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【22卒】三菱食品の総合職の最終面接詳細 体験記No.17348(広島大学大学院/女性)(2021/9/27公開)

2022卒の広島大学大学院の先輩が三菱食品総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三菱食品株式会社のレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 広島大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次面接はオンライン、最終面接は緊急事態宣言が出ていましたが対面面接でした。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
営業部長、中堅人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所(社員の方が横で商談をしていて緊張が高まった)でフェイスシールドに付け替え、待機。その後面接室へ案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

理系の院生なのになぜ商社なのか、なぜ理系職ではないのかについては根拠を持って話すことが重要だった。就活を通して受けた企業、職種は様々だったのだが、それでは説得力を持たせることが難しいと考えたため、貴社に似た職種や食品業界を受けた事実を全面的に押し出しながら、第一志望であることを明確に伝えた。それが結果的には良かったように思う。

面接の雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気だった。最終は対面面接で緊張したが、部長の方も和やかで、学生と対等にお話ししてくださる方だった。

面接後のフィードバック

内定の連絡の際に一次面接で話したことが伝わっており、人物像や協調性について評価を頂いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONECARRER

最終面接で聞かれた質問と回答

当社の営業職についてどんな印象を抱いているか。(職務内容、イメージなど)

私の中では提案営業のイメージが大きくあります。メーカーの営業では、自社商品をいかに売り利益を上げていくかということに絞られがちになります。しかし御社の営業活動は、もちろん売り上げの数字も大切ですが、メーカーと小売りの橋渡し役として困りごとを解消し、双方にとって利益のあるWin-Winの状態にすることが可能であると考えます。これにより日本の食をトータルコーディネートできるのが御社の営業職の魅力であると考えます。

・HPや説明会を受けて感じた正直なイメージを答えたのだが、「社員にも提案営業をやっていこうと言っているんだけど中々難しい、新卒から提案営業が前提と言われるとは思わなかった」と高評価を頂けた。HPを見ているだけでは実際の業務と乖離があることを感じた。

当社でやってみたい仕事は何か。

やってみたいことは2つあります。1つ目は商品開発です。開発では、研究活動で培ってきた知識と粘り強さを活かして、理想の商品が出来上がるまで試行錯誤を続けたいと考えています。御社は様々なメーカーと関わりながら開発が可能であり、からだシフトなど健康を意識したブランドを持つことから、御社で開発に携わりたいと考えました。
2つ目は営業です。御社の営業職は、メーカーとは異なり多種多様な食品を取り扱い、メーカーと小売りの両方と関わり合いながら、日本の食をデザインすることができるからです。世話焼きでサービス精神旺盛な性格のため、メーカーと小売りの両方の意見をよく聞いて取り入れながら、双方にとって利益のある提案を行いたいと考えます。

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三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1925年3月
資本金 106億3000万円
従業員数 4,951人
売上高 1兆9967億8000万円
決算月 3月
代表者 京谷裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.7歳
平均給与 691万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/

三菱食品の 選考対策

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