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【未来を拓く挑戦】【22卒】東京電力ホールディングスの冬インターン体験記(理系/廃炉部門)No.17624(名古屋大学大学院/男性)(2021/9/27公開)
東京電力ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 東京電力ホールディングスのレポート
公開日:2021年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 廃炉部門
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
電力会社筆頭にインフラ業界を志望しているので参加をしようと思いました。日本の電力会社で一番売り上げが大きく出身地も東京電力管内ですので希望しました。私は機械系ですので参加できるのが原子力部門のみでしたので廃炉部門に参加希望でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
福島第一原子力発電所の廃炉作業というメルトダウンした燃料棒を取り出す世界で唯一の作業をしているので、廃炉作業の現状や経緯について理解を深めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくエントリーシートのみでしたので如何にどうして東京電力ホールディングスを志望しているかを簡潔に書きました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由/学生時代の目標
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
他のインフラ企業、電力会社との差別化を中心に書きました。
ES対策で行ったこと
他のインフラ業界の企業、他の電力会社との差別化をするための業界研究・企業研究に努めました。就活会議やonecareerに登録して参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 旧帝大早慶の院生が6割くらい、その他国公立大学が4割くらいでした。
- 参加学生の特徴
- 基本的にインフラを志望している学生が中心でしたが東京電力ホールディングスが第一志望の学生は少ないようでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
廃炉部門の現状理解
インターンの具体的な流れ・手順
午前中は企業説明と会社説明、午後に社員との座談会
このインターンで学べた業務内容
廃炉作業の現状や福島など地元との調和の仕方を理解した。
テーマ・課題
廃炉部門の現状理解
1日目にやったこと
朝一で東京電力ホールディングスの説明を行いました。(JERAやパワーグリッド、ニューパワー含む)その後原子力部門を廃炉に関係している部門中心で説明を受けました。昼の休憩を含み午後は社員との懇親会でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
午後に社員の方との懇親会がありました。また個々の部門説明において逆質問において会話をしました。印象に残っている言葉は『世界で誰も達成したことがないチャレンジを最新技術を駆使して達成できるのがやりがい』という言葉
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
受動的なインターンシップであり社員の方も所謂インフラの社員でお堅い方が多かったので講話も眠くなってしまいました。いかに睡魔に耐えて積極的に質問して自身の理解に繋げていくかということを意識しました。何もしなければ何も得られないインターンシップなので注意が必要でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
受動的なインターンシップであり特にありません。質問を多くしている学生がいましたが質が悪く社員も微妙な顔をしていたので私も気を付ける必要があるなと感じました。
インターンシップで学んだこと
廃炉作業の現状や今後、福島の方々との関係構築など表にあまり出ておらずインターンシップに参加しないと学べないことが聞けて良かったです。また、廃炉作業は一般的な電力会社でも機械系の働き方と異なり世界中の最新技術を使用してデブリの取り出しを行うというチャレンジな仕事であるということを聞けて魅力に感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
世界における廃炉作業について調べておけば良かったです。スリーマイル島についての話がよく出てきましたが理解できませんでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インフラ業界特に電力会社の機械系の働き方は他の会社のインターンシップ(関西電力、中部電力)で保守点検や法令対策などであまり面白そうと感じず、私が働けるイメージが湧きませんでした。一方でチャレンジ性が高い仕事が多い東京電力ホールディングスは生き生きと働いている私の姿が想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見ている限り学歴が重視されているのではないかと感じたからです。旧帝大に一応通っているのでその点では有利になっていくのではないでしょうか。また、人事の方が廃炉作業に従事してくれる人が少ないと仰っていたので大量採用しそうなのも感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上がりました。働き方に魅力を感じたからです。インフラ業界特に電力会社の機械系の働き方は他の会社のインターンシップ(関西電力、中部電力)で保守点検や法令対策などであまり面白そうと感じず、私が働けるイメージが湧きませんでした。一方でチャレンジ性が高い仕事が多い東京電力ホールディングスは生き生きと働いている私の姿が想像できました。また、寮がとても綺麗でトイレお風呂も個別ルームにあるそうで魅力に感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
その後フォローがあるわけではないので直接的なメリットはないのでしょうか。しかしながら廃炉作業は表に出ていないことも多いので業界研究や企業研究にはなるのでその点では間接的にメリットがあります。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありませんでした。ワークなどもなかったので誰にもないのではないでしょうか。原子力部門の説明会の案内がその後来ましたが誰に来ていたかはわかりません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エンジニアリング業界に興味がありました。理由は二つあります。一つ目は環境問題に関心があるからです。二つ目はチームで働けるからです。エネルギー系に強みがあり、転職にも強いので就活を始めてから変わらず日揮が第一志望で1月の選考に申し込もうと思います。抑えはインフラ業界(電力メイン)であり関西電力にしようか中部電力にしようか東京電力ホールディングスにしようかをインターンシップに参加して見極める段階です。挑戦枠はデベロッパーと海運業界ですが、インターンシップに参加できなかったのでデベロッパーは諦めようかなと思っています。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
基本的には上記の通りにエンジニアリング業界を魅力に感じていますが東京電力ホールディングスもありかなと思いました。保守点検や法令対策と業務の幅は広いが仕事がつまらないイメージがありましたが、上記の通りチャレンジな仕事ができるからです。しかしながら東京電力ホールディングス限定でありその他の電力会社については保守点検や法令対策などであまり面白そうだとは相変わらず思わないので志望度はここよりは下がるかなと思います。抑えの第一志望を東京電力ホールディングスにしようかなと思います。
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先輩に教えてもらった。
1dayのインターンを出るだけで、早期選考権が獲得できると知ったから。
やはり、部活動をしていたので1dayしか出ることが出来なかったのと、早期選考に乗りたかったから。
また、webテストだけで受かった続きを読む(全116文字)
東京電力ホールディングスの 会社情報
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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