【公共事業の未来を担う】【24卒】三菱総合研究所の夏インターン体験記（文系/コンサルタント）No.36576（非公開/女性）（2023/6/23公開）

コンサル・シンクタンクという職種に興味を持っていたため。また、公共事業にも興味を持っており、この会社は官公庁に近く、公共事業に強いため、面白い体験が出来るかも知れないと考え志望した。規模感とかは特に考えておらず、「三菱」という名前がついているから大手だな、と言う知識ぐらいしか無かった。

事前にインターンシップ選考の内容を調べたり、ホームページに記載されている事例や、中期計画を入念に確認した。このインターンシップは大まかな部署が選択できるため、志望する部署に関係のある事例や自分自身の考えをまとめるためにこの会社の事例関係なく調べたりしていた。

自分自身のアピールや今まで学習してきたこと、また部署が担当している業界に対しての熱意や考えをもっていれば通過できるのではないかと思う。

コロナ禍における公共事業への新規立案

基本10時から18時頃までで、資料集め、プレゼン作成だけでなく、現場社員との対談もおこなった。

官公庁へ提案を行うシンクタンクの働き方や考え方

コロナ禍における公共事業

1週目にやったこと

基本毎日資料集めやプレゼン作成が5割以上を占め、それ以外は社員の方が現場社員の方とお話をする機会を与えてくださったり、オフィスツアーやインターン生を全員集めて会社説明会などが行われた。

2週目にやったこと

個人での発表だったため、2週目も１週目とあまりかわらない。最終日のプレゼン発表に向けて資料集めをしていた。このインターンの流れというのは部門ごとに変わる様子であった。

ＰＪリーダー

なし

基本的にずっとコミュニティツールなどですぐ質問が出来る状況であった。１日に１回プレゼンがどこまで進んでいるかについて話す報告会があり、方向性などのアドバイスもいただけた。質問をするときは自分の考えを持ってから質問をするなどのアドバイスをいただいた。

比較的チーム以外の社員と話をする機会はいただいていたと思う。しかし課題内容が難しく、インターン時間が終わってからでも持ち帰って悩んだりもしていたため、そちらに気を取られてしまうことが多かったと感じる。あまり同じチーム以外の学生と話す機会はなかった。

個人ワークであったが、報告会でお互いのプレゼンを見せ合ったり、意見を交換したりした。疑問をすぐ質問し、積極性があった。

何事にも疑問を持つことや積極的に質問すること、論理性を持って説明をすることが求められていたと感じる。プレゼンをする際も定量的、定性的な表現や根拠をもって説明することが求められた。また、仕事を持ち帰ってまで調べ物をするのではなく、短時間でハイクオリティな提案を作成することも求められていたと感じる。

所属する部門やその業界のトレンドや課題点などをしっかりと把握しておけば、業界に対してのイメージがよりたやすくなっていたと感じる。

インターン生は実際に業務をされている横のデスクに座って作業ができたので、会議の多さやデスクに向かっている時間など、どのように業務を日々遂行されているかなどの１日の流れは把握できたが、院を卒業されている方が多いためかロジカルで勉強熱心な方が多く、そこに関して自分自身はまだまだ足りていないと感じた。

インターンの参加学生や、社員の方々を見る限り、ロジカルで真面目な方が多く、自分自身のロジカルさでは到底合格できると思えなかったため。また、IT関連の提案がおおく、実際に手を動かしてITを組み立てて理解してからコンサルティング業務に携わりたいと感じたため。

志望度が下がった理由は労働時間の長さである。人事の方によると、皆さん勉強熱心な社風のため、定時で帰宅することは少ないや、効率よく頑張ってる人は１日あたりの残業１時間前後で帰宅できる等の発言をしていた。自分自身のキャリアプランを考えたときにWBLは必要不可欠のため志望度が下がったと考える。

２週間参加するため、社員の方々に覚えてもらいやすいので有利であると感じる。また社員の方々はインターン出身の方が多く感じられたため、インターンに参加しておいた方がよい。

塾講師のアルバイトやサークルで人助けを行った経験から、「人の成長をサポートしたい」という軸を持ってコンサルティング業界やシンクタンク業界を志望していた。コンサルタントによる提案の事業や経営を根本から変える可能性に魅力を感じており、船井総合研究所などの中小企業を支援するから大企業まで幅広く志望していた。

ロジカルで真面目なところは想像通りだったが、思っていたより堅いドライな感じはなかった。気さくに話かけててくださったり、仕事の熱意を語ってくれる方が多かったように感じる。休みに関しても育休産休も積極的にとっていたと聞いた。仕事熱心なところもあってか、業務がすこし属人的になってしまうこともあるようだった。