- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就活を援助してくれる団体からの紹介がきっかけだった。しかし、説明会を受けてみた際に、PMOを専門に扱っているという業務形態に興味をもち、インターンに参加してみた。また、選考にGDがあったため、その練習にもなった。続きを読む(全106文字)
【21卒】PwCコンサルティング合同会社の夏インターン体験記(理系/テクノロジーコンサルタント職)No.7521(早稲田大学大学院/女性)(2019/10/8公開)
PwCコンサルティング合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 PwCコンサルティング合同会社のレポート
公開日:2019年10月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年7月
- コース
-
- テクノロジーコンサルタント職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 参加先
-
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- アクセンチュア
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- 三菱総合研究所
- PwCコンサルティング合同会社
- 日本電気(NEC)
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
バックグラウンドであるITの知識を生かしたエンジニア以外の職を探しており、テクノロジーコンサルタントという仕事に興味を持った。また、丸の内か大手町で働きたいという願望があり、その結果PwCに魅力を感じて応募を決めた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特に準備をしていない。企業のホームページを読んだが、あまり意味はないと感じた。技術への理解が必要かなと思い、普段から技術ニュースを追いかけている。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 説明会・セミナー → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年07月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
新興住宅地に考えられるITを使った施策を提案せよ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
最後に面接官に議論の内容をまとめるように指示される。6人のうち私含め2人が通過していた。人の意見を聞かない人、自分の意見を出さない人は通過できないと感じた。議論の内容自体はあまり良い結果にまとまらなかったので、おそらく結果よりは議論への関わり方で選ばれているようである。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 丸の内オフィス
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 私のチームは東大東工大早慶がほとんど、理系院生が過半数。地方大学の学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 理系でありITに興味はあっても、実際に知識は全くない学生も多かった。温厚な学生が多く、グループワークが穏便に進めやすく感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
データ戦略チーム、データ分析チーム、サイバーセキュリティチームでテーマが異なる。
1日目にやったこと
アイスブレイクのあと、グループごとに一人メンターがアサインされる。その後テーマ発表があり、議論を行う。夕方から最終発表を行い、その後懇親会。懇親会中にメンターから個別にフィードバックを受ける。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
テクノロジーコンサルのマネージャー
優勝特典
ドローン
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンバーの都合上、苦手なファシリテートに取り組んでみていたが、メンターには苦手であることを気づかれていたのが印象的だった。フィードバックのときに相談したところ、メンバーの良いところに気づいてそれをうまく利用すると働きやすいと教わった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
テーマに対して、時間が短く、発表に向けての落とし所を見つけるのに苦労した。また、細かいところに気を取られすぎて、全体のインパクトが足りなかったと反省している。グループの中での作業の分担に注意しないと短時間で結果を残すのは大変難しいと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
まず、PwCのテクノロジーコンサルタントの雰囲気を良く知ることができてよかった。外資コンサルであるのにも関わらず、他社と比べ比較的温和な方が多いと感じた。また、チームワークがあまり得意ではないので、そのアドバイスをいくつかいただくことができ、その後の選考にも役立つと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際の企業の新規事業への取り組みについてのリサーチをしてみたらよかったかと思う。複数企業の合同での取り組みなど、イメージをつかむとよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
初めて、チームワークのおもしろさを知ることができた。それぞれの得意なことを合わせることで相乗効果をうむという考えがどうしても腹落ちしていなかったが、このインターンを通して体験することができた。また、仕事内容についても具体的に知ることができ、働く想像ができるようになった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
仕事内容が、私がやりたいと考えている内容と一致しており、足りない知識は補っていけると感じたため。また、PwCの社員の雰囲気が自分と近いと感じたことも理由の一つである。実際、早期選考に進ませていただけたので、仕事内容と素養が合うと感じたのは間違いでなかったと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
懇親会で、社員のほかに内定者インターンの方ともお話しすることができ、実際にPwCに決めた理由をきくことでPwCにより魅力を感じることができた。また、この職に自分が向いているのかの不安があったが、このインターンを通して自分に適正があることも感じることができ、志望度があがった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン後に早期選考に呼ばれるルートがあるため、インターンで評価されることは本選考で有利になると思う。ただ、インターンで評価されないと本選考では落とされてしまうのではと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン数日後に、優秀な学生には早期選考への案内が送られる。ケース面接、パートナー面接後に内定がいただける仕組みがある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT関連の会社を中心にみており、外資のITコンサルや、日系のSIer、ベンチャーなど幅広く調べていた。エンジニア職よりは人とコミュニケーションをとることが求められる職に興味があった。とはいえ、まだ就職の一年半前なので先入観を持たずITとは関わりのない企業の合同説明会に参加し、見聞を広げようと努力した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加したことで、日系企業よりは外資企業のほうが雰囲気が合うと感じた。また、コンサルの中でも、テクノロジーに強みを持った職種は、コンサルティング能力と同時に技術力も磨くことができることに魅力を感じ、SIerへの志望度はさがった。外資コンサルを中心に就職活動を続けようと考えている。
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A.
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PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
---|---|
フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
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