ＮＥＣネクサソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件） 2ページ目

【良い点】
賞与はまあまあだと思う。
残業代も、やった分はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとても低い。
福利厚生がい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になく、平均額。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価で年収が確定するが、伸び率が低く月額1万前後である。年収アップを望むので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半期ごとに目標予算が渡され、それに対する進捗はチェックされるが、外資のような成果主義のような空気感はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
そこそこ働いてそこそこ貰えます。
役なしで年収400〜550万円、主任〜700万円、課長〜800？万円、部長〜1000万円くらいです。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は担当クラスだとしっかり出る。年収としては普通だと思う。半年ごとに上司と面談をする機会がありそこで評価を聞ける。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
プロジェクトが成功しても失敗しても給料にはほとんど反映されません。
ボーナスで多少の差がでる程度です。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界の平均程度の給料は貰えるので特段不満はない。
良くも悪くも結果のみで判断されることはなく過程も評価される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
30代で主任になれば年収650万くらいはいきます。残業代を含めると750万ほどになるケースもあります。30台後半で、マネージャークラスなると...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界内では標準的な年収だと思います。
のんびりそこそこの年収があれば良いというのであれば良いのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近はインセンティブの考え方も出てきたが、基本的には年功序列型の会社である。
そのため、必要な資格を取り、無難に仕事をこなしていればある程度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・結婚していれば家賃補助、ファミーリー手当がつく
・子供の出産時に60万円支給される
・昔はBenefitStationで2万ポイント支給が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は平均より高い方だと思います。ただし仕事の求められる質、プレッシャーの大きさと勤務時間を考えるとコストパフォーマンスは決して高いとは言え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ることはいいことだが、そもそもの基本給が低い。基本的な福利厚生はあるが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は特別高くはないが、不満に思うほどでもない。また、部署によるが成果によって賞与が大幅に変わることも少ないのではと思う。若手のうちは基本給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収としては業界としては良い方かと思う。
ただ役職ごと（例えば担当、主任、マネージャー、グループマネージャーなど）でトップになればそこそこ良...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。(役職が上がるとみなしになる。)そのため給与面に限っていえばブラックという印象は全くない。人事評価制度については、い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列。
在籍年数が長ければそこそこの年収になる。
100時間越えの残業をしたときでも、残業代もきちんとでていたのでその点はよかった。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
標準圏内だったと思います。報酬はぜんたいの業績が一番影響します。評価は年２回実施されます。面接で上司と十分なコミュニケーションも取れる事が良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事量に比べて給料はもらっているイメージ。ただ、転勤等ではないと住宅補助等がないため、相対的に年収は少なく感じてしまう面もある。
残業代はし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司にもよるが、色々な角度で出来る限り評価をしようとする流れはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の具体的なフィードバッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本電気本体の業績に大きく左右されるため、日本電気の業績がよければそれほど頑張っていなくてもそれなりの賞与がもらえる。
逆に本体の業績が悪い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大企業の子会社であるため、会社としては赤字だが、給与が減らされるということはなかった。また残業代や休日出勤の手当についてもしっかり払われてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
評価制度は目標管理制度。半期ごとに目標を立てて、それの達成度で評価される。
目標には定性と定量があり、難易度も設定さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
風通しの良い会社です、やる気の有る社員の意見が反映されて仕事に活かされます。残業もさほど多くは無く休暇もしっかり取れます。担当する業務の種類...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最新のITテーマをもってい仕事ができていた。ただ、営業はクライアント対応、ハードからソフトまで窓口をやるので業務が煩雑だったので、鍛えられた...続きを読む(全259文字)