月4日

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    21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルビジネスコンサルタント

    大阪市立大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】エントリー後、ES通過後、GD通過後、と選考を通過するたびにOB/OG面談をセッティングしてもらえるので、その機会に業務や会社の雰囲気についての質問や、面接のコツなどを聞いたりしました。
    なぜアクセンチュアかという理由に対しては”テクノロジー”の分野...
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    公開日:2020年2月14日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】まずはアクセンチュアに限らずですがコンサルタント志望は特に何事も論理的に考え、話せるように練習すべき。志望動機や自己PRを文では論理的に書くことができても、実際にそれを口で答えたり、質問されて適宜対応する際に論理的に答えられなければ意味がない。特に質問...
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    公開日:2020年2月4日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】二次選考であるケース面接の対策をしっかりすること。私は対策として、「東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート 50の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「地図化」 」という本を購入し、何週も読み込むことでケース面接を突破した。またなぜコ...
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    公開日:2019年7月26日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

    新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】この会社の「企業研究」で行ったこととしては、他社の大手コンサル会社だけでなくシンクタンクの大手企業をしらべ、比較する事を重きにおいて研究しました。特にアクセンチュアでは主体的かつチャレンジングな精神がみられると思うので、しっかりとこの会社の事業の方向性...
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    公開日:2019年7月25日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

    一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】アクセンチュアはよく大学にて説明会やトークセッションなどのイベントを行なっており、そこでの企業研究がほとんどだった。社員の方も多く来てくださり、様々な方の話を聞けた。大学のOBが多く在籍していたからかもしれないが、アクセンチュアは合同説明会にもよくいる...
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    公開日:2019年7月25日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】コンサルティングファームの中でのアクセンチュアの立ち位置、いくつかある職種は何をやっているのか、その中で自分はどの職種で何をしたいのかを明確にしてから、選考に臨みました。デジタルコンサルタント職においては、新卒採用のHPだけでは職種の情報が不十分である...
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    公開日:2019年7月22日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】まずはアクセンチュアでの自分の理想のキャリアパスを暫定的で拙いものでいいので描こうとしてみること。これは全くの無知でできることではないのでそのためには色々な知識が必要なことに気づくと思います。アクセンチュア内部の部門構成や役職、アクセンチュアという会社...
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    公開日:2019年7月22日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

    東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】オービー訪問を重ねた。以下の事柄をオービー訪問で学んだ。
    世界の技術を真似する→日本のアクセンチュア支社で開発した技術を、世界へ!というアクセンチュアジャパンの最近の傾向を学んだ。
    日本の製造業がデジタル時代を勝ち抜くため、アクセンチュアはグローバ...
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    公開日:2019年6月25日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

    京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】企業研究として最低限必要だと思うのは、マッキンゼー等の大手戦略コンサルと、総合コンサルであるアクセンチュアとの違いをしっかり把握しておくことです。また、アクセンチュア内に複数の部署・領域があるので、その違いを理解する必要があります。また私の部署はデジタ...
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    公開日:2019年6月25日

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    20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】この会社についての企業研究として行ったこととしては、まずは会社主催の座談会やフォーラムといったイベントに参加し、実際に社員の方からの話を聞くことを重視して企業研究をすすめていった。また、大学によってはそこのOB・OG社員が独自に座談会を開いている場合が...
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    公開日:2019年6月25日

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    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

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