【未知への挑戦、解決策を提案】【18卒】三菱総合研究所の夏インターン体験記（理系/研究員）No.832（東京工業大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

先輩からシンクタンクという仕事について話を聞いて、興味を持ったため応募してみようと思ったのが1番の動機です。また、学んできた専門知識をシンクタンクという特殊な分野で活かしていけるということに興味を持って応募した。

他のインターンシップと比べてもエントリーシートの文字数が多かったので、文章がしっかりと構成されているかを気をつけた。

あるプロジェクトに関して、肯定派・否定派の意見をまとめ、今後の改善すべき事項を提案せよ。

前半にやったこと

そのプロジェクトに関して、インターネットや参考書などを用いてまずは情報収集をしていた。
その後、調べた事項をまとめて自分なりの改善点を考えたりしていた。
毎日の最後の30分間で、インターンシップ担当の方と進捗報告をする機会があったので、その際に自分の考えを話してフィードバックをもらったりしていた。

後半にやったこと

後半は情報収集をしつつ、最終日に行われる成果発表のために資料作りをしていた。
発表時間が1時間と非常に長かったため、スライドのクオリティにもこだわり、わかりやすく作るように努力した。
また、社員の方との懇親会も行い、様々な質問をすることもできた。

事業部の方々

なし

シンクタンクはどんな時でも公平な立場でいなければいけないということ。肯定派・否定派の考えをどちらも受け入れて、かつ有効な解決策を考えていけないという社員さんの言葉は印象的だった。

大変だったことは、やはり答えがない問題に対して自分で考えてこれがベストではないかという提案することが非常に難しいと感じた。大学で行っている研究ではなくビジネスとしての研究なので、コストなど様々な事を考慮しつつ、解決策を提案することの苦労さがわかったインターンシップだった。

研究員の方の「考える力」に心底凄いと思ったインターンシップだった。毎日のフィードバックで自分じゃ考えもつかなかったことを提案してくれるので、自分の専門知識に対する考え方の幅も広くなったと感じた。また、シンクタンクというと机にずっと座っているイメージだったが、出張なども多いということを知れたこともよかった。

インターン参加前に自分が行うプロジェクトのタイトルは教えてくれるので、それに対しての情報収集は行っていたほうが良いと思う。

インターンシップの時間帯は、他の社員の方と同じく9:00～18:00までだったので、自分がここで働いているという気持ちになれた。
また、外で行われる会議等にも参加させてもらったので、プロジェクトがどのように進んでいくのかということを知ることもできた。

役員面接まで行うということは優秀な学生がいれば本選考で内定を出すのではないかなと感じた。おそらくインターン中の態度等で現場研究員から評価されており、それをベースにインターン後のフォローがついてくるので、研究員の面接はパスされているのだと思う。

自分の学んできた専門知識をシンクタンクという分野で活かすということの面白さを感じることができたインターンシップだった。
もし入社したら一緒に働くであろう研究員の方も全員とても親切にしてくれ、かつ「考える力」は凄かったので一緒に仕事をしたら楽しいだろうなと感じた。

インターンシップの参加だけでは、エントリーシートに参加した経験を書けるくらいのメリットしかないと感じる。大切なのは、インターンシップ後の面談に呼ばれるかどうかで、それに呼ばれたらかなり有利になると思う。

私は学部時代から、ずっとプラントメーカーに行こうと考えていた。自分の学んできた専門知識を用いて、「ものづくり」の会社で日本を含め、世界中に貢献したいという気持ちでメーカーを志望していた。
また、研究機関にも多少興味があった。メーカーや研究機関などよくいる理系学生が志望しそうである会社を志望していた。

シンクタンク・コンサル業界に非常に興味を持った。自分自身が様々な人と議論することが好きであり、かつ知識の幅を広げたいと思ったため、研究機関のようなひとつのことを深く学ぶより、様々なことを広く学ぶことができる業界に興味を持った。なので、三菱総合研究所だけでなく、様々なシンクタンク・コンサル業界について会社分析を行うきっかけになったインターンシップだった。