- Q. 志望動機
- A.
ライクスタッフィング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒ライクスタッフィング株式会社のレポート
公開日:2021年8月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- エキスパート職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考はオンラインでした。
企業研究
人材派遣と一言で言っても特化している分野がそれぞれ異なっている(製造エンジニアや施工管理や通信業界や携帯業界など)会社が多いためそれら何社かと比較してその企業がどういったことに特化しているのかを研究してみると勉強になると存じております。この企業様は介護や携帯販売などの通信系などに力を入れているのでその点と今までの自分の経験などを結び付けてみるとそこからさらにこの企業様について知ることができたり、志望動機が書きやすくなったりするかもしれません。この企業様のグループ理念として「人を活かし、未来を創造する」というところがあるので今までの学生生活の中で他の人を育て上げた経験などがあればそれを結び付けてみるのも新たな道が見えるかと思われます。
志望動機
私が貴社を志望した理由としては、私が今までの大学生活を振り返ったうえで行ってきたことと貴社のグループ理念である「人を活かし、未来を創造する」というところが合致しているというように考えたからです。というのも、私は大学時代にゼミの新入生の人数を増やすために同期の方々を巻き込んで様々な活動を行い最終的に例年の新入生の人数が3.4人だったところを12人という3倍に増やすことができました。そういった部分で私は、自分の身の回りにいる方々を巻き込んでその方々の潜在能力を見極めて、そして自分の持っている能力も相乗効果で発展させていくことによって組織全体の力を高めていくことができるという点において貴社に入社することで貴社の更なる発展を図ることができると考えたため志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ必須
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- 梅田スカイビル(タワーウエスト10階)
セミナー名
キャリタス就活フォーラム
セミナーの内容
簡単な企業の説明会が行われました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
合同説明会である以上、短時間での説明会だったため少ない時間でいかに情報を取り入れるのかというところを意識して話を聞きました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーに参加しなくても別経由で説明会を受ければ選考には参加できます。ただ、セミナーを聞いた人限定で書類選考免除なので書類選考に自信のない方は参加された方が少し有利になるかと・・・
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Google Meetで入室して面接の後、順次退出といった形です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかり自己分析をして自分の大学生活がどういったものだったのかを把握していたところであると考えられます。また、自分にどういう事業が向いているのかやなぜそれが向いていると考えられるのかということも考えておくとなお良しです。
面接の雰囲気
さわやかな印象の女性だったためとても面接でも話しやすく、また無駄話をするわけでもなかったためきちんとした面接であることが見受けられました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
内定者はこう話した!面接 自己PR 志望動機 【完全版】グループディスカッション、集団面接、個人面接
1次面接で聞かれた質問と回答
今までの人生を振り返って一番挫折した経験は何ですか?
私が今までの人生を振り返って一番挫折した経験は、大学の情報センターの計算機運用補助員のアルバイトについてのお話です。私は大学2回生のときから、そのアルバイトを始めて1年目の最後にはアルバイトリーダーへの昇進試験が実施されたのですが昇進を逃してしまいました。そこで、私は自分に何が足りないのかを見つめなおした結果、「自分から率先して動く『積極性』」、「自分が周りの方々からどう見られているのかという『客観性』」、「周りの方々を巻き込む『協調性』」の3つの要素が出てきました。そして、これらを改善するために「他の補助員の方々が怠りがちな掃除の率先」、「他の補助員の方々に接客の様子を見てもらい改善点を教えてもらう」、「人間関係の形成において必要不可欠な要素である『挨拶の徹底』」を心掛けました。そして最終的には、2度目の昇進試験で無事に担当職員の方から会議で認められ、全スタッフ50人中10人のアルバイトリーダーの一人に選ばれることができました。
大学時代にどういうアルバイトをしていたかということとそこで大変だったことをお教えください。
私は大学時代にコンビニエンスストアのアルバイトと大学の情報センターの計算機運用補助員のアルバイトをしていました。大変だったことを、コンビニエンスストアの方を例に挙げていきます。コンビニエンスストアは仕事の幅がとても広くて覚えることが多くてまた細かいところにも気をつけないといけないことが多かったため、大変でした。そして、その中でも特に大変だったことがタバコの銘柄を覚えるというところです。私はそれまで、両親や知り合いがタバコの話をしてくることなどがなかったためタバコの銘柄は一つも分かりませんでした。しかし、そこでそのままにするのではなく自分でどのお客さんがどのタバコを買うのかをメモしたり、他の従業員方に聞いたりして覚えていきました。そして今では、常連のお客様10人分のタバコを覚えることができました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターで受付まで行き受付で電話をしてその後応接室に案内されて面接といった形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したこととして、やはり面接は第一印象が大事になってくるためスーツの細かい汚れや表情や声の覇気にも気を付けるようにしました。
面接の雰囲気
淡々としていたが少し堅い方という印象があったため、他の企業の面接と比べると反応がいまいちわかりづらかったように感じます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
一問一答面接攻略【完全版】自己PR 学生時代 志望動機 職業観 その他
最終面接で聞かれた質問と回答
勤務地の希望が実家から通える範囲とのことですが差し支えない範囲で理由をお聞かせください。
私が実家から通える範囲で勤務地を希望する理由としては、家庭の経済事情的な部分が大きいです。というのも、私の家庭はそこまで裕福ではないため今奨学金を借りて大学に行っていることもあり一人暮らしと奨学金の返済を両立させるというようになるとなかなか難しいというところや、私の妹が再来年大学受験を控えていることもあり、私自身が学費やアルバイトについてなどで今までとても大変な思いをしてきたため、せめて妹にはあまり苦労を掛けたくないというように存じておりますため、就職したら私のお給料の中から例え微々たるものであったとしても学費の支援をすることによって妹に対する負担というものも減るかなというように考えているからです。
大学の情報センターのアルバイトについての内容をもう少し詳しくお聞かせください。
私が現在勤めている大学の情報センターの内容についてもう少し詳しくお伝えする中で、簡潔に申し上げますと学生の方々のパソコンのトラブルや教授の方々のオンライン授業でのトラブルを解決するといったものです。例えば、学生の方で急にパソコンが止まってしまったがどうすればよいのかということや学生専用のサイトに入るパスワードを忘れて何もできない状態になってしまった際の再発行を受けたり、教授の方々でコロナウイルスの影響により、オンラインでの授業が主流になったためZoomやMicrosoft Teamsやmoodleの問い合わせが来た際に補助員の方々や担当職員の方々と協力し合うことによって解決に導くというものです。
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ライクスタッフィングの 会社情報
会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
---|---|
フリガナ | ライクスタッフィング |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 162億3767万4000円 |
代表者 | 宮郷剛士 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
電話番号 | 06-6364-6000 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
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