- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 課外活動で参加している、長期インターンで知り合った方にこの企業の紹介をしていただいた。それから、ホームページをみて興味が湧いたのと、就きたい職種があったので、参加してみたいと思い応募することにしました。続きを読む(全101文字)
【未知のゼネコンへ】【23卒】五洋建設の冬インターン体験記(理系/総合職/技術系1day)No.29729(非公開/非公開)(2022/11/9公開)
五洋建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 五洋建設のレポート
公開日:2022年11月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- 総合職/技術系1day
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ゼネコン業界を志望しており、スーパーゼネコンを第一志望としてみていたが、インターンなどに参加している他の学生の学歴が高く、不安になったので、他のゼネコンを見るようになった。ゼネコンの中でもマリコンは勢いがあると聞いたのでインターンに参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
申し込みは抽選だったので、特に準備したことはない。施工管理の業務内容などをインターネットで調べた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はなかった。ただ、自分の中で、ゼネコンを志望する理由はインターンまでに明確にしておこうと考えていた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 院生が2割、学部生は2割ぐらい。土木系の学生がほとんどだった。機械や建築の学生もちらほらいた。
- 参加学生の特徴
- ゼネコン志望の学生がほとんどを占めていた。他のゼネコンとの違いや強みを探しているようだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
オンラインでの現場見学や業務内容の説明
インターンの具体的な流れ・手順
最初に企業概要の話があり、そのあと社員から業務内容の説明などがあった。
このインターンで学べた業務内容
現場での一日のスケジュールやトラブルの対処
テーマ・課題
現場の様子や業務内容の説明
1日目にやったこと
最初に従業員数や実績など企業概要の説明があった。その後、現場とビデオが繋がり、現場案内があった。その現場で働いている方が進捗具合やその中で施工管理が何をするのかを説明していた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
海外での経験は若いうちにしておくべきだと言っていた。30歳ぐらいになり、家庭を持つと海外での仕事は若いうちよりも難しくなると言っていた。また、その後海外で働く際の壁がなくなると言っていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
学生の数が多く、質問に限りがあった。マリコンのインターンには初めて参加したので聞きたいことが多くあったが、時間的に質問できる回数は限られていた。他の学生は他のマリコン(東亜建設工業や東洋建設)と比較して五洋建設の強みは何かを書きたがっていた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生の質問を聞いていた。他のマリコンと比較して五洋建設の強みを聞いていた。
インターンシップで学んだこと
最近は内陸部の大規模な土木建築工事も手がけている。大阪のヨドバシカメラの工事を請け負っており、地下と地上の工事を同時に進める特殊な工法で完工していた。五洋建設はマリコンのイメージがあり、仕事の幅や将来性に不安があったが、自社の研究所も保持しており、今後も成長する企業なんだろうなと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
五洋建設の施工実績や強みについて。五洋建設は沿岸工事に強いイメージがあるが、最近は内陸部の大規模工事も請け負っている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンでは、施工現場での仕事やキャリアパスを具体的に知ることができた。建設現場での施工管理の仕事は、サブコンと協力しながら現場を監督すること。実際に手を動かして、構造物を建てるのではなく、指示することがメイン。様々な企業と打ち合わせしながら計画通りに進んでいるか、品質が保たれているかを確認する。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ゼネコンの中でも五洋建設を志望する理由を見つけることができた。私は大きな構造物の建設に携わりたいと考え、ゼネコンへの就職を希望している。また海外でも働きたいと考えている。五洋建設はマリコンとして、国内外に豊富な施工実績があり、他のゼネコンと比較して海外の売上割合が高い。このような志望動機を話せば受かると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
海外での仕事が楽しそうだった。五洋建設が携わる海外の工事は港の建設など、大規模のものが多いとのことだった。私はゼネコンに入って大規模な工事に携わりたいと考えており、かつ海外でも働いてみたいと思っているので志望度はあがった。入社後は希望すれば海外現場に積極的に行けるそう。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
五洋建設の強みについて理解できたので選考に有利だと思う。海外現場の話や海岸工事以外の内陸での工事など、インターネットでは出てこないような話が色々と聞けて良かった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定のイベントなどはなかった。参加したインターン以降も理系向けのインターンがあるので参加してほしいと連絡があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大きな構造物の建設を通して、世の中に貢献したいと考え、ゼネコンを志望していた。スーパーゼネコンを第一志望にしていたが、不安になり、他のゼネコンも見るようになった。マリコンは東南アジアを中心に海外土木の売上を伸ばしていて、将来性があるので志望していた。給料はスーパーゼネコンに劣るが、若いうちから海外で経験を積めるのはこの会社ならではかなと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
海外での現場のイメージが変わった。五洋建設で働く魅力の一つは海外現場が多いことだと考えていたが、海外の建設現場がどんなものか知らなかったので不安だった。建設現場はただでさえ、仕事場の環境が良くない(汚い、暑い)イメージがあり、海外はどうなのか気になっていたが、実際は環境はよく、社員が住む寮は料理や掃除をする人がいて、プールがある所もあるなど、恵まれていた。休日も充実しているようだった。
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五洋建設の 会社情報
| 会社名 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴヨウケンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 304億4900万円 |
| 従業員数 | 4,089人 |
| 売上高 | 7274億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 琢三 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3816-7111 |
| URL | https://www.penta-ocean.co.jp/ |
