2016年卒 リコージャパン株式会社の選考体験記 <No.684>

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.ricoh.co.jp/

2016卒リコージャパン株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • リコージャパン株式会社
  • 株式会社ジェイ・ブロード
大学
  • 明治大学

選考フロー

学内説明会(3月) → ES+SPI(3月) → 1次面談(4月) → 2次面談(5月) → 最終面接(8月)

企業研究

私は企業研究をあまりやらずに面接を受けてしまいました。その場しのぎで話してしまったので、同業他社のことまで調べておけばよかったと思います。ですので、同業他...

志望動機

私が貴社を知ったのは学内説明会です。光学機器をただ売り込むのではなく、ソリューションを提案してお客様の課題の解決を第一に考える姿勢に惹かれました。私も学生...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
10年目以上の営業
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

自己分析がしっかりとできているのか見られている気がしました。会社のことよりも、自分自身について聞かれることが多かったです。そこで改めて自己分析の重要さを実...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

とても穏やかで話したいことを引き出してくれる面接でした。明るくハキハキとあまり緊張せずに自然に話すことができました。深く掘り下げて質問してくださったので話...

1次面接で聞かれた質問と回答

大学ではドイツ語を学んだと書かれていますが具体的に教えて下さい。

ドイツ文学を専攻し、ドイツ語とドイツ語圏の文化を知る事が目標でした。ネイティブスピーカーの会話の授業は3年間履修し、ドイツ語の知識や文学作品を読解のみなら...

働く上で大切にしたいことはありますか。教えて下さい。

誰よりもお客様に寄り添って課題解決をしたいと考えています。営業職としてまずはお客様のニーズを捉えることからチャレンジしていきたいです。そしてその要望に対し...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
10年目以上の営業
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

2次面接もやはり第一印象や姿勢、話し方など営業職に必要な力を見られていると思いました、また、評価としては話す内容よりもふるまいの割合が大きいと思います。穏...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

2次面接とあまり内容は変わりませんでした。同じように自分自身のことを聞かれたのでわかりやすく答えるように心がけました。穏やかな雰囲気です。年配の社員も親の...

2次面接で聞かれた質問と回答

営業職についてどう考えていますか。

お客様と直接お会いできるという大事なチャンスです。明るくハキハキとわかりやすく説明をして会社に貢献していきたいです。

就職活動はどうですか?

御社が一番!ということを伝えるように注意しました。また就職活動の軸をぶれないように気を付けました。

最終面接 辞退

形式
学生3面接官2
肩書
役員
時間
20分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

逆質問が多かったのでそこで本当に入社する気持ちがあるのか見られていた気がします。意思確認だったので内定がもらえないということはありませんでしたが、そこで気...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最終面接は意思確認で落ちることはありません。2次面接を通過した時に電話が来て、そのように言われたので緊張せずに受けることができました。他の学生もいるので穏...

最終面接で聞かれた質問と回答

どのように働きたいですか。

誰よりもお客様に寄り添って課題解決をしたいと考えています。営業職としてまずはお客様のニーズを捉えることからチャレンジしていきたいです。そしてその要望に対し...

会社説明会への参加、またはWeb会社説明会視聴の感想・心に残ったことを教えてください。

学内説明会とWeb会社説明会に参加しました。心に残ったことは、業界についてわかりやすく説明されていて理解を深めることができたことです。会社の雰囲気が風通し...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

自己分析をしっかりと行いましょう。自分が学生時代に頑張ったことを深いところまで聞かれてもしっかりとこたえられるようにしておきましょう。とにかく明るくハキハ...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

明るい性格で思いやりのある人が多いと思います。営業職にとってその2つが非常に重要であるからだと思います。また一つでも学生時代に自信を持って頑張ったことがあ...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

1次面接から評価されているので第一印象が好印象になるように最初から心がけましょう。また営業として大切な声の大きさや笑顔、話し方などを非常に重要視する会社で...