- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏からコンサルティング業界を見始めて、とにかく多くのエントリーを行っていた中の一つの企業であった。自分の興味がある業界を取り扱っていることや、SNS等で多くの宣伝を見ていたことや、ネームバリューがあることなどから興味をもちました。続きを読む(全115文字)
【個人戦略、挑戦の証】【24卒】A.T.カーニーの冬インターン体験記(理系/ウィンタージョブ)No.32961(非公開/男性)(2023/3/28公開)
A.T.カーニー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 A.T.カーニーのレポート
公開日:2023年3月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 上旬
- コース
-
- ウィンタージョブ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友カード
- コーポレイトディレクション
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- A.T.カーニー
- ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
- 日本IBM
- マーサージャパン
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング合同会社
- 三菱商事
- コーン・フェリー・コンサルティング-ジャパン
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 丸紅
- 内定先
-
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- 日本IBM
- マーサージャパン
- コーン・フェリー・コンサルティング-ジャパン
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
【スナック菓子を持つ男】
●ビジネスにおいて、仮説とは「ある論点に対する仮の答え」というように広くとらえる人もいる一方で、仮説とは「観察された複数の事実...続きを読む(全503文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
問題文の意図をしっかりと理解すること。事実と仮説という、抽象度の高い言葉に翻弄されず、何を書けばよいかしっかり吟味した。また、長文のため飽きられないよう、...続きを読む(全92文字)
ES対策で行ったこと
昨年のESをみて通過した人の書き方や構造を参考にした。また、通過した先輩や友人に添削をお願いし、意見をもらうようにした。続きを読む(全60文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
公務員試験の国家上級テキストを一周解いた。続きを読む(全21文字)
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:数的推理続きを読む(全12文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
20問/30分続きを読む(全7文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし続きを読む(全12文字)
テーマ
ある観光地域を再興させるには
進め方・雰囲気・気をつけたこと
周りの学生も非常に優秀であったため、その雰囲気に飲まれないよう注意した。これはどこのグループディスカッションにおいても言えることだが、自分のスタンス(どこ...続きを読む(全127文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
無駄に冗長な発言をしていないか、クリティカルな要因を見つけられているか続きを読む(全35文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
面接官の方は穏やかだったため、非常に話しやすい雰囲気だった。一方で、質問の内容は鋭くこちらが答えるのに窮することも多かったです。続きを読む(全64文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
普通の答えでは他の学生に埋もれてしまい差別化ができないと感じたため、少し人と違う視点を攻めるように留意した。続きを読む(全54文字)
面接で聞かれた質問と回答
「OOが運営する企業は存在可能か」
非常に抽象的なお題で準備時間も限られているため、ファーストアウトプットをわかりやすく伝えることが重要。大抵の学生はおそらく似たようなアウトプットをしている...続きを読む(全162文字)
ケース面接のため、質問は上記の一つで、発表内容の深掘りを延々とされます。
お題について30分程度のディスカッションを行う。面接開始10分前にメールで詳しいお題の内容が送られてきて、最初に発表する。その後、発表内容について深掘りや...続きを読む(全165文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし続きを読む(全4文字)
面接の雰囲気
一次面接官の方と同じく、非常にもの腰が柔らかく穏やかで話しやすかった。議論が深まるように、うまく誘導もしてくださった。続きを読む(全59文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方の鋭い深掘りに諦めず食らいついた点。また、ファーストアウトプットの時点である程度良い筋の視点を得ていた点。続きを読む(全58文字)
面接で聞かれた質問と回答
経営不振に陥っているOOを立て直すには
問題については機密情報のためクリアに書くことはできない。準備時間は多くもらえたが、それ以上に配布される資料が多く考える時間はあまりない。情報を取捨選択し、...続きを読む(全162文字)
ケース面接のため、質問は上記の一つで、発表内容の深掘りを延々とされます。
お題について1時間程度のディスカッション。面接開始45分前にメールで詳しいお題の内容が送られてきて、最初に発表する。その後、発表内容について深掘りやディス...続きを読む(全166文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 東大、京大、早慶。大学院生がほとんどで、博士課程の学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 特に共通点は見られなかった。しかし、通過者皆話し方がスマートで頭の良さを感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
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- A. M&A領域に以前から興味があり、企業の成長戦略や事業再編を支援するコンサルティングの実務を理解したいと考えて参加した。またPwCはディール戦略からPMIまで一気通貫で関われる点に魅力を感じており、実際のケースを通じて思考プロセスを体験できる点が応募の決め手だった。...続きを読む(全162文字)
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A.T.カーニーの 会社情報
| 会社名 | A.T.カーニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーティーカーニー |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 岸田雅裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階 |
| URL | http://www.atk-archive.com/ |
