【地方活性化と成長を支援】【21卒】イオンモールの総合職の本選考体験記 No.10077（中央大学/女性）（2020/7/22公開）

志望動機や学生時代に頑張ったこと

企業研究や業界研究を行い、就活情報サイトの通過したエントリーシートを参考に何度かエントリーシートを書き直した。

インターンシップ選考の際に勉強していたので、対策はしなかった。

言語、非言語、性格

まだ1次面接だと思い、話しすぎるのではなく、熱を入れすぎずに聞かれたことにしっかりと答えるようにした。

エントリーシートを見られて、気になる点を質問された。雰囲気は柔らかい感じではなく、少し厳しい印象だった。

なぜこの業界を志望するのか

私が商業ディベロッパー業界を志望する理由は、リーシング業務に携わることで、地方の活性化に貢献したいと考えたからです。この業界では、リーシングが価値を生み出すきっかけとなることができます。私自身、生まれ育った地元で、イオンモールは地域の方々の集う場所となり、雇用を生み出す場所となっていることを実感してきました。そのため、私もそんな御社の商業施設を一からつくるリーシングの業務に携わりたいと考えました。御社でリーシングを行うことで、新たなイオンモールを実現したいです。また、このリーシングの業務は一つの商業施設をつくりだす規模の大きい仕事であるため、商業ディベロッパーとして成長できる仕事と考えています。

「何か質問はありますか」という逆質問

私は、御社のリーシングの業務に興味をもっていますが、他にもマーケティングや経営企画など規模の大きな仕事に興味をもっています。しかし、「リーシングやマーケティングといった仕事に携わることは、すべての社員の方ができるわけではない」ということを、以前リクルーターの方からお聞きする機会がありました。どのような方がこのような職種に就かれているのか、一度お聞きしたいと考えていました。このようなリーシングやマーケティングといった業務に携われる方は、どんな方でしょうか。研修制度や試験などが存在するのでしょうか。また、希望する職種に限らず、勤務地などを申告する制度や勤務地に配慮していただける制度などはあるのでしょうか。

最終面接でも落ちるということを念頭に、しっかり対策してのぞんだ。評価されたと感じるポイントは、そんなしっかり準備したことを話せる熱意をもって、面接を受けていたことだと思う。

人事部の方はやさしい雰囲気だったが、役員の方は厳しい雰囲気だった。全体としては、圧迫な印象はなかった。

なぜ商業ディベロッパー業界を志望するのか

私は、商業ディベロッパー業界は多様な業務を経験し、成長できる環境であると考えて、この業界を志望しました。御社のインターンシップに参加した際には、企画業務を経験しましたが、それ以外にも商業施設には、営業職や事務職といった名前にとらわれない幅広い業務があると知りました。例えば、テナント管理やテナント誘致といった商業施設を支える業務から、売上金を管理する経理といった事務作業もあります。そんな商業施設の多様な業務に携わることで、御社の成長に貢献するだけではなく、私自身もスキルを身につけることができるのではないかと考えました。仕事が多いことは大変なことでもありますが、それを成長のためととらえて仕事をしたいです。

「質問は何かありますか」という逆質問

私は御社のインターンシップに参加したり、実際にイオンモールに足を運んだりするなかで、リアルなモールとして御社が商業施設をつくっていることを知りました。実際、地域の活性化に、御社は積極的に貢献していると私も思っています。しかし、国内の人口は減少していて、地域においてはその減少は歯止めがかからないものとなっていると思います。それでも、御社は次々と新たなモールづくりに取り組まれています。このような状況を、御社はどのようにとらえていらっしゃるのでしょうか。これからも、地方をターゲットに事業企画を行っていこうと考えられているのでしょうか。御社で仕事をしていく将来性などを含めて教えていただけると幸いです。