- Q. 志望動機
- A.
富士アイティ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒富士アイティ株式会社のレポート
公開日:2023年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- SCREENホールディングス
- 京セラドキュメントソリューションズ
- トヨタシステムズ
- 京セラコミュニケーションシステム
- アイリスオーヤマ
- 農中情報システム
- 富士電機
- NECネッツエスアイ
- 雪印メグミルク
- 富士アイティ
- 三菱ケミカルエンジニアリング
- エアロトヨタ
- 三菱電機インフォメーションシステムズ
- NTTドコモソリューションズ
- 三菱電機エンジニアリング
- 内定先
-
- ワールドインテック
- 内山工業
- バッファロー
- 京セラドキュメントソリューションズ
- きんでん
- 村田機械
- シャープ
- カナデビア
- 中日本高速道路
- スズキ
- 京セラコミュニケーションシステム
- アイリスオーヤマ
- サイゼリヤ
- 富士電機
- キクチ
- 富士アイティ
- 三菱ケミカルエンジニアリング
- 水道機工
- 日本マニュファクチャリングサービス
- 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京
- オープンハウスグループ
- 協立電子
- キヤノン電子テクノロジー
- アイネス
- 入社予定
-
- ワールドインテック
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終が対面でした。
企業研究
富士電機における、どのような立ち位置なのか
かが大切です。
主に、、「情報技術、制御技術、組込技術」のコア技術と「現場力、チーム力」の強みを活かして、「製造業へのDXソリューション」、「再生可能エネルギー分野への最適化ソリューション」などの特徴ある事業を展開し、オーダーメイドソリューションを実現しています。
重電機メーカーのトップ層にいる、親会社を支えているので、この会社の特徴をまとめておくことが調べておくべきことです。
志望動機
私の志望動機は、ボランティア活動を通じて深化しました。ボランティア活動では、コミュニケーション力や協力の重要性を学びました。特に地域のIT教室での活動は、情報技術が社会の課題解決に貢献できることを実感させました。富士アイティで培われた技術力を駆使し、人々の生活やビジネスに新たな価値をもたらす仕事に携わりたいと考えています。
さらに、私は自己成長を重視しており、富士アイティの研修制度や技術的挑戦に魅力を感じています。挑戦を通じて成長し、組織の一員として貢献することを志しています。富士アイティの持つ企業文化と、私が培ってきたコミュニケーションスキルや技術力を結びつけ、新たな価値の創造に寄与したいと考えています。
インターン
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
職種/志望動機/強み/弱み/ガクチカ
ESの提出方法
採用マイページ
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
自分の強みをわかりやすく、伝えることが大切。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 富士電機、東京工場
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- フジアイテイ社長/採用部長/不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
警備員受付
インターンの採用担当と面談
最終選考
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終選考しかないので、しっかりと自分の想いを伝えることが大切です。
何をしたいのかを明確にして向かうといいでしょう。
面接の雰囲気
最初に5分間の時間PRと志望動機とガクチカについて話すのでそれ用の話が入ってすぐに始まり、少し圧迫感がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
特に何に携わりたいですか?
データ分析とAIの分野では、富士アイティの技術力を最大限に発揮し、ビジネスプロセスの最適化や効率化、予測分析などの課題に取り組みたいです。また、AIの進化がもたらす潜在的な社会的インパクトについても興味があります。顧客のニーズを的確に理解し、技術を活かして新しいサービスや製品を提供することで、ビジネスと社会に貢献したいと考えています。
富士アイティがデジタルトランスフォーメーションに取り組む姿勢に共感し、自らの専門知識と経験を活かして、データ分析とAIの分野で新たな価値を生み出す仕事に携わりたいと強く思っています。
ストレス発散方法を教えてください
私のストレス発散方法はウエイトトレーニングです。ウエイトトレーニングは、身体を鍛えるだけでなく、日常のストレスを解消する手段としても非常に効果的だと考えています。トレーニング中には、身体にかかる負荷に集中することで、頭の中の雑念やストレスを忘れることができるんです。その結果、トレーニングの後はすっきりとした気持ちになり、リフレッシュされた状態で日常のタスクに取り組むことができます。
また、運動によって脳内でエンドルフィンという快感物質が分泌されるため、気分も明るくなることがあります。ウエイトトレーニングを継続することで、自分の身体的な成長と健康維持にも貢献していると感じています。これが私のストレス発散方法であり、日々の生活にポジティブな影響を与えている一因です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
富士電機だといいですが、子会社なので興味ないです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10人程度
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた時に、すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますかと聞かれました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンに参加した学生から基本的にとらそうなので、インターンに参加することがとても大切です。
興味が少しでもある会社に関しては、インターンに参加しておくことが大切だと考えます。
高専から基本的に取っているので、無理に「面白さ」をアピールする必要は無い。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいい。
自分自身が体験したことをベースして、話すことが大切です。
それが内定をゲットするためのアドバイスになります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。内定者は皆堂々としており、相手を不安にさせるようなオドオドした態度をした者はいない。これに尽きると感じています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいい。インターンで評価が悪いと本選考でも落とされやすいので参加にあたってはメリットとデメリットのどちらも認識する必要がある。
しかし、インターンに参加したほうが確実性は上がります。
内定後、社員や人事からのフォロー
自由応募だが、推薦書の提出を求められます。
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富士アイティの 会社情報
| 会社名 | 富士アイティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジアイティ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本正太郎 |
| 本社所在地 | 〒191-0064 東京都日野市富士町1番地 |
| 電話番号 | 042-843-1920 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fit/ |
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