【22卒】ＪＸ金属の技術職の最終面接詳細 体験記No.14720（東京工業大学大学院/男性）（2021/6/23公開）

20分くらい前に本社ビルに到着し、待合室で数分間待機した後、会議部屋（面接会場）で面接を行った。

役員相手でも物怖じせずに自分の考えをしっかりと言えたことが評価されたのだと思う。また、初めての対面面接であり、一連の流れ（着席やノック）はしっかりと頭に入れて臨んだ。

役員会議の際に使われる部屋で面接したということもあり、重苦しい雰囲気の中面接がスタートした。面接が進むにつれて趣味の話題や家族の話になり、非常によい雰囲気で面接を締めることができた。

なし

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この会社の志望理由と、入社した後に所属した部署ややりたいことはあるか？

志望する理由は2つあります。1つ目は、「自身が携わったモノづくりを通じて世の中を豊かにする」という私の就職活動の軸を、最も体現できるのが貴社であると感じたからです。御社は、銅やレアメタルなどの現代産業に欠かすことのできない素材を、発掘・精錬して、それを加工して機能を生み出す部分まで幅広く取り組むことのできる環境が整っておりますので、貴社で働くということで人々の暮らしに貢献できると考えました。2つ目は、大学院の専攻であるナノ領域の知識・経験を貴社の業務で生かすことができると考えたためです。貴社のインターンに参加した際、今後の先端技術開発では小型化のアプローチが必須であるとお聞きしました。現在私は、銅と複数の金属からなる超微粒子合金について研究を行っており、ここで得た知識やアプローチが貴社で生かせると考え、志望しました。また、所属したい場所に関しまして、現在は日立事業所で働きたいと考えています。日立事業所は御社の最古参の事業所ということで、供給網の上流に位置する資源開発の部門から加工技術などの下流の部門まで幅広く取り組まれています。そういった環境であれば、俯瞰的に製品をみる力が養うことが可能であり、新しい価値を生み出す近道になりうると考えています。

学業とアルバイト以外で力を入れたことがあれば教えてください

大学2年生から3年生にかけて、小学生のとき所属していたチームに臨時コーチとして在籍して、ゴールキーパーの子を専属で担当したことです。当時、高校まで続けていたサッカーから離れていた私は、友人に誘われて小学校のサッカーチームでコーチをすることになりました。初めは私が大学生ということで、担当した子との距離がなかなか縮まらなかったのですが、サッカー以外の共通の話題（切り口）を通してコミュニケーションが取れるようになり、練習の質と量をあげることができました。指導してから数ヶ月後、担当した子は市の選抜入りを果たすことができ、結果も伴ったということで、コミュニケーションの重要性を深く感じることができました。