【多岐な理解で差別化】【23卒】アクセンチュアのマーケティング職の企業研究詳細 体験記No.27074（非公開/男性）（2022/6/21公開）

全てオンラインで行われた

企業そのものの強みも勿論ですが、多岐にわたる職種への理解が最も必要であると感じました。つまり、なぜアクセンチュアなのかも答える必要がありますが、数ある職種の中からなぜその職種を志望したのかが体系的に述べられていることも重要視されているのかな、と考えます。特に私は説明会やインターンに参加していた訳では無いので、各種就活サイトの志望理由を参照しながらアクセンチュアへの理解を浅く広め、その後HPで該当する項目を読み進めて深く理解する、というフローを重要視しました。
また、業界として人材流動性が高いため多くの人を採用したいという思惑もあるためか、先程から申し上げているように企業への高い志望理由よりも、実際に円滑に業務が行えるかどうか、頭の回転などを見ているように感じたため、一般的な日系企業で求められるような自己分析よりも、目指すべき姿やキャリアフローをよりしっかりと持つことが必要だと感じました。