【木と文化の融合】【22卒】住友林業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.17465（名古屋大学大学院/男性）（2021/8/21公開）

結局はコロナウイルスの影響でオンライン開催になってしまいましたがそもそもは対面開催ということもあり興味を持ちました。またデベロッパー業界や総合商社も見ていたのでその間に位置する住友林業にも興味も持ちました。

木や自然を重視しているとのことですのでそれに絡めた新規事業や自分なりのエピソードをあらかじめ探しておきました。

同業他社に比べてなぜ木かということにかなり拘っていたのでその点を上手く伝える必要があります。

新規事業立案型グループワーク

基本的な会社理解や業界理解を初日に進め、二日目に新規事業立案ワークを行いました。

ハウスメーカー、専業商社それぞれの強み

企業理解/新規事業立案ワーク

1日目にやったこと

初日は基本的に業務理解を行いました。戸建住宅、資源事業、木材建材、生活サービスそれぞれの社員の方の業務説明を伺いその中で学生で議論して住友林業の強みの洗い出しを行いました。

2日目にやったこと

前日とグループを変えてワークを行いました。新規事業立案ワークを午前中行った後昼過ぎから発表、その後講評をいただき社員との懇談会を行いました。メンターがついているわけでもなく自由にワークを行いました。

特に評価はなし

なし

業務説明と意見交換会で社員と関わりがありました。印象的なお話は『住宅というのはその国の文化を示しているため日本と全く同じ戦略では上手くいかない。社員を派遣して長い時間かけて文化の理解をする必要がある。』というものです。

一日目のワークを通して折角グループメンバーと仲を深めたのにも関わらず二日目に全く違うグループになりまたアイスブレイクから始まったのでやり難かったです。新規事業立案ワークも時間が短くありきたりなものか、ビジネスにならないものが多く達成感もありませんでした。

基本的にグループで話し合うのでコミュニケーションを多く取りました。二日目終了後は懇談会もありました。

ハウスメーカーでもあり専業商社でもあり環境系にも強い企業であるということもありどのように働いているのかさっぱりわかりませんでしたが、インターンシップで働き方がわかりました。部門それぞれで強みを活かして働いておりあまりシナジーなどは感じられませんでした。

住友林業についてもう少し理解をするべきでした。如何せん事業領域が広く働き方も異なるので一度聞いただけでは流れてしまうので予め頭に入れておくと新規事業立案ワークでアウトプットが大きかったかなと思います。

専門商社でありハウスメーカーでもあるということからガツガツしたイメージを持っておりましたが、思ったより温和な方が多く働きやすそうだなと感じました。また、面接の際に頻りに製造管理に興味はありませんか？と聞かれたので入社した後の業種も想像がつきました。

インターンシップ参加後に人事の方からお電話をいただきぜひ早期選考を受けて欲しいということを言われました。また、インターンシップのグループワークを通じても学生は環境に対する意識は高いが実行性に乏しい学生が多かったのでこの参加者の中と比べるのであれば私が秀でていると感じました。

一緒に働きたいと思える社員の方がいらっしゃらなかったからです。他の企業と比較してもお世辞にもレベルが高いとは思えませんでした。学歴だけで言えば早慶旧帝大が多いそうですがどうなんだろうということを感じました。また、機械系ということもあり入社すると製造管理に確実に回されると感じたのも理由の一つです。

インターンシップ参加後に人事の方からお電話をいただきぜひ早期選考を受けて欲しいということを言われました。面接も一回少なく二回で済むうえに一次面接はインターンシップでお世話になった人事と面接を行うとのことですのでほぼほぼ落ちることはないのではないでしょうか。

エンジニアリング業界やエネルギー業界に興味がありました。理由は二つあります。一つ目は環境問題に関心があるからです。中学校の授業で環境問題について習って以来、関心があり大学院でも自動車の低燃費化を目的とした研究を行っております。課題にソリューションを提供しグローバルな持続可能な開発に貢献したいです。二つ目はチームで働けるからです。研究開発にはない積極的にコミュニケーションを取り他人と協力することで目標を達成することに喜びを感じれると伺いました。

上記の一つ目の理由である課題にソリューションを与えられるという点で住友林業を候補に入れておりましたが、候補として外れました。基本的にはハウスメーカーと専門商社でありあまり資源分野には力を入れていないと感じたからです。また余り社員についてフォーカスを当てたことはありませんでしたが自分自身の成長に繋がる尊敬できる社員がいる企業で働きたいと思うようになりました。