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22卒 冬インターン体験記
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- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
設計業務に関わる内容を学べたことはもちろんだが、実際に知識を持っていることよりも不足している知識を集めに行く姿勢が重要なのだと体感できた。実際に設計を行う上では与えられた方程式に数字を代入していれば問題ないが、その式に至るまでの理由、必要になった背景を考えるところにこの仕事の面白さがあるのだと思った。 続きを読む
住友化学株式会社 報酬UP
住友化学株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ 特に選考で有利になるという情報はなかったため。しかし、インターンに参加することで実際の仕事に対するイメージは以前よりもつきやすくなったため、面接などにおいて以前よりも自信を持って志望動機を話せるようになった。その意味では有利になったと捉えることはできる。
続きを読む前半は主に”仕事を知ること”に着目していた。実際の業務を講義形式で行い、その後、工場見学で教えてもらった業務の深掘りやこの工場でどの製品がつくられているのかを見学した。週前半の一部で業務体験も行った。後半は主に”詳細業務を知ること”に着目していた。実際に取り入れたい装置の性能を見て間違いがないか計算し確認した。また、社員さんと話す機会が多かったため、社風なども読み取れた。
続きを読むいいえ インターンシップ後、早期選考のお誘いはなかったため、直接的な有利はないと感じた。しかし本選考でこのインターンシップでの学びは語れると思うので多少有利にはなると感じる。
続きを読むまず会社説明を聞いた。その後、事前課題にあった動画を見て「わたしの暮らしと化学」を漢字一文字で表現したものをグループ内で発表した。最後に社員さんにグループ内で一つだけ質問ができたため、その質問をグループ内で協議し、座談会があった。
続きを読むいいえ 特にインターンシップ後のフォローがあったわけではないので直接的にはないと感じる。しかし、企業の詳細内容や社員さんがどういう価値観で仕事に臨んでいるのか確認できたため、企業の差別化の材料は得られた。
続きを読む全体セッションで会社紹介と仕事紹介を行った後、ブレイクアウトセッションに分かれてオープニングワークとショートワークを行った。最後に社員の方との質問会が実施された。
続きを読むいいえ グループワークの進行を監視する社員がいなかったため。この段階では気になる学生をピックアップする意図はないようだった。インターン全体の時間が短いこともあって、あまり有利になるようには感じなかった。
続きを読む会社説明のあと、グループワーク。模造紙一枚に内容をまとめて全グループ発表。テーマは、「工場の新設地として、最も適した場所を選び出し、理由と共にプレゼンせよ」。国内外複数の選択肢が示され、提示された条件の中で最適な地域を選び出す。
続きを読むいいえ 選考要素、優秀な人材の囲い込みなどは行われなかった。メリットとしては、企業理解が深められること、社員の方とのお話を通して面接で話せることが増えること、くらいだと思う。ただ、本選考の際に、どのイベントに参加したのかしていないのかは、志望度を見るための判断材料にしないとは限らないかもしれない。
続きを読む住友化学の事業概要の説明を簡単にした後、実際の業務内容に関わるワークを行った。具体的には、架空の企業を顧客として想定した時に、顧客企業のニーズを踏まえた上でどの場所に工場を建てるべきかについてチームで話し合った。その後発表があり、最後に社員の方との座談会があった。
続きを読むいいえ 1日という短い時間であったことと、特に社員の方々がメモを取っていたような雰囲気もなく、企業や業界への理解を深めるためのサポートをしてくださっていた印象があったから。
続きを読む与えられた資料をもとに、班で話しあいプロジェクトについての議論を行った。タームごとにやることは異なり、そのたびに新しい資料や設定が追加されるといったものである。
続きを読むいいえ 発表の時にメモを取られて、褒められたものの全く優遇はない。それどころか動画選考で落とされてしまったため、このインターンシップはオーダーメイドの志望動機探しのためのものと割り切るべきである。
続きを読む人事から企業説明→ワーク二種類→社員の方との座談会という流れです。ワーク一つ目:「どの新製品に経営資源をかけるか」 このワークは発表もなく、練習のような簡単なものでした。市場の伸びを注意深くチェックしました。ワーク二つ目:「新しい工場をどこに建てるか」このワークはプレゼンがあり、本番という感じです。どの選択肢も一長一短で、正解がないので、自分たちの班はどの要素を優先したのか、また何故その要素を選んだのか説明する必要があります。
続きを読むいいえ 直接的に有利になることはありません。そのまま一次面接から参加です。ただ、参加して集めた情報は本選考で役に立つので、参加する価値は非常に高いと思います。選考もないので、気軽に参加するのがいいと思います。
続きを読む人事の方からインターンシップのオリエンテーションが行われた。具体的には3日間の予定や注意事項、簡単な企業説明であった。午後は生体科学グループのグループ長からグループに関する説明が行われ、その後グループの下部組織である3つのチーム(生体機能、生態制御、病理)の1つである生体機能チームの説明を受け、研究室の見学を行った。夜には懇親会が行われた。参加社員はグループ長1名、各チーム長3名、若手研究員4名であった。午前は引き続き生体機能チームの研究室見学を行った後、生態制御チームの説明を受けた。午後は生態制御チームの研究室の見学を行った。またその際にゼブラフィッシュを用いた実習を行った。午前は人事の方の前でグループディスカッションを行った。午後は病理チームの説明を受けた後研究室見学をした。最後にグループ長と各チーム長にインターンシップの感想や質問をする時間が与えられた。これは発表形式ではなくフランクな雰囲気で行われた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。