【燃料の未来を拓く】【18卒】三菱重工業の夏インターン体験記（理系/MHI JOBCON）No.900（東京工業大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

実際の業務に近いテーマをインターンシップで体験できるため、自分が働いている姿を想像できると感じた。また、インターンシップに参加したかどうかが本選考にも関係があると先輩から聞いていたので、応募することを決めた。

webテストがあったので、その勉強を行った。また、エントリーシートも先輩や友達に赤いれをしてもらい、少しでも良い文章を作るように努力した。

経済性の高い燃料の装荷パターンの検討

1週目にやったこと

1日目は、コンプライアンス等の説明やお世話になつ部署での顔合わせ等を行い、午後から実施するテーマに関する講義を受けた。2日目から5日目は、そのテーマをずっと行うという感じであった。2日目には、工場見学を行い、ここでしか見れない製品をみることができた。

2週目にやったこと

2週目も8日目までは与えられたテーマをひたすらやり続けるという感じであった。9日目は、最終日のための資料作りを行っていた。最終日は、部署内と人事部及びインターンシップ生に対しての2回発表があった。

お世話になった部署の方々

なし

製品を欲しがっている相手が何を求めているのか、どういったことをしてほしいのかという事を把握して、それを製品に反映させることが難しいがやりがいがあるという社員の方の言葉は印象に残っている。

実際に会社で行われている業務と同じようなテーマなのでテクニカルワードも多く、まずその言葉についての知識をつけなければいけないことが大変だった。なかなか思うような結果が出なく、夜まで残ったりすることもあったので大変だとは思ったが、社員の方がしっかりとサポートしてくれた。

社員の方がどのような仕事しているのか、職場の雰囲気はどうなのかということをしっかりと知ることができるインターンシップだった。2週間という長めのインターンシップなので、社員の方と話す機会も多く、業務のことだけでなく社会人生活などのことも聞けたこともよかった。

インターンシップで自分が行うテーマは行う前からわかっているので、専門用語等については学んでおくとスムーズに実施テーマを進めることができると感じた。

会社で実際に行っている業務をインターンシップで実施テーマとして体験できるので、入社したとしてもこういった仕事をするのだろうというイメージができた。実施時間も朝から夕方までなので、社員の方が1日にどのような動きをしているのか等を見ることもできた。

本選考で内定が出ることは確実にないと感じる。(経団連の期間は守っていると感じる。)
しかし、インターンシップに参加することで人事の方に顔や名前を覚えてもらうことはできるので、早くから三菱重工に興味を持っているということをアピールすることにはなると思う。

実際の業務に近いテーマをインターンシップで行うことができたため、入社したらするであろう業務内容の楽しいところも楽しくないところも知ることができたのはよかった。
自分が働いている姿を想像でき、職場の雰囲気もとてもよかったので、この会社で働きたいなと思えることができた。

人事の方に名前と顔を覚えてもらえることは有利になると感じた。特にインターン参加者限定のセミナー等に呼ばれることはないので、インターンに参加したとしてもしっかりとした選考対策は必要です。

インターンシップ参加前はコンサルタント・シンクタンク、メーカー、研究機関を志望していた。自分の学んできた専門知識を活かすことができる会社で働きたいと考えていたので、その3つの業界を選んでいた。会社の規模等は考えたことがなく、業務内容が楽しそうであり、かつ海外で働くことができるチャンスがある会社を選んでいた。

インターンシップはとても楽しかったが業務を体験したことによって、いわるゆ大企業ではあまり大きな範囲で仕事はできず、小さい範囲の仕事しかできないのではとは感じた。
なので、大企業だけでなく中小企業等もしっかりと見たり、自分がどういった仕事にやりがいを感じるのかもっと深く自己分析をしようと思いました。