【金融業界の挑戦者】【24卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（文系/1day業務体感プログラム センタシンタク）No.40047（非公開/非公開）（2023/7/18公開）

私は元々金融業界に興味を持っていたので三菱UFJ信託銀行というネームバリューのある企業のインターンの選考に参加することで他の就活生との対比で自分がどのくらいの位置にあるのかや、銀行の中でも信託銀行の業務内容について深く理解したいと思ったため。

特にありません。金融業界に対する興味や、自分のもつ能力、経験などをわかりやすく伝えられるように、リラックスして臨みました。

エントリーシートのみで参加できるため、論理性を意識して文章を構築することに注力した。

企業年金制度に関するグループワーク

まずは企業年金制度などに関する基礎知識のインプットを受け、グループに分かれたのち、課題になっている企業の情報を読み込んでどの工場や店舗を売却するのかを話し合う。グループで意思を統一して発表。

信託銀行がどのような業務を行なっているのか。店舗売却の際に何を考えているのか、企業年金制度についてなど。

経営の傾いた和菓子屋の生存戦略を考える

1日目にやったこと

企業年金制度に関する説明を受け、経営情報の簡単な読み方を学び、和菓子店の年金をどのように支払うのかを考えるグループワークを行う。話し合いの結果意見をまとめて成果を発表する。

人事

なし

基本的に各グループごとに社員さんがついて、わからないことがあれば適宜質問する形での交流はあった。ただ、積極的に介入してくるわけではなく、発表時のフィードバックや、事前知識の共有をする時しか交流をすることがなかった。

膨大な量の資料を読み込み、自分があまり詳しくない金融（特に経営）に関する知識を併せて、企業が年金を支払うためにどのような戦略を取るべきかを考えることがなかなか難しかった。時間の制限もかなり厳しく、グループで話しながら考えを固めていった。参加学生のレベルがそれなり以上だったため、話し合いは特に苦労しなかった。

グループワークの時には各学生と話し合い、意思を一つに統一した。それ以外の関わりはなかった。

信託銀行が何をしているのか、企業年金の現在の状況はどのようなものなのか、そして、現実の企業が資金繰りを苦しんでいるという現状を知ることができた。情報や、ネットで調べただけの知識ではなく、実際にワークに取り組んで考えることで、より生きた知識として学ぶことができた。

やはり、経営に関する知識を入れておいた方が、渡された資料の読み込みを行うスピードをもっと早くできたと思う。

信託銀行がどのような仕事をしているのか、という業界全体の理解はよくできたが、三菱UFJ信託銀行がどのようなことを行っているのかという具体的なところの説明は一切と言っていいほどなかったため、具体的にこの企業で働いている自分を想像することはできなかった。

大きな理由としては、信託銀行の業務に興味がないことを自覚したからである。ある意味では企業の救世主として非常に公共性のある仕事だと思ったが、どちらかというと、より企業の活動を支援する方に回りたいと思ったので融資や投資を行う業務に興味があると自分で認識できた。そのため、志望動機に説得性がなくなってしまうと思ったから。

志望度が非常に下がったわけではないが、相対的な優先度としては下がったと言える。ただ、これはこのインターンシップ自体の質や内容どうこうではなくて、このインターンをきっかけにして信託銀行業界に関する業界研究が捗り、自分とのマッチがあまりないかもしれないと気づいたことが理由である。インターンの質自体は非常に良いものだった。

前述の通り、早期選考や選考での優遇措置は特にない（少なくとも私はなかった）。また、内容としても信託銀行全体によっているため、企業研究はあまり進まないと言えるからだ。

インターンシップを受ける前は特に期待もせず、ただ信託銀行の業務について少しでも理解を得られたらいいなと思って参加していた。参加後は、その参加前に思っていたことが達成されて満足する気持ちと、信託銀行の業務に自分が興味をそそられなかったことに気づいた残念さがあった。金融系という志望業界を変えようとは思わなかった。

信託銀行は、経営に困っている企業や何かしら新たな打開策を模索している企業にとって、まさに救世主的な存在で、ともに企業のことを考えてくれるパートナーとして現代社会に欠かせない存在であると分かった。また、三菱UFJ信託銀行の社員さんも非常に優しく、人当たりの言い方が多いとわかり、このインターンを通じてとても好感を抱いた。