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インターン参加で選考優遇あり

住友化学株式会社 報酬UP

【未知の装置、理解への第一歩】【22卒】住友化学の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.13728(山形大学大学院/男性)(2021/4/22公開)

住友化学株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 住友化学のレポート

公開日:2021年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 山形大学大学院
参加先
  • 住友化学
  • 三井化学
  • レゾナック・ホールディングス
  • 三菱瓦斯化学
内定先
  • 日産化学
入社予定
  • 日産化学

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化学メーカーのエンジニアを目指していた。中でもプラントエンジニアを目指しており、本インターンシップではプラントエンジニアに特化したものであったため参加した。夏にもこの企業のインターンシップに参加していて、それを踏まえて参加しようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

対策としては、夏のインターンシップで得られたデータを踏まえて企業研究や業界研究を丁寧に行った。ESは一度書いたものを客観的に見るために、日を置いて何度も確認した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

録画面接で自分の考えをしっかり持っているか、適性検査の結果などが重視していたと感じる。

選考フロー

WEBテスト → エントリーシート → 最終面接

WEBテスト 通過

実施時期
2020年10月 上旬
実施場所
自宅だが、この会社の夏インターンシップのWEBテストの結果でこの選考はパスされた。

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

対策本を買って何回か勉強を行った。問題に慣れること。

WEBテストの内容・科目

玉手箱かTG-WEBのようだった。言語と非言語、性格だった。言語は長文を読み解く問題で、非言語は表から読み取る問題だった。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

最後まで解けなかったが言語、非言語ともに20分くらいだった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

TG-WEBと玉手箱の対策本を行った。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当社のインターンシップに期待することは何か/研究概要

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

仕事紹介の録画放送を何度も見て、ESの内容が理にかなっているか何度も確認した。

ES対策で行ったこと

プラントエンジニアの仕事紹介の録画放送がマイページに上がっていたため、何度も見た。ESはこれで伝わるか第三者に見てもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

最終面接 通過

実施時期
2020年10月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

マイページより録画面接会場に入り録画面接をした。

面接の雰囲気

オンラインであったため、特に緊張はしなかった。3回取り直すことができたため、できる限りリラックスして臨むことを意識した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄や質問に対し自分の意見で伝えられているかがよくみられていたと思います。また、研究内容のパワポを使用しての説明や、文系にもわかるように説明するという項目もあったため、研究をちゃんとやっていたか、説明できるかなども見られていたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

自己紹介(30秒間)

~大学大学院 ~研究科 ~専攻 (名前)です。
御社の夏のインターンシップやWEBでのプラント系の動画を拝見して、御社のプラント業務や社員の方々の考え方に魅力を感じ今回志望しました。
現在大学では(簡単な研究内容)の研究をしていて、それ以外では英語の勉強と筋トレを毎日行っています。
本日はよろしくお願い致します。

イノベーターとして活躍するために必要な資質(2分間)

私がイノベーターとして活躍するために必要な資質だと思うことは3つあります。
1つ目は世界で必要とするもの(需要)を見抜く力があることです。
このことはイノベーターとしての第一歩でまずは方向性を決めることが重要だと考えています。先を見据え、方向性を明確にすることで、初めて目に見えない新たな事業に取り掛かることができると考えます。
2つ目は多様なコミュニケーション能力があることです。
新たなものを取り入れる上でいろいろな人と連携し組み立てていく必要があります。その知識が自身の周りにあるとは限りません。幅広い人とコミュニケーションをとり、様々な視点で意見を言い合うことで固定概念が崩れ、新たな創造価値が生み出せ、新たな事業ができると考えます。
3つ目は問題の本質を考える力があることです。
新しいことに挑戦することで様々な問題に遭遇すると思います。本質を瞬時に見極めることができる人は問題発見能力と問題解決能力があり、今何が求められているのか、どう対処すればよいのか早い判断をすることができます。
最後に、イノベーターは一人では成り立たず、チームで成り立つものだと考えています。チーム一人一人が高い志で高い目標があり、全体で一貫して取り組むことでイノベーターとして活躍できると考えます。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
千葉工場
参加人数
4人
参加学生の大学
早慶1人、理科大1名、地方国立2名。参加者は全員院生だった。
参加学生の特徴
化学メーカーのプラントエンジニア職を志望している人もいたが、他にもいろいろな業界を見ていた方が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

会社説明の後パソコンのセキュリティーにまつわる簡単なテストを行った。その後分野に分かれて講義

インターンの具体的な流れ・手順

1日目オリエンテーションとプラントの説明
2日目設備講習、工場見学
3日目業務体験
4日目業務体験、若手座談会

このインターンで学べた業務内容

化学メーカーのプラント業務

テーマ・課題

プラントエンジニアリングインターンシップ

前半にやったこと

前半は主に”仕事を知ること”に着目していた。実際の業務を講義形式で行い、その後、工場見学で教えてもらった業務の深掘りやこの工場でどの製品がつくられているのかを見学した。週前半の一部で業務体験も行った。

後半にやったこと

後半は主に”詳細業務を知ること”に着目していた。実際に取り入れたい装置の性能を見て間違いがないか計算し確認した。また、社員さんと話す機会が多かったため、社風なども読み取れた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中社員さんと話す機会が多く、常に優しくサポートしてくださった。実際に業務を体験して根本的な考え方や乗り越えた経験、やりがい等も教えていただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

授業で習わないような内容であったため、最初は何を言っているのかさっぱりわからなかったが、工場見学などで実際に実物を見て得られた知識は多かった。社員さんが分かりやすく教えてくれたため理解にはあまり苦しまなかった。中でも扱う装置の知識はほぼゼロで臨んでも理解できるような内容だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

分野別で人数が別れることが多々あったが、全員で一緒にいることが多かった。みんな仲が良かったと感じる。

インターンシップで学んだこと

社員さんと話す機会が多かったことだと感じる。業務内容はオンラインを通してだいたいわかってはいたが実際の働きかた、海外出張経験者の海外と日本のプラント業務の違い、若手が入社前後で感じた会社のギャップ等と包み隠さず話していただけたためすごく参考になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

プラントで扱う装置と原理、その工場で扱っている化学品とその工程が分かれば有効的なものになったと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

色んな企業がオンラインでインターンシップを済ませる中、わざわざ対面でやっていただけたことで工場の規模感(プラントや従業員)や社風(いつもどのような環境で仕事を行っているのか)、どういう社員さんが多いのか、どういう業務をどのような流れで行っているのかが伝わり、働くイメージが想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを見ている限り、他の業界のプラントエンジニア職もしっかり見ている方がいたため、その部分を差別化する必要があると感じた。また、本企業はグローバル企業であるため英語の力も見ていると感じた。そのためにもTOEICなどはある程度点数を取る必要性を感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

本企業の前にも3社くらい化学メーカーのプラントエンジニア職を見てきたが、初の対面インターンシップだったということもあり工場の規模感を肌で感じられたことは大きかった。また、当初は財閥系企業のイメージが強く、上から言われたことをやるだけだと考えていたが、自身の考えを持って行動する社員さんが多いと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後、早期選考のお誘いはなかったため、直接的な有利はないと感じた。しかし本選考でこのインターンシップでの学びは語れると思うので多少有利にはなると感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後は特にフォローはなかった。社員さんから名刺が渡されて、わからないことがあればいつでも連絡していいよという感じであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと化学メーカーのプラントエンジニア職を目指しており、このインターンシップの前は3社くらい比較材料は持っていた。その中でもプラントエンジニアは具体的に何をするのかということが分かっておらず本プログラムへ参加の決意をした。オンラインではなく対面ということもあり実際に工場や会社の雰囲気を見ることができること今後魅力を語るうえでよい情報になると感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

対面でのインターンシップを通して人を大切にしてくれる企業であると感じた。大企業のわりに機電系の社員さんが思った以上に少なく、扱えるお金も大きく、若いうちから活躍できる場所であると感じた。また、志望企業、志望業界もジェネラリストの考え方ができる化学メーカーのプラントエンジニア職を志望しようと考えている。

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住友化学の 会社情報

基本データ
会社名 住友化学株式会社
フリガナ スミトモカガク
設立日 1925年6月
資本金 896億9900万円
従業員数 32,542人
※2019年03月31日現在
売上高 2兆3186億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 岩田 圭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 842万円
電話番号 03-5201-0200
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-sc.com/
NOKIZAL ID: 1130580

住友化学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。