【素材と挑戦、未来への探究】【24卒】ＡＤＥＫＡの技術系の本選考体験記 No.46360（非公開/非公開）（2023/6/23公開）

学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）/就職活動の軸を教えてください。（100文字以上～200文字以内）/ADEKAを志望した理由を教えてください。（400文字以内）/当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献していきたいと考えていますか。（400文字以内）/現在あなたが所属している学科（専攻）を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか教えてください。（400文字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

通りやすいESだと聞いていたので減点されないように心がけた

就活会議やワンキャリアで通って人のESを見た。

就活会議やワンキャリア

動画選考のためなし

上記で述べたとおり、はきはきと自身の研究を簡潔に述べられた点が評価されたと思う。１分だったので細かい部分はわからない。

動画選考のため雰囲気はなかったがスーツを着用してまじめな態度で挑んだ。通りやすいみたいなので気負わずに。

なし

なし

あなたの研究内容を教えてください。

私が研究室で行っている研究は、地球の内部の約8割を占めるマントルがどのような鉱物、構造でできているかという研究です。これを理解することでマントルの対流の仕組みや地球の進化の過程の推測の一助となります。ただし、マントルは非常に深い部分にあり、直接取ってくることができないため我々の研究室ではワンとるの温度と圧力を再現できる装置を用いて実験を行っています。実験では温度と圧力を正確に測定することが一番大事であるため先行研究と異なる手法をとることでより、マントルの条件に近づけることができました。

動画選考では質問は1つでした。

動画面接のため質問は１つだったため気を付けたことを書きます。まず、この会社を受けた同じ学校の生徒からの情報で動画選考で落ちた人がいなかったためあまり気負わずに行いました。ただ、この動画選考でしか顔を見せて自分を表現する場がないため笑顔やはきはきと話すことは心がけました。基本的にそれらのことと、自身の研究を簡潔に説明する能力さえ示せれば問題なく受かると思います。自身の研究にきちんと向き合っていればそこは問題ないかと思います。

オンライン

嘘のない受け答えを評価していただけたかなと思います。面接には慣れてきていたので緊張せずにはきはき話せたのもよかったと思います。

面接官の名前が明かされておらず、どこか冷たい雰囲気を感じた。また、あまりこちらに興味がなさそうだった。

なし

就活会議やワンキャリア

研究で学んだことを入社してからどういかしますか？

私の研究はとてもニッチな研究をしているため入社してから何かに生かせるということはまずないと思います。しかし、大学生活で得た化学の基礎的な知識に加え、研究室生活での後輩の指導で得たひとのマネジメント能力は生産技術の現場で確実に生かせる個感じています。また、私は化学専攻でありながら、研究は地学に近いことを行っており、そのような、全く新しいことに挑戦する際のノウハウや度胸も必ず働く際にはいかせると考えています。

なぜこの研究をしているんですか

私はまず、地球の内部というダイナミックさに惹かれました。さらに、研究室見学に行った際に実験部屋の工場のような様子を見てわくわくしました。私はかねてからモノづくりに興味があったため、自身が所属する研究室のような１から物を作って実験するといった研究室に強い魅力を感じました。実験を行っていく中で１つ１つの器具が実験に及ぼす影響に興味を感じ素材にかかわるモノづくりの仕事がしたいと次第に感じるようになりました。

本社に到着し受付を済ませて案内される

最終面接であるので受かったらすぐにでも入社しますという意思を見せるべきだったが、あまりできなかった。

ものすごく穏やかだった。発言やESなどあらゆることを肯定してくださり、とてもやりやすい雰囲気を作ってくださった。

なし

就活会議やワンキャリア

研究で難しかったことは何ですか？

私の研究では温度と圧力を正確に測定する必要があるためその部分をいかに正確にするかを苦労しました。圧力に関しては研究概要で説明した通りの方法で解決したのですが温度に関しては実験器具をより正確に作ることで各実験でのばらつきをなくすことを心がけました。その結果は出力した電力と熱電対の温度の表示を参考にしてばらつきが出ていないか確認しました。実験を行っていくごとにばらつきは小さくなっていき、温度の正確性も担保されました。

人と会話するときにはどんなことを心がけていますか

私は人と会話するときには相手を注意深く観察することを心がけています。具体的には相手がどのような価値観をもち、どのようなバックグラウンドがあるのかという点です。相手の心を理解しようとして会話することを心がけることで人とのコミュニケーションも円滑にできています。実際にわたしがアルバイトをやめた際に社員の方2人から別のタイミングで君ならどこでもうまくやっていけるといわれたことは自分の中で大きな自信となりました。

企業の雰囲気が合わないと感じたため。