【21卒】三菱総合研究所の夏インターン体験記（理系/コンサルティング部門）No.8201（2020/1/31公開）

シンクタンクとコンサルティングファームの違いを知りたかったのが一番の理由でした。三菱総合研究所は特に政府に近い立ち位置にいる企業だと聞いていたので、官公庁向けのプロジェクトの詳細を知ることもできればと思い、業務体験型のインターンに参加しようと決めました。

三菱総合研究所の採用ホームページをよく読みました。興味のある具体事例を探したり、女性の活躍が可能かなども確認しました。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

嘘をつかず、誇張もせず、誠実に答えた点がよかったと感じました。しっかり研究に取り組んでいる点も特に評価されたと思います。

研究内容の紹介をしてください。

実際に大学院で取り組んでいる研究内容と学部の卒業論文の内容を織り交ぜながら説明した。実際に自分が何に興味があってどういうモチベーションでその研究に取り組んでいるのか、そして将来どのような分野に適用できる研究なのかの2点を特に分かりやすく説明することに注意しました。理系出身の方が多いとはいえ、専門用語の説明も補いながら話すことをこころがけました。

三菱総合研究所のどのような業務に興味があるのか

官公庁向けの提言(いわゆるシンクタンクの仕事)と民間企業向けのコンサルティングの両方に興味があると素直に伝えました。分野としてはセキュリティやITの推進に関わりたく、自分の研究内容が実際の仕事で少しでも活かせる分野に興味があることを説明しました。先にいくつか調べていた事例もふまえて、興味がないことにも触れながら回答しました。

5Gを使った新規事業の立案(全員違う部署に配属され違う課題に取り組む)

前半にやったこと

基本的に1つの部署に1人学生が配属され、それぞれが与えられたテーマに沿って発表に向けてリサーチを行う。その間に希望すれば色々な部署の研究員と話をする機会も設けてもらえた。

後半にやったこと

リサーチの続きを行う。また、IT関連部門の若手社員の発表を聴く機会も作られた。さらに軽いグループディスカッションも行われた。昼食は毎回部署の誰かに連れて行っていただけた。

配属部署の研究員が複数

なし

発表の前に、予想される質問をいくつかリストアップしてくれたことが印象に残っています。メンターさんがお忙しい中、真摯に発表準備に向き合ってくださったことで会社の印象がよくなりました。

自由度の高いテーマであり、かなりの量のリサーチに一人で取り組まなければいけない点が大変でした。残業などはできない仕組みで求められてもいないので、与えられた時間内でメンターさんと相談しながらリサーチに取り組みました。わからないことはどんどん聞くと学べることが多いと感じました。