2023卒の先輩がIQVIAソリューションズジャパン合同会社ITスペシャリスト職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒IQVIAソリューションズジャパン合同会社のレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので入室して終わったら退室です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に話せているのか、また定めてきた就活軸が本当に弊社にマッチしているのかを見定めているようでした。
面接の雰囲気
温厚でした。こちらの疑問点や不安な点を解消してほしいという感じで、最終面接にも拘らず逆質問がほとんどでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就活してきた中でどのように軸を定めていきましたか
就活始めたてはとりあえず業界を絞らずに様々な業界を見ていました。また、自分が将来的に何をやっていきたいのか、何に興味関心があるのかを考えていきました。その中で、私はヘルスケア領域に興味関心があるんだなと感じ、ヘルスケア領域に携わることができる業界に絞っていきました。自分自身が食品関係の研究を行っていたこともあり、食品メーカー×ヘルスケアで調べていたのですが、食品による健康サポートだとあまりにも支えることができる人が少ないと感じました。そこで、食品に絞ってよいのかを年末年始辺りで迷い始め、食品メーカー以外にも業界を改めて見るようにしました。そこでITという今後成長していく業界に興味を持ちました。IT×ヘルスケアでできることを考えた際に、様々なことができると知り、食品よりもITの方が影響力が強いと考えました。ここから私はIT×ヘルスケアで企業を探し始めました。そしてこの軸で企業を探していた際にIQVIA様を偶然見つけた次第です。
弊社に入社した際にどのようなメリットを与えてくれるか
私の強みの一つである、「目標のために努力し続けることができる」点を活かすことができると考えております。ITスペシャリストは、昨今複雑で多様化しているお客様の課題を見極め、それに対して最適なソリューションを提供するのはとても大変な仕事だと考えています。その中で私の強みを活かし、例え複雑で難しい要件だとしても最後までお客様に寄り添って最適なソリューションを提供できるまでやりきることができると考えています。また、「常に挑戦心を忘れない」という強みも活かせると思います。お客様の業界知識やそれに関連する技術力を身に付けるのも一筋縄ではいかないと思います。常に進化を求められる業界・職種でありますので、自ら積極的に新たな知識・技術力を身に付け、お客様と御社にとって必要とされる人材になりたいです。
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
