2022卒の広島大学大学院の先輩が三菱食品総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱食品株式会社のレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンライン、最終面接は緊急事態宣言が出ていましたが対面面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事、○○事業本部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認後、入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
30分の面接予定時間にもかかわらず、20分程度で時間ですと言われて面接終了となり、落ちたと思っていたが即日合格の連絡を頂いた。
色々な職種をジョブローテーションを通して経験したいと話したところ、なぜなのかを深掘りされ、人事としてもいろいろな経験をした社員を育てたいと言われ反応が良かったので、偶然ながらも求めている人材と一致させることができたように思う。
面接の雰囲気
人事の方は少しかたい雰囲気の方で淡々と面接が進み、緊張した。現場社員の方は穏やかで優しい雰囲気の方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECARRER
2次面接で聞かれた質問と回答
お菓子は食べることに罪悪感を覚える人もいて、健康付加価値をつけることは難しいと思うが、それについてはどう感じているか。
おっしゃる通りお菓子を食べることに罪悪感を持つ方は多くいらっしゃると思います。しかし、最近では血糖値を上げにくいチョコレートやクッキーなど、機能性を持つ商品も多く出てきています。コンビニエンスストアでアルバイトをしていましたが、機能性を持つお菓子の売れ行きは好調で、特に若い女性の方に人気がありました。スキマ時間に気軽に食べられるお菓子だからこそ、少しでも健康を意識した商品を作る価値はあると考えます。御社の開発職としてはパッケージデザインや広告によって、どんな機能性があって罪悪感を減らせるのかをPRできると思いますし、営業職としては売り場をデザインする際、どんな機能を持つのかわかりやすくPOPを作るなどの工夫ができると思います。
なぜ理系職種を志望しないのか。
研究ではない職種を選んだのは、大学では基礎研究をしており研究成果が形になって世の中に出るには十数年の時間がかかることに、もどかしさを感じていたからです。そのため、社会人となってからは自分の手で人の役に立っていることを実感しながら働きたいと思っています。研究室の活動の中で、私は研究自体よりもコミュニケーションをとりながら困っている後輩に実験指導をしたり話し合って方針を決めることが好きだと気づきました。世話焼きなところがあるため、留学生に指導するときは英語で資料を作りなおしたりしていました。これらの経験から自分のやりたい仕事について深く考えた結果、困っている現場とともによりよい改善策を導ける御社の営業活動に興味を持ちました。
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三菱食品の 会社情報
会社名 | 三菱食品株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショクヒン |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 106億3000万円 |
従業員数 | 5,051人 |
売上高 | 2兆763億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷裕 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-4553-5111 |
URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |