【活力ある社会を実現】【22卒】インフォテックのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.15167（駒澤大学/男性）（2021/7/2公開）

オンライン説明会

インフォテックについて、研修、募集要項

期限内なら、いつでも見られる説明化だった為、参加にあたって事前に準備したことや注意したことは特にありません。

いつでも見られる説明化だった為、見たからと言って選考が有利に進むことはないと思われます。

自己PR、ゼミ・研究室で取り組んだ内容、チームや組織に属し、力を入れて取り組んだ経験をひとつ取り上げて教えてください。あなたの置かれていた状況やチーム・組織内での役割、目標に向かう中で苦労したことやそれを乗り越える為に他者とどのように協力し行動したか、結果も踏まえて具体的に記入してください。

採用サイトのマイページから提出

webで入力

一度読めば、だれでも理解できるような文章構成を心掛けました。

就活会議、ワンキャリア、ユニスタイルなどの就活アプリを参考に自分のエントリーシートを改善していきました。

なし

オンライン

深堀りされたことに関して、納得感があることに加えて、論理的に答えたことが評価されたと考えています。エンジニアをする上で、論理的思考力というものは重要になってくると思いますし、筋道をたどって、論理的に答えることが必要だと考えます。

和やかな雰囲気で行われました。趣味などのアイスブレイクの会話から始まり、緊張をほぐしてくれたので、話しやすかったです。

なし

なし

学業で注力したことは何ですか。

ゼミナールでグラフィック作品作成に注力しました。グラフィック作品作成は、数量データを視覚的にクリアに表現するもので、重要なことは分かりやすく興味が湧くものにすることです。その中で私の作品には何かが足りないと感じていました。そこで作成が上手な人に話を聞くと、知人などを通して幅広く情報収集していました。それを参考に幅広い視点を持ち、教授や知人を通して、情報収集した結果、大手飲料メーカーとコラボした学内展示会で私の作品が展示されました。さらに展示会にいらしたお客様からも評価を頂けました。華やかに見えても裏には地道な作業があることを学び、実際に働く上でも地道な作業が重要であると考えるようになりました。

自己PRしてください。

私の強みは気づき考え行動できることだと考えます。この強みは高校野球で培い、大学ではこの強みを活かし、3つの取り組みで成果を上げました。1つ目は、アルバイトで業務効率化を実現したことです。ノウハウ共有、マニュアル作成したことによる成果です。2つ目は、軟式野球部で初の全国大会に出場したことです。先輩への同級生の不満の蓄積を感じ取り、潤滑油の役割を担ったことが成功要因だと考えます。3つ目は、ゼミナールで大手飲料メーカーとコラボした展示会を成功させたことです。認知度の低さが課題であった為、SNSでの宣伝に注力した結果、想定上の集客が出来ました。この3つの取り組みと成果から私の強みである気づき考え行動できることだと考えます。この強みは御社でもお客様の潜在的な課題に気付き、解決できるように考え行動することで、御社の利益に貢献できると考えます。

オンライン

納得感がある説明をすること、論理的に話すことが良い評価に繋がったと思います。笑顔で元気にハキハキ話すことも重要だと考えます。

ある程度かっちりした雰囲気で行われました。淡々と質問をされて、その返答に対して気になったことを質問されるというような形式でした。

なし

なし

入社してやりたいことは何ですか。

私が御社に入社してやりたいことは、医療業界に対して、御社の強みを活かし、業務効率化することに挑戦してきたいです。労働力人口減少、新型コロナウイルスなどの影響により、医療業界の人手不足はさらに加速していると感じます。また私の母も医療従事者である為、医療業界の人手不足というのはよく聞いています。そこで、医療業界だけでなく、幅広い業界で長年培ってきたノウハウがある御社のITシステムを導入することで、業務効率化を実現させて、人手不足を解消できるのではないかと考えます。それに加え、私の強みである気づき考え行動できることを活かし、お客様の潜在的な課題をくみ取り、お客様に最適なソリューションを提案できると考えています。これが私が御社に入社してやってみたいことです。

現在の大学を志望した理由は何ですか。

正直に申しますと、高校から現在の大学、学部に進学する際、将来やりたいことが明確ではありませんでした。そのような状況の中で、大学の選択基準としては、全国各地から多様な価値観を持った方が集まる大規模な大学であること、学部の選択基準は、広く世の中のことを学べて、将来やりたいことが見つかった時に、幅広い選択肢を持てることです。そのような条件の中で、私の学力で行けるであろう範囲の現在の大学を第1地志望として受験しました。実際現在の大学に通ってみても、全国各地、様々な出身の学生もいました。学部についても、友人などから話を聞くと、ほかの学部よりも、世の中のことを幅広く学べましたし、他学部の授業を履修することが出来る学部だったと感じています。

第一志望の企業に内定を頂いたため、辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

採用予定人数は30人ほどです。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

日東駒専付近だと思いますが、詳しくわかりません、

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

論理的思考力がある人

その当時の就職活動の状況を聞かれて、ほかの選考結果がでるまで待ってくれました。私の場合は2週間ほどでした。

インフォテックが周りの同じ業界の企業とどこで差別化しているのかという強みの部分を理解することに加えて、インフォテックはどのような業界にどのようなソリューションを提供しているのかを理解することが重要だと思います。ほかにも学生時代にどんな経験をしてどういう強みがあるのかを納得感があるように話せて、その強みがインフォテックでどのように活かせるのかを理解することも重要だと考えます。それを論理的に分かりやすく納得感がある会話をすれば、内定に繋がると思います。

論理的に納得感がある説明が出来ることが必要だと思います。学生時代のエピソードや志望動機を話すときに、疑問点が多すぎると、面接官もそっちばっか気になってしまって、重要なことを伝えられなくなってしまうので、一回読んだり聞いたりすれば、理解できるエピソードかどうか考えて話せばいいと思います。

質問の回答に対する深堀が多いイメージです。とくに学生時代の経験について、深堀されます。学生時代注力したこと、学業で注力したこと、など自分の回答に対して、疑問があればそこを詰めて、対策すればいいと思います。