【挑戦と自己分析が鍵】【23卒】オリエントコーポレーションの営業事務職 / 営業推進職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32791（非公開/男性）（2022/7/28公開）

選考を通して深掘って聞かれ、人間性を重視していると感じたため。

なし。

内定承諾期間は１ヶ月程度用意してくれていた。就活生の事を本当に考えてくれているような印象を受けました。

志望動機についてはあまり深く聞かれることはなかった。むしろ今までの学生生活で何をしてきたのか、何を考えてきたのか、この経験を踏まえて何をしたいのかなど、自分自身のことを重点的に聞かれたので、就職活動が始まるまでに、そういった自分のやりたいことなど探したり、いろいろな活動に参加してみたりするといいと思います。有名であるために、なぜ興味を持ったのか、なぜ知っているのかなど沢山聞かれたので、普段から視野を広く持つことが大切な気がした。

何に挑戦したのか、どうなりたいのかなど、自分の考えがしっかりまとめて端的に伝えることが必要であると感じました。また業界研究をしっかり行うことが大切であると思いました。中長期計画など会社として目標や方向性なども頭に入れておくと良いと思いました。

かなり自分自身について深ぼって聞かれるので、自己分析を徹底的に行うことが必須であると思いました。また聞かれるであろうポイントなども予想し、どんな質問が来ても応えられるようにした。逆質問が多いので企業研究・業界研究が大切であると思いました。

特になし。最終面接後にフィードバック面談があり、そこで少し話す程度。

• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社モリタ

オリエントコーポレーションを選んだ理由としては、理念に共感したため。人の夢や願いを応援するという想いが私の就職軸と合っていたため。
またゼミで勉強している内容と関連しており、クレジットカードやローンなどの業界について興味を持っていたため。さらに説明会や座談会や選考を通して、社員の雰囲気や社風が合っている感じたため。またこれから海外事業に力を入れていくため、自身の強みである英語活かせると思ったから。