【笑顔と明るさで魅了】【23卒】ファンケルの総合職の本選考体験記 No.29984（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

所属する学科・研究室について/上記以外で力を入れた学科・得意分野/経験したアルバイトについて/趣味・特技/ＦＡＮＣＬを志望した理由/人生最大のチャレンジについて/人々のＱＯＬを高めるためにはどうすればよいか。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分が伝えたいこと、自分らしさを表現できることを一文目から意識しました。あとはとにかく簡潔にまとめることです。

就活用アプリのエントリーシートを参考にしました。特に化粧品業界の企業は一通り読みました。
そこから、自分の経験と照らし合わせて文章にしました。

なし

性格検査のみだったので、特に対策はありません。

企業オリジナル：性格

30分ほど

なし

どのような問題形式なのかは事前に調べておいて臨みました。

３Eiテスト

1時間

なし

2つの問いに対して動画を撮影しアプリで提出。

エントリーシートと同様に、最初のひと言目が一番自分が伝えたいことにしました。
印象が悪くなければ動画選考で落とされることはないとは思うので、自分らしく明るく話したその姿勢が評価されたのではないかと思います。

動画の選考だったので、面接官はいませんでした。
何度も撮り直しが可能だったので、練習して何度も修正しました。

なし

なし

あたらさしさを教えてください。

笑顔と周りを巻き込む明るさです。
これは、部長に選ばれる際に評価して頂いた点でもあります。
明るさと笑顔は、自分の気持ちを奮い立たせるだけでなく、周りにも安心感と勇気を与えてくれるものだと思っています。
大切な仲間と過ごす時が最も自分らしく笑顔でいられると感じています。
特に部活動では、どんなに困難で緊張感や責任感に負けそうな場面でも、常に明るく笑顔で仲間に良い影響を与える存在を目指し、日々行動しています。

時間制限があるので、1分300字前後の目安で文章を考えました。
しかし、私はゆっくりと言葉を強調しながら話したかったので、250ぐらいの文章でゆとりをもって臨みました。
提出期間内で早めに取り組んで準備することがおすすめです。

動画選考で質問は１つでした。

動画選考で質問は一つでした。
一つの質問に対して1分の動画を撮って提出します。
上記でも述べた通り、基本的に1分のスピーチが300字前後が目安なので、最初に簡単に文章にまとめる際には、この字数を参考にして考えるとよいと思います。
しかし、動画の最初と最後で少し間を持たせた方が、すっきりすると思うので、250前後で伝えたいことをまとめると丁度よいと思います。
事前に撮影した動画をアップロードできるので、何度も練習して、満足できるまで撮りなおしました。服装は自由ですが、化粧品業界でもあるので、清潔感は欠けないように服装選びと髪型には配慮しました。
動画は文章だけでは伝えることができない、印象や話し方を見ているはずなので、ライトなどを効果的に用いて明るい表情がカメラに映るようにしましょう。

ZOOM接続後に、開始。

最初に「時間も限られているので、質問に対しては簡潔に。」と言われます。
特に、エントリーシートで事前に提出している内容を聞かれた際は、軽くまとめてあまり長くならないように注意しました。私の場合は志望動機を少し長々と話しすぎてしまった気がするので、簡潔に質問に答えることはかなり注意が必要です。
二人の面接官の雰囲気に少し圧倒されてしまい、自分らしく明るく話せなかったことが反省点だと思っていますので、とにかく楽しめたらよいと思います。

男性と女性の二人の面接官でしたが、どちらも優しい表情で柔らかい雰囲気ではありました。しかし、あまり砕けた会話をする時間はなく、終始緊張感は抜けませんでした。

なし

なし

なぜ化粧品業界の中でもファンケルを志望していますか？

主に２つあります。
1つ目は、御社が行う事業内容です。コロナ禍での退屈な生活を送る中で、化粧やお洒落をすることで、気持ちが前向きになり、活力や勇気となりました。この経験から、心や体の健康の大切さ、化粧が与える影響力の大きさを実感しました。
御社は「美」だけでなく「健康」にも力を入れており、一時的ではなく長期的で生涯の人々の豊かな人生に貢献できると思い、自分の想いを実現する場として最適だと考えました。
2つ目は、理念の共感です。コロナ禍の先の見えない自粛生活で部長として部活動をまとめる中で、部員の不安を解消することにやりがいを感じました。
この経験から「世の中の【不】を解消しよう」御社の掲げる理念に大変共感しました。
以上の理由から御社を志望します。

周りからは、どういう人だといわれますか？

常に笑顔で、周りを巻き込む明るさを持つ人間だといわれます。これは、部長に選ばれる際にも評価された点でもあり、どんな緊張感や不安がある場面でも、周りに良い影響を与えられる存在を目指しています。
◇以下深堀です。
〈結構冗談とか言って周りを笑わせたりするタイプ？〉
親交が深くなるほど、冗談をいうことも多いと思います。仲が良くなるほど、最初とはイメージ変わった、意外と言われます。
〈慎重にひとつひとつこなすタイプか、新しいことに次々と挑戦するタイプか？〉
前者です。やりはじめると一つのことを最後までやり抜く姿勢を大切にしているのと、手を抜けないタイプではあるので、取り組み始めたことは最後までこなします。
計画的で慎重的な性格だと思います。