2022卒の東北大学の先輩が商工組合中央金庫総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社商工組合中央金庫のレポート
公開日:2021年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後の意思確認以外はすべてオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就職活動に関することだけでなく、社会的な出来事にも関心興味をもっているかが問われていたと思う。商工中金では様々な事業の経営者の方と関わることになるので、どんなお客様であっても、その事業に興味もつことができるとみせることが大切である思う。
面接の雰囲気
穏やかな方で、リラックスしてお話してくださいというように優しいお言葉をかけてくれた。私の話に興味を持って反応してくださり、楽しく話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
最近興味をもったニュースとその理由について教えてください。
私は、子ども庁創設に関するニュースについて興味をもっています。その理由としては、近年少子高齢化が著しく進んでおり、我が国にとって子どもの存在は非常に大事なものとなるからです。社会保障法に授業で年金制度について学び、現在とこれからの現役世代の負担について考えるにつれ、少子高齢化問題の重要さを実感しました。子ども庁創設に関しては、子どもに関する事項をまとめて一元管理するというのはたしかに効率的な部分もあると思いますが、一口に「子どもに関すること」といっても、育児や教育、医療など多岐にわたりますし、これまで各省庁が行ってきてそれぞれが専門知識を有するなかで、それをいきなり一つの庁でまとめて行うというのは簡単ではないだろうなと思います。
これまで会った職員の中で印象的内人や言葉があれば教えて欲しい。
私は座談会でお会いしたOBの方の言葉が一番印象に残っています。働くなかで一番やりがいを感じるのはどういった時ですかと伺った際に、経営者の方を支えることができたと実感できた時だと教えていただきました。新入社員のうちは分からないことばかりで経営者の方々に色々と教えてもらい、育ててもらっていたが、自分が成長することで、今度は逆にそうした経営者の方々を自分が支えることができて、恩返しできたということに喜びを感じるということでした。私自身、自分の知識や経験が少ない中で、経験豊富な経営者の方のためになれるだろうかと不安を感じていたのですが、このお言葉により、経営者の方々の暖かさやこのお仕事のやりがいを知ることができ、ますます志望度が高まりました。
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商工組合中央金庫の 会社情報
会社名 | 株式会社商工組合中央金庫 |
---|---|
フリガナ | ショウコウクミアイチュウオウキンコ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 2186億5300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1670億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根正裕 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番17号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 807万1000円 |
電話番号 | 03-3272-6111 |
URL | https://www.shokochukin.co.jp/ |
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