2022卒の東京理科大学大学院の先輩がIQVIAソリューションズジャパン合同会社臨床開発職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒IQVIAソリューションズジャパン合同会社のレポート
公開日:2021年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 臨床開発職
投稿者
- 大学
-
- 東京理科大学大学院
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前までにURLをクリック、入室許可まで待機。面接官からの質問が来るので解答。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1時間という長い時間であったため、その中で出てくる人間性とIQVIAの社風がマッチするかどうかを見ていたと考えています。
面接の雰囲気
面接は穏やかな雰囲気で行われました。雑談から始まり、こちらの緊張をほぐして、話しやすい雰囲気を作っていただけました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生生活で頑張ったことを教えてください。
私が学生生活で頑張ったことは、大学における試験勉強です。。大学での一年生前期の試験では、予想以上の科目数と範囲、専門性に圧倒され、思うような成績を残すことができませんでした。この状況を打破すべく、私は授業ノートや過去問を分析し、科目における傾向と対策をリスト化しました。さらに、これを友人たちと共有し、内容をより正確なものとすることで勉強の効率を飛躍的に向上させました。また、その友人と行った勉強会では教える立場として、何がわからず、どこまで理解したいのかということを理解するためコミュニケーションを意識しながら、教え方を工夫していました。教えるということは自分一人では経験できず、また学んだ内容をしっかり理解しているか確かめる機会でもありましたので、非常に有意義な時間でした。
他者に教える中で大変だったことは何ですか。
大変だったことは、どこまで教えるかということです。科目数の多さ、範囲の広さから1つの課題に長い時間を割いてしまえば、ほかの科目が疎かになり、単位を落とすという最悪の結果になってしまいます。よって、個人で試験におけるゴールを設定しなければならず、私はそのゴールと今まで見てきた能力から、どのレベルまで理解度をもっていくか、もっていけるかを考え、教えていかなければなりません。これに関しては密なコミュニケーションが必須となりますので、友人との会話は常に意識していました。そして、理解しなければいけない部分、わからないまま試験に挑んでも問題な部分を選別し、試験の日までに教えきらなくてはならないため、どこまで教えるかという点は最も苦労しました。
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
---|---|
フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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