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IQVIAソリューションズジャパン合同会社

【論理性と抽象性の融合】【24卒】IQVIAソリューションズジャパン合同会社のITスペシャリスト職の最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.48942(非公開/男性)(2023/7/11公開)

2024卒の先輩がIQVIAソリューションズジャパン合同会社ITスペシャリスト職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒IQVIAソリューションズジャパン合同会社のレポート

公開日:2023年7月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ITスペシャリスト職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行われました。

最終面接 通過

実施時期
2023年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
重役
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上にリンクがあるので、そこから入り、退室する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックにもあったように、論理性の高さや、頭の回転の速さなどは評価されていたように感じる。抽象的な考え方ができる点も評価点だったと思う。

面接の雰囲気

非常に柔和な人で、フランクに話していくようなとてもゆるい雰囲気で面接が進んでいった。原則的に意思確認程度の面接だったように記憶している。

面接後のフィードバック

抽象的な志望動機でマクロな視点から考えているような論理性の高さは伝わったが、もっと突っ込んだことを言えるといいと思った。企業に沿ったようなことを言えるとより評価される。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

One Career

最終面接で聞かれた質問と回答

医療関係で気になるニュースはあったか

私が大学で所属しているゼミが特許権や著作権などの知的財産権に関するゼミなので、ワクチンに関する特許権のニュースが気になっています。ワクチンに対して特許を認めて、開発者を保護することも非常に重要なことだと思いますが、他方で、非常に公共性を持っているコロナワクチンの公開も必要である点でかなりバランスが難しいところです。ただ私としては、開発元に対して何かしらの機関が十分な補償を行って、公開していくことが一番の解決策だと思います。

コンサルにとって重要なことってなんだと思いますか?

誠実さが相手に伝わるということが重要だと思います。誠実であるというのは、もちろん心構えとしては誰もが持っておくべきことだと思いますが、ただ内心的に誠実だけではなく、それが相手に伝わらなければ意味がないと思います。例えば何らかの連絡にたいして即座にレスポンスを返すことや、自分がいかに相手のことを考えて提案をしているのかを言葉を尽くして相手に伝えようとすることなどを通して、実際に誠実なことを相手に伝えられなければ意味がないと考えます。

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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 IQVIAソリューションズジャパン合同会社
フリガナ アイキューヴィアソリューションズジャパン
設立日 1964年12月
資本金 1億円
従業員数 655人
決算月 12月
代表者 宇賀神史彦
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
URL https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 選考対策

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