クレイア・コンサルティングへの志望動機・志望理由一覧（全2件）

私は価値観・行動として一つの課題から様々な問題を発見し常にどう解決するかを考えるもので、そういった行動プロセスを仕事で体感できるのがコンサルが最も近いと考え志望させていただきました。 　　私は常に物事を分析して様々な問題を分類してどう取り組むかが好きです。日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では参加者少ない事が大きな問題となっており、参加者から意見を聞いて交流会のニーズが満たされていない事を原因として考えました。そして、クイズや貼り絵などといった参加型のゲームを盛り込む事で学生と海外留学生と巻き込んで交流するようにしました。結果的に交流できたというニーズを満たせる事ができ見事成功を収めました。 　こういった経験から企業がどこに問題を抱えているのかを分析し、どのソリューションが最適なのかンサルの仕事に興味を持っております。そして難易度が高い経営課題に自身が商品となって立ちはだかり、自らの知識や知見を持って挑戦して成長する経営コンサルの仕事に非常にやりがいを感じ、志望致しました。 続きを読む

前述のとおり、私は人々の幸せのために尽力したいと考えています。企業の主体である人が目標・目的のために最も良いパフォーマンスを出せる環境を整備することで、企業にとっての利益につながり、また社員である人の幸せにもつながると考えています。人事制度改革を通して環境を構築し、その環境下で人の評価をすることで、人の働くモチベーションを向上することができると考えます。数値で計ることのできない「人」を知り、「人」の幸せに寄与したいと考えています。 続きを読む